首頁 > 制度大全 > 數字品牌崗位職責

數字品牌崗位職責

2024-07-28 閱讀 9258

品牌公關部品牌經理(數字營銷方向)中宏人壽中宏人壽保險有限公司,中宏,中宏人壽,中宏保險,中宏Areyoulookingforunlimitedopportunitiestodevelopandsucceed?Withworkthatchallengesandmakesadifferenceandaflexibleandsupportiveenvironment,wecanhelpourcustomersachievetheirdreamsandaspirations.

您是否正在尋找發展與成功的無限可能?憑借我們充滿挑戰、不斷創新的工作,以及富有彈性和互相支持的環境,我們能幫助客戶實現他們的夢想和抱負。

職責描述:

一、負責公司的官方網站、微博和其他數字/社交媒體管理運營,包含官網改版、日常維護、內容管理、活動策劃、粉絲互動、數據分析、規章制度等;

二、制定年度數字營銷計劃,通過有效的運營手段(包括但不限于SEM,SEO,品牌合作等)提升網站流量、銷售線索;提高微博的影響力和關注度。

三、及時了解行業內數字/社交媒體的動態,不斷學習數字/社交媒體的運營方法和內在規律,提高數字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。

四、配合品牌活動,參與策劃、組織、執行數字化宣傳及推廣活動,追蹤分析媒體執行表現,不斷提升媒體效率。

五、拓展外部資源,建立有效、可持續的聯合營銷機制;協調內部資源,與數字銷售團隊及集團數字營銷團隊保持良好溝通協作,確保數字營銷推廣計劃順利執行。

六、負責撰寫呈交監管機構和各部門的數字/社交媒體相關工作報告。

七、執行部門交與的其他工作。

任職要求:

一、本科以上學歷;

二、五年以上工作經驗,三年以上數字營銷領域相關工作經驗;

三、具備創新思維和數字營銷活動策劃能力;

四、有Adobe/Sitecore平臺使用經驗優先;

五、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等軟件;擅長用PowerPoint演示營銷策劃案。

六、優秀的英文聽說讀寫能力;

七、具有優秀的溝通協調能力、執行力、敬業精神與團隊合作精神;

八、能承受一定的工作壓力。

篇2:數字品牌崗位職責數字品牌職責任職要求

數字品牌崗位職責

數字化品牌店店長1.根據運營政策及流程要求,規劃、執行并管理體驗店運營任務及項目、員工培訓及管理等工作,并對整體運營評價效果負責

2.有效管理體驗店各項成本,包括員工、供給和服務

3.主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗及本品/競品市場信息,根據本部要求定期形成市場分析報告

4.根據廠商總體計劃并結合體驗店實際情況,指導完成市場活動方案,協調開展店內外市場活動,達成品牌傳播及產品宣傳目標

5.開發和優化體驗店的專屬體驗流程,打造用戶場景,提供滿足客戶期望的愉悅體驗,推進體驗滿意度目標的達成及改善

6.落實廠商集客目標,管理分析集客信息,公平、公正、合理、合規分發集客線索,保證經銷商不存在抱怨

7.建立并保持與公司內部各部門定期信息反饋及匯報機制

8.建立并保持與區域政府相關部門及媒體長期良好的合作關系,保持與經銷商的良好合作關系

9.與運營公司、文化公司、經銷商等合作方建立有效溝通機制及良好協作模式,保障合作伙伴關系融洽

積極地提出運營模式的創新點和優化點,積極地提出數字化技術、設備、內容的優化要求1.根據運營政策及流程要求,規劃、執行并管理體驗店運營任務及項目、員工培訓及管理等工作,并對整體運營評價效果負責

2.有效管理體驗店各項成本,包括員工、供給和服務

3.主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗及本品/競品市場信息,根據本部要求定期形成市場分析報告

4.根據廠商總體計劃并結合體驗店實際情況,指導完成市場活動方案,協調開展店內外市場活動,達成品牌傳播及產品宣傳目標

5.開發和優化體驗店的專屬體驗流程,打造用戶場景,提供滿足客戶期望的愉悅體驗,推進體驗滿意度目標的達成及改善

6.落實廠商集客目標,管理分析集客信息,公平、公正、合理、合規分發集客線索,保證經銷商不存在抱怨

7.建立并保持與公司內部各部門定期信息反饋及匯報機制

8.建立并保持與區域政府相關部門及媒體長期良好的合作關系,保持與經銷商的良好合作關系

9.與運營公司、文化公司、經銷商等合作方建立有效溝通機制及良好協作模式,保障合作伙伴關系融洽

積極地提出運營模式的創新點和優化點,積極地提出數字化技術、設備、內容的優化要求