風控系統優化崗京東北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東崗位職責:

1.負責優惠營銷風控,包括項目合作、需求管理、風控策略規劃。

2.熟悉了解業務邏輯,作為業務方負責優惠營銷風控產品需求調研、整理,能發現業務痛點,為產品優化提供建議;根據營銷業務發展及時提出風控相關需求支持業務發展;

3.項目需求對接:對接研發體系,評估梳理業務需求,把控需求質量,獨立撰寫高質量的需求文檔,并協調/推動研發團隊開發落地;協同研發產品經理參與項目需求評估、產品設計評審及產品驗收,把控業務需求實現度;負責在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作,并能夠協調資源以確保業務需求成功落地實施;

4.風控模型需求:上游模型應用(其他風控研發團隊產出,例如賬號風險值)、聯合產品研發提出刷券模型需求;

5.接口服務管理:負責發券接口的業務風險評估審批、負責RCS優惠券風控服務接口的合理性評估審批;

6.指導業務部門良好的使用風控平臺,對已有的風控數據、產品進行推廣應用,提升營銷風控運營效果;

任職資格:

專業知識與能力

1.大學本科以上;

2.3~5年工作經驗,有項目經驗、風控業務經驗優先(內部轉崗可適當放寬);

3.具有良好的溝通、表達能力,能夠快速、準確地理解業務需求;

4.對商業和業務邏輯敏感,思路清晰,具備良好的邏輯分析能力、能獨立編寫BRD;

5.執行能力強,具備一定的項目管理能力;

其他能力:

1.為人正直、恪守風險保密規則;

2.具有良好的學習能力和團隊協作能力;

3.樂于分享、勇于承擔、適應快節奏、抗壓能力強。

篇2:通風系統優化調整制度范本

1、每月初由通防技術人員對井下各用風地點的風量進行核算,并按照“以風定產”的原則,核定礦井的生產能力。

2、每季未由通防技術人員對井下各用風地點的通風阻力進行核算,合理分配風量。

3、井下備用面形成后,要進行通風阻力核算,選擇通風阻力小的巷道,合理建筑通風設施。

4、各采掘工作面施工前需要編制通風設計及安全措施,杜絕不符合規定的串聯通風、擴散通風。

5、每月對礦井的有效風量率進行計算,每季度對礦井的外部漏風率進行測定。

6、對北三瓦斯異常區瓦斯涌出情況進行分析,合理調整通風系統。

篇3:動力系統優化分析工程師崗位職責內容

1.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統的運行分析、容量預警,完成相應分析及預警報告。

2.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統的隱患排查、隱患影響分析,制定相應的隱患整改建議。

3.完成通信級核心機房動力及配套系統的資源規劃及分配,確保各類動力資源高效、科學、有序使用。

4.參與通信級核心機房動力及配套系統的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續解決方案及故障規避措施。

5.根據通信級核心機房動力及配套系統的實際運行情況,制定年度系統優化方案。

6.完成通信級核心機房動力及配套系統各類運行業務報表的制作及上報。

7.參與完成通信級核心機房動力及配套系統維護作業計劃執行情況及檢查。

8.負責整理、審定各類通信級核心機房動力及配套設備的技術資料,確保技術及設備原始資料的完整。

9.參與完成通信級核心機房動力及配套系統的項目整治、驗收。

10.參與制定和實施通信級核心機房動力及配套系統的應急預案和通信保障。