數字品牌崗位職責

數字化品牌店店長1.根據運營政策及流程要求,規劃、執行并管理體驗店運營任務及項目、員工培訓及管理等工作,并對整體運營評價效果負責

2.有效管理體驗店各項成本,包括員工、供給和服務

3.主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗及本品/競品市場信息,根據本部要求定期形成市場分析報告

4.根據廠商總體計劃并結合體驗店實際情況,指導完成市場活動方案,協調開展店內外市場活動,達成品牌傳播及產品宣傳目標

5.開發和優化體驗店的專屬體驗流程,打造用戶場景,提供滿足客戶期望的愉悅體驗,推進體驗滿意度目標的達成及改善

6.落實廠商集客目標,管理分析集客信息,公平、公正、合理、合規分發集客線索,保證經銷商不存在抱怨

7.建立并保持與公司內部各部門定期信息反饋及匯報機制

8.建立并保持與區域政府相關部門及媒體長期良好的合作關系,保持與經銷商的良好合作關系

9.與運營公司、文化公司、經銷商等合作方建立有效溝通機制及良好協作模式,保障合作伙伴關系融洽

積極地提出運營模式的創新點和優化點,積極地提出數字化技術、設備、內容的優化要求1.根據運營政策及流程要求,規劃、執行并管理體驗店運營任務及項目、員工培訓及管理等工作,并對整體運營評價效果負責

2.有效管理體驗店各項成本,包括員工、供給和服務

3.主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗及本品/競品市場信息,根據本部要求定期形成市場分析報告

4.根據廠商總體計劃并結合體驗店實際情況,指導完成市場活動方案,協調開展店內外市場活動,達成品牌傳播及產品宣傳目標

5.開發和優化體驗店的專屬體驗流程,打造用戶場景,提供滿足客戶期望的愉悅體驗,推進體驗滿意度目標的達成及改善

6.落實廠商集客目標,管理分析集客信息,公平、公正、合理、合規分發集客線索,保證經銷商不存在抱怨

7.建立并保持與公司內部各部門定期信息反饋及匯報機制

8.建立并保持與區域政府相關部門及媒體長期良好的合作關系,保持與經銷商的良好合作關系

9.與運營公司、文化公司、經銷商等合作方建立有效溝通機制及良好協作模式,保障合作伙伴關系融洽

積極地提出運營模式的創新點和優化點,積極地提出數字化技術、設備、內容的優化要求

篇2:數字電路－課程負責人崗位職責

(一級)

1、認真履行校聘關鍵崗相應等級的基本崗位職責;

2、熟悉專業基礎課的教學規律,承擔起《數字電路》課程及其實踐課程建設的領導任務,全面負責《數字電路》課程的體系規劃、課程建設與教學實施,做好本課程建設。

3、承擔教學任務,每學年主講《數字電路》等系列課程,累計課時不少于112學時,其中必須承擔《數字電路》理論課程的全過程講授以及一周或以上的數字電路實踐課的指導工作,教學效果好,教學評測成績優秀。

4、負責《數字電路》課程師資隊伍建設,重視課程組內青年教師的培養,培養青年教師1-2名,有明確的青年教師培養計劃和措施,指導青年教師過好“教學關、實踐關、科研關”,教學水平有顯著提高。聘期內每年指導碩士研究生2名以上。

5、組織本課程的教學改革,建立切實有效、可跟蹤的教學質量保證和監控體系。加強教材建設和教材研究,選用高水平優質課本教材,積極組織編寫符合我校學生特點和特色的教學輔助教材。

6、積極開展教學方法和教學手段的研究,拓展教學內容,促進教學經驗交流,每學期在課程組范圍內至少召開一次教學經驗研討會,交流教學經驗,不斷提高教學水平,在教學改革和課程建設上走在全省的前列。

7、主持1項省級教改項目的研究,項目建設取得較大成果,獲省級以上教學成果獎,并以第一作者正式發表教研教改論文一篇以上。

8、作為主持人承擔至少1項省級科研項目。平均每年度至少正式發表1篇科研論文。

9、完成教授崗位職責規定的任務。

10、服從學校、學院其他教學工作的安排。

(二級)

1、認真履行校聘關鍵崗相應等級的基本崗位職責;

2、熟悉專業基礎課的教學規律,承擔起《數字電路》課程及其實踐課程建設的領導任務,全面負責《數字電路》課程的體系規劃、課程建設與教學實施,做好本課程建設。

3、承擔教學任務,每學年主講《數字電路》等系列課程,累計課時不少于112學時,其中必須承擔《數字電路》理論課程的全過程講授以及一周以上的數字電路實踐課的指導工作,教學效果好,教學評測成績優良。

4、負責《數字電路》課程師資隊伍建設,重視課程組內青年教師的培養,培養青年教師1名,指導青年教師過好“教學關、實踐關、科研關”,教學水平有顯著提高。聘期內每年指導碩士研究生2名。

5、組織本課程的教學改革,加強教材建設和教材研究,選用高水平優質課本教材,積極組織編寫符合我校學生特點和特色的教學輔助教材。

6、積極開展教學方法和教學手段的研究,為促進教學經驗交流,每學期在課程組范圍內至少召開一次教學經驗研討會,交流教學經驗,不斷提高教學水平。

7、主持1項省級教改項目,項目建設取得一定成果,獲校級教學成果獎,并以第一作者正式發表教研教改論文一篇以上。

8、作為主要人員參加省級以上科研項目。聘期內至少正式發表2篇科研論文。

9、完成教授崗位職責規定的任務。

10、服從學校、學院其他教學工作的安排。

(三級)

1、認真履行校聘關鍵崗相應等級的基本崗位職責;

2、熟悉專業基礎課的教學規律,承擔起《數字電路》課程及其實踐課程建設的領導任務,全面負責《數字電路》課程的體系規劃、課程建設與教學實施,做好本課程建設。

3、承擔教學任務,每學年主講《數字電路》等系列課程,累計課時不少于112學時,其中必須承擔《數字電路》理論課程的全過程講授以及一周以上的數字電路實踐課的指導工作,教學效果好,教學評測成績優良。

4、負責《數字電路》課程師資隊伍建設,重視課程組內青年教師的培養,培養青年教師1名,指導青年教師過好“教學關、實踐關、科研關”,教學水平有顯著提高。聘期內每年指導碩士研究生1名以上。

5、組織本課程的教學改革,加強教材建設和教材研究,選用高水平優質課本教材,積極組織編寫符合我校學生特點和特色的教學輔助教材。

6、積極開展教學方法和教學手段的研究,為促進教學經驗交流,每學期在課程組范圍內至少召開一次教學經驗研討會,交流教學經驗,不斷提高教學水平。

7、聘期內作為主要人員參加1項省級教改項目,項目建設取得成果,獲校級教學成果獎,并以第一作者正式發表教研教改論文一篇以上。

8、作為主要人員參加省級以上科研項目。聘期內正式發表1篇科研論文。

9、完成教授或副教授崗位職責規定的任務。

10、服從學校、學院其他教學工作的安排。

篇3:項目實施工程師崗位職責數字技術部

1.負責廣電增值業務系統項目實施和售后維護。

2.制訂項目計劃和實施部署,負責項目進度、質量及范圍管理與控制。

3.負責項目實施過程中與各方的溝通、關系協調。

4.負責了解客戶對增值業務系統的業務需求及意見,及時反饋、跟蹤開發人員解決問題。

5.及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題。