集成銷售總監(jiān)崗位職責
系統(tǒng)集成銷售總監(jiān)NCIT恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)信息技術(shù)有限公司,NCIT,NTTDATA(中國)信息技術(shù)有限公司,恩梯梯數(shù)據(jù)無錫,恩梯梯崗位職責:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定系統(tǒng)集成項目的銷售計劃并組織執(zhí)行,完成銷售目標;
2、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
3、負責系統(tǒng)集成部的營銷管理工作,包含客戶需求、商務談判、招投標、項目跟進、賬款回收等流程,把控銷售進度和銷售費用預算;
4、負責行業(yè)合作資源的對接,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;大客戶的開發(fā)、管理及維護;
5、負責組建和管理銷售團隊,指導并培訓銷售技能。
任職要求:
1、計算機、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、8年以上同行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗,5年以上營銷策劃管理工作經(jīng)驗;
3、有較強的市場策劃、營銷推廣、媒體合作、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;
4、熟悉集成項目的投標規(guī)則,廣泛的行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關(guān)系,較強的運營整合能力;
5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊領(lǐng)導能力;
6、英語流利者優(yōu)先。
篇2:系統(tǒng)集成部總監(jiān)崗位職責
系統(tǒng)集成事業(yè)部總監(jiān)崗位職責:
負責系統(tǒng)集成、智慧城市、平安城市產(chǎn)品的市場開拓。
所屬部門:系統(tǒng)集成部
直接上司:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職要求:
1、年齡:35歲左右;
2、性別:男;
3、在中山有人脈資源優(yōu)先;
4、學歷:大專以上學歷;
5、性格特質(zhì):陽光開朗、積極向上、勤奮好學、抗挫折能力強;
6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關(guān)能力強;分析總結(jié)能力較好;銷售能力強。
7、工作經(jīng)驗:有一定的營銷經(jīng)驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統(tǒng)集成業(yè)務有一定的了解優(yōu)先。崗位職責:
負責系統(tǒng)集成、智慧城市、平安城市產(chǎn)品的市場開拓。
所屬部門:系統(tǒng)集成部
直接上司:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職要求:
1、年齡:35歲左右;
2、性別:男;
3、在中山有人脈資源優(yōu)先;
4、學歷:大專以上學歷;
5、性格特質(zhì):陽光開朗、積極向上、勤奮好學、抗挫折能力強;
6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關(guān)能力強;分析總結(jié)能力較好;銷售能力強。
7、工作經(jīng)驗:有一定的營銷經(jīng)驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統(tǒng)集成業(yè)務有一定的了解優(yōu)先。
篇3:系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)職責任職要求
系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責
一、職位基本要求描述:
1、熟悉服務器、網(wǎng)絡、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于IT基礎架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務連續(xù)性及容災,機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;
2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種IT基礎設施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成IT基礎架構(gòu)整體解決方案設計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有IT行業(yè)相關(guān)認證證書(如Cisco、H3C、EMC、Oracle、VMware等公司的技術(shù)方向中級及以上認證);
4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;
5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設工作,及時掌握業(yè)務技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負責及項目管理負責;
6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;
7、負責公司主要負責人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務部的日常基本管理工作;
8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。