硬件項目經(jīng)理上能電氣上能電氣股份有限公司,上能電氣,上能崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)逆變器/電能質(zhì)量/儲能系列產(chǎn)品核心部分的單元設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊成員的日常工作安排和相關(guān)管理工作;

3、對項目進(jìn)度負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、28-40周歲,本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先);

2、5年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)歷,其中3年以上逆變器/變頻器/UPS等產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,1年以上研發(fā)組長任職經(jīng)驗;

3、具備復(fù)雜技術(shù)問題的分析解決能力;

4、具備帶人能力。

篇2:硬件經(jīng)理職位描述范本

硬件經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé):

*全面統(tǒng)籌硬件部門及產(chǎn)品整體規(guī)劃

*負(fù)責(zé)硬件核心模塊的設(shè)計和把關(guān)

*負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的規(guī)格制定和選型

*與供應(yīng)商,代工廠進(jìn)行技術(shù)溝通和進(jìn)度推進(jìn)

*負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊的技能提升和事務(wù)管理

*參與產(chǎn)品維護(hù),降成本設(shè)計,維修全流程問題處理

*負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)相關(guān)部門的對接

任職要求:

*8年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗

*2年及以上硬件技術(shù)管理經(jīng)驗

*211或985院校畢業(yè)

*有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,硬件產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計能力

*扎實的模電、數(shù)電理論基礎(chǔ),精通ADC、運放、Switch等模擬前端電路設(shè)計

*有低功耗設(shè)計經(jīng)驗、射頻和抗干擾隔離設(shè)計經(jīng)驗

*精通STMTIFreescale等系列核心器件的選型開發(fā)

*主導(dǎo)過量產(chǎn)產(chǎn)品的設(shè)計,并有生產(chǎn)工藝經(jīng)驗

*豐富的實踐經(jīng)驗及優(yōu)秀的動手能力

*思維活躍,有創(chuàng)新意識,追求產(chǎn)品的設(shè)計調(diào)性

*對新型智能硬件發(fā)展趨勢和用戶需求有敏銳觸覺

篇3:硬件項目經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)原型機(jī)項目的原理圖輸出和PCB設(shè)計。

2.負(fù)責(zé)項目mockup、prototype、PIO、lot各階段基帶部分電路問題的解決、調(diào)試。

3.負(fù)責(zé)BB電路各類信號的測試和相關(guān)報告的輸出。

4.負(fù)責(zé)音頻的調(diào)試、校準(zhǔn),負(fù)責(zé)顯示器、c;amera期間的調(diào)試。

5.負(fù)責(zé)相關(guān)元器件的qualification。