系統優化崗崗位職責系統優化崗職責任職要求
系統優化崗崗位職責
職責描述:
1、負責對電銷續期現場團隊及中心續期專員所用系統功能的優化及開發;
2、負責對電銷質檢系統功能的優化及開發;
3、負責對電銷投訴系統功能的優化及開發,以及與咨訴系統的對接;
4、負責開發續期、質檢、投訴的自動化報表及分析數據;
5、負責品質相關的流程制定與實施;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、計算機科學與技術、軟件開發或相關IT專業大學統招本科學歷;
2、具備優秀的溝通能力,獨立思考能力及推動力。
篇2:通風系統優化調整制度范本
1、每月初由通防技術人員對井下各用風地點的風量進行核算,并按照“以風定產”的原則,核定礦井的生產能力。
2、每季未由通防技術人員對井下各用風地點的通風阻力進行核算,合理分配風量。
3、井下備用面形成后,要進行通風阻力核算,選擇通風阻力小的巷道,合理建筑通風設施。
4、各采掘工作面施工前需要編制通風設計及安全措施,杜絕不符合規定的串聯通風、擴散通風。
5、每月對礦井的有效風量率進行計算,每季度對礦井的外部漏風率進行測定。
6、對北三瓦斯異常區瓦斯涌出情況進行分析,合理調整通風系統。
篇3:動力系統優化分析工程師崗位職責內容
1.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統的運行分析、容量預警,完成相應分析及預警報告。
2.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統的隱患排查、隱患影響分析,制定相應的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機房動力及配套系統的資源規劃及分配,確保各類動力資源高效、科學、有序使用。
4.參與通信級核心機房動力及配套系統的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續解決方案及故障規避措施。
5.根據通信級核心機房動力及配套系統的實際運行情況,制定年度系統優化方案。
6.完成通信級核心機房動力及配套系統各類運行業務報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機房動力及配套系統維護作業計劃執行情況及檢查。
8.負責整理、審定各類通信級核心機房動力及配套設備的技術資料,確保技術及設備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機房動力及配套系統的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機房動力及配套系統的應急預案和通信保障。