工作職責(zé):結(jié)合作業(yè)幫的發(fā)展目標(biāo),建立用戶全生命周期分析,追蹤分析用戶行為,最大化用戶價(jià)值通過數(shù)據(jù)分析挖掘和研究用戶需求,產(chǎn)出分析成果為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持,幫助完成產(chǎn)品優(yōu)化常態(tài)化輸出反饋分析報(bào)告,提供給渠道、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人,支撐進(jìn)行產(chǎn)品線決策沉淀日常分析需求,搭建平臺(tái)化數(shù)據(jù)分析體系,建立例行的數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯報(bào)機(jī)制透過用戶行為數(shù)據(jù)分析,明確潛在商業(yè)化價(jià)值,提出增值方案職責(zé)要求:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有用戶行為研究方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先具備較強(qiáng)獨(dú)立思考能力和邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于跨部門協(xié)調(diào)溝通能熟練獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題有良好數(shù)據(jù)敏感度,能夠熟練運(yùn)用SQL,或熟練使用Excel或SASSPSS等統(tǒng)計(jì)分析工具有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清晰和建模的經(jīng)驗(yàn),如有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)背景優(yōu)先

篇2:數(shù)據(jù)分析方向崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理(供應(yīng)鏈方向)-網(wǎng)易考拉051網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1.根據(jù)考拉貨品質(zhì)量控制/供應(yīng)商管理現(xiàn)狀,建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地輸出供應(yīng)鏈各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況;

2.周度&月度經(jīng)營(yíng)狀況全面診斷,通過專項(xiàng)分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)問題解決;

3.基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察,設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù)及解決方案,推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),精通SQL等數(shù)據(jù)查詢語言及SAS,R,python等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參加過完整的數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目并有成功案例;

3.對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.數(shù)字敏感度高,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力;

5.自驅(qū)力強(qiáng)、推動(dòng)力強(qiáng),能夠自發(fā)獲取資源,推動(dòng)問題解決落地。

篇3:數(shù)據(jù)分析開發(fā)工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析/挖掘開發(fā)工程師浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ICT學(xué)堂,浙江華為,華為職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)華為國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)商客戶、企業(yè)客戶的數(shù)據(jù)分析/挖掘技術(shù)培訓(xùn)解決方案開發(fā)和交付;

任職要求:

1)搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型:深入理解業(yè)務(wù)流程,建立相關(guān)信用評(píng)分,用戶分層模型

2)分析用戶數(shù)據(jù):通過深度挖掘用戶的行為數(shù)據(jù),幫助各部門發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;

3)提供決策建議:制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,讓數(shù)據(jù)說話,提供決策支持建議;