運維管理專家1、負責華為云監控中心的日常工作,包括事故恢復組織,告警的發現、通知、定位和排除等;

2、負責華為云監控團隊的管理日常管理工作。

3、負責華為云監控中心自動化建設,通過自動化手段實現現網問題的快速發現和解決;

崗位要求:

1.5年及以上大型互聯網企業的IT監控中心經驗,有云業務IT監控經驗者優先;

2.精通網絡,主機,存儲等運維技術,有3年以上云系統運維經驗;

3.具備自動化運維理念,并參與過自動化運維能力建設;

4.有較強的溝通,組織能力;1、負責華為云監控中心的日常工作,包括事故恢復組織,告警的發現、通知、定位和排除等;

2、負責華為云監控團隊的管理日常管理工作。

3、負責華為云監控中心自動化建設,通過自動化手段實現現網問題的快速發現和解決;

崗位要求:

1.5年及以上大型互聯網企業的IT監控中心經驗,有云業務IT監控經驗者優先;

2.精通網絡,主機,存儲等運維技術,有3年以上云系統運維經驗;

3.具備自動化運維理念,并參與過自動化運維能力建設;

4.有較強的溝通,組織能力;

篇2:運維部檢修管理制度范文

1總則

1.1為了加強電力生產現場管理,規范作業人員的行為,保障人身、電網和設備安全,特制定本制度。

1.2部門經理是部門安全生產第一責任人,對部門的安全、健康與環境負主要責任,遵循“誰主管、誰負責”的原則。

2檢修安全管理制度主要內容

1安全活動制度。

2交接班制度。

3巡視檢查制度。

4工作票制度。

5工作監護制度。

6安全工具器管理制度。

7車輛管理制度。

8高空作業安全制度。

9安全培訓教育制度。

10安全例會制度。

3檢修安全活動制度

3.1嚴格遵守《電力安全工作規程》,積極組織與開展各項安全活動。

3.2部門經理負責編制部門年度安全生產活動計劃,并組織實施。

3.3安全員負責組織檢修人員學習國家有關安全生產方針、政策、文件及其他規定等。

3.4部門經理負責定期組織定期召開安全生產例會,制定安全生產目標與計劃,解決安全生產過程中存在的問題,總結和評比安全生產工作。

3.5部門安全管理人員負責生產現場日常安全檢查、專項安全檢查及其它安全檢查工作。

3.6部門安全管理人員負責組織檢修人員開展應急預案培訓及演練工作。

3.7部門經理根據檢修工作的性質,召開工作前安全交底會并形成會議記要。

4交接班制度

4.1交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續工作、安全生產的一項重要措施。

4.2部門經理負責監督部門員工執行交接班制度。

4.3交、接班時,有重要工作事項,班長與班長之間必須親自交接,做好書面記錄,交接清楚后方能離崗。

5巡視檢查制度

5.1巡視檢查制度是借助人的感官和檢測工具,按照機組的技術規范標準,定期對機組進行檢查和測試,并通過檢查和測試的結果進行分析,全面掌握設備的運行情況。

5.2部門經理負責監督本部門員工執行巡視檢查制度。

5.3巡視檢查必須嚴格遵守《電力安全工作規程》有關規定,每次巡視不得少于兩人,要明確巡視負責人,安全用具佩戴齊全,巡視周期每月一次,巡視人員必須認真填寫巡視記錄和缺陷記錄,雷雨天氣不得巡視。

5.4巡視檢查項目詳見安全生產操作規程(巡視規程部分)。

6工作票制度

6.1凡在電氣設備上工作,為了確保作業人員的安全,必須填寫工作票。

6.2部門經理負責監督本部門員工執行工作票制度。

6.3工作票制度要嚴格按照《電力安全工作規程》執行。

6.4工作票的有效時間,以批準的工作許可時間和工作終結時間為檢修期限。

6.5運行當值人員根據機組遠程監控系統所反映的故障情況,簽發檢修工作票,檢修工作結束后,由檢修班長完成工作票反饋到運行當值人員并歸檔。若有風機變故障檢修工作,需填寫《風機變操作檢修工作單》。

7工作監護制度

7.1凡在電氣設備上工作,為確保作業人員的安全,必須執行工作監護制度。

7.2部門經理負責監督本部門員工執行工作監護制度。

7.3工作監護人應由班組長或具有必要的電氣知識和業務技能的人擔任。

7.4監護人應始終在工作現場,對工作班人員的安全進行認真監護,有權制止并糾正不安全的行為。

7.5若工作監護人因工作需要離開現場時,應由原工作票的簽發人變更工作監護人,履行變更手續,方可離開工作現場。

8安全工具器管理制度

8.1部門經理負責本部門工器具購置的申請、檢查和定期校驗。

8.2電氣絕緣器具包括:高壓驗電器、高壓拉閘桿、高壓絕緣棒、絕緣鞋(靴)、絕緣手套、絕緣墊、攜帶型接地線、拉閘桿等。

8.3安全防護器具包括:防護眼鏡、安全帽、安全帶、腰繩、防電弧服、防護面罩、臨時遮欄繩(網)以及登高用梯子等。

8.4按照絕緣工具的校驗周期,定期到有資質的檢測單位進行校驗,并校驗報告存檔。

8.5對于非強制性校驗的安全工器具,部門安全員負責定期進行檢查,并做好記錄。

9部門車輛管理制度

9.1門部經理為本部門車輛安全管理第一責任人。

9.2部門經理負責本部門車輛的統一調配。

9.3班長負責本班車輛的管理,定期檢查車輛狀況、車輛的維修與保養情況,負責對本班人員的駕駛技術進行考核。車輛使用范圍應在風場工作區域,如有特殊情況離開本風場區域需由部門經理批準。

10高空作業安全制度

10.1凡在墜落高度基準面2米及以上的高處進行的作業,都應視作高處作業。

10.2部門經理為本部門高空作業安全第一責任人。

10.3工作票所指定的工作負責人負責組織落實現場高空作業的一切保證安全措施。

10.4登高作業人員,必須持省安監局發放的“登高架設作業”證,身體狀況良好,按照規定安全防護用品佩戴齊全。

11部門安全培訓教育制度

11.1為了提高員工的安全生產意識,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,特制定本制度。

11.2安全培訓是部門宣傳、普及安全生產意識的一項基礎工作,部門應嚴格執行。

11.3部門安全管理管理人員負責組織部門各項安全活動。

11.4新入職員工必須經過部門組織的安全培訓,培訓時間為1個月,內容包括:部門各項管理制度、安全操作規程、內控流程;登高作業安全規程;電力安全操作規程;駕駛安全;消防安全等。

11.5新入職員工必須通過公司級、部門級及班組級的安全培訓,考試合格后才能上崗,培訓記錄進行歸檔管理。

12安全例會制度

11為了貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,定期研究解決安全生產過程中存在的問題,特制定本制度。

12部門經理負責監督本部門安全例會制度的執行。

13部門經理負責組織每周召開安全生產例會,并形成會議紀要歸檔。

14安全例會主要內容是研究制定安全生產目標計劃,解決安全生產過程中存在的重大問題,總結和評比安全生產工作。

篇3:變電運維工區安全質量管理工作標準

1范圍

本標準規定了嘉峪關、酒泉供電公司變電運維工區安全質量管理崗位的職責與權限、崗位任職資格、工作內容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。

本標準適用于嘉峪關、酒泉供電公司變電運維工區安全質量管理崗位。

2規范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

Q/GDW27001―2012―220**領導干部及管理人員到崗到位管理標準

Q/GDW27001―2012―21904勞動競賽和技術比武管理標準

Q/GDW27002―2012―220**全面質量監督管理標準

Q/GDW27003―2012―220**安全生產職責管理標準

Q/GDW27004―2012―220**質量事件調查處理管理標準

Q/GDW27005―2012―220**新建變電站啟動投運前安全監督管理標準

Q/GDW27006―2012―220**運行變電站改造、擴建安全管理標準

Q/GDW27008―2012―220**安全教育培訓監督管理標準

Q/GDW27009―2012―220**安規考試管理標準

Q/GDW27011―2012―220**安全事故(事件)信息統計報告管理標準

Q/GDW27012―2012―220**班組安全活動規范化管理標準

Q/GDW27013―2012―220**安全檢查監督管理標準

Q/GDW27014―2012―220**安全性評價管理標準

Q/GDW27015―2012―220**事故隱患排查治理管理標準

Q/GDW27016―2012―220**安全生產反違章管理標準

Q/GDW27017―2012―220**安全生產量化管理評價管理標準

Q/GDW27001―2012―220**安全技術勞動保護措施計劃管理標準

Q/GDW27002―2012―220**安全工器具使用與管理標準

Q/GDW27003―2012―220**安全設施與標示管理標準

Q/GDW27004―2012―220**勞動保護用品管理標準

Q/GDW27001―2012―22004電力設施保護管理標準

Q/GDW27002―2012―22004消防安全管理標準

3職責與權限

3.1職責

3.1.1執行電力安全工作規程以及上級下達的有關安全生產規定。匯總編制上報年度安全計劃及事故措施,并督促實施。協助領導實施內部治安管理,綜合管理,消防管理。督促檢查工區各項工作中安全措施的執行情況,制止違章行為。

3.1.2組織開展安全員網活動,編制每周安全活動計劃,并督促檢查執行情況。

3.1.3組織開展春、秋季安全大檢查,防火、防汛、防臺、迎峰渡夏等專項檢查,編制檢查總結,匯總制訂整改措施,并監督落實。消防設施和滅火器材的管理。

3.1.4組織對職工開展安全教育和安規年試,結合實際工作,表彰好人好事,發現存在問題及事故苗頭,及時匯報領導,杜絕事故隱患。

3.1.5組織進行所轄變電站設備等各類危險源的辨識、分析和防控工作。

3.2權限

3.2.1對在部門范圍內安全管理,有監督權和考核權、建議權。

3.2.2有權就本崗位中存在的問題提出意見和建議。

3.2.3對本崗位人員制定的關于安全管理的相關制度和規定有解釋權。

4崗位任職資格

4.1學歷與職稱

具有大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱(新聘管理、技術人員應具有全日制本科及以上學歷)。

4.2工作經歷

本科學歷的應從事專業工作5年及以上,研究生及以上學歷的應從事專業工作3年及以上。

4.3業務知識

4.3.1掌握電力線路、電氣設備施工、運行、職工教育等專門知識。

4.3.2熟悉電力生產過程和供電系統、電氣設備基本原理。

4.3.3熟悉電力工業技術管理法規、供電法規以及其它等有關法律法規知識。掌握電業生產人員培訓制度和電業安全工作規程。

4.3.4熟悉電力企業生產安全等管理知識,了解電力企業現代化管理知識。

4.4工作能力

4.4.1具有一定的的文字與語言表達能力、計算機操作能力、組織與溝通協調能力、工作創新能力、管理能力與決策能力、較強的執行力和學習能力。

4.4.2能正確理解黨和國家方針、政策及上級下達的文件、指令,結合本所目標任務,針對變電、配電設備運行管理中出現的情況和問題作出正確分析與判斷。

4.4.3能對安全生產質量管理工作中出現的各種情況進行分析,作出決斷或為領導決策提供意見。

4.4.4有組織管理工作的能力,能協調有關人員及有關部門共同開展工作。

4.4.5有一定的語言、文字能力,能正確傳達上級指示,能撰寫業務文件,制定工作計劃,起草工作總結和調查報告等文字材料。熟練掌握現代化辦公設備和計算機技術。

5工作內容與要求

5.1安全會議、活動

組織安排工區月度安全分析會,材料準備、多媒體制作、會議紀錄等。安全月度分析會每月召開一次,每月初在公司安全分析會結束后進行。主要檢查上月安全工作完成情況;事故異常的分析評價等。會后擬寫“安全分析會紀要”,由分管副主任審核簽發,下發班組并掛部門網頁,并要求班組學習。

5.2安全大檢查

依據市公司下發的“春、秋季安全生產大檢查工作方案”組織安排部門春、秋季等各類安全大檢查工作,負責制訂部門“春、秋季安全生產大檢查工作方案”,組建檢查小組,明確檢查時間,明確檢查項目,布置班組實施檢查,并填寫“春、秋季安全大檢查整改措施表”。完成問題的匯總和落實、整改的檢查和督促以及對大檢查總體情況的總結。向公司安監部門上報“春、秋季安全大檢查整改措施表”。

5.3反事故演習

組織編制變電運維作業反事故演習方案,并報市公司安監部門和調度部門進行審核,在所轄變電站范圍內組織進行反事故演習。演習結束即對演習過程進行小結報分管主任審核,對存在問題進行分析通報。

5.4安全性評價

依據本工區安全薄弱環節制定安全性評價實施方案。開展安全性評價自查評工作。上報自查評書面報告公司安監部門。組建評價小組,明確評價時間,明確評價項目,布置班組實施檢查,并填寫“安全性評價問題整改措施表”。制定安全性評價查評發現問題整改計劃并落實整改。對本工區安全性評價情況進行總結評價。

5.5安措工作

5.5.1根據《安全技術勞動保護措施計劃管理標準》,每年7月15日前,組織編制下年度安措計劃,填寫“安措項目建議書”,經分管領導審核、工區領導班子集體討論通過后上報公司安全監察部。

5.5.2公司安措計劃下達后一周內,編制“安全技術勞動保護措施項目實施計劃表”,細化工作內容,明確完成時間、責任人、責任領導。經分管領導審核,工區主管批準后發布。

5.5.3每月月底,安措管理專職應總結當月實施情況,填寫“安全技術勞動保護措施項目實施計劃表”的完成情況報分管領導。

5.5.4定期對本單位安措計劃執行情況進行總結評價,季度首月5日前,安措管理專職填寫“安措計劃完成情況報表”,經分管領導審核同意后上報公司安全監察部。

5.5.5安措計劃的變更、延期執行,必須申述理由,分管領導批準后,書面上報公司安全監察部。

5.5.6指導勞動防護用品、安全工器具、安全防護用品的發放、保管、維護以及使用等工作。組織本單位安措項目實施驗收,督促問題整改。

5.6安全教育培訓

按照公司教育培訓中心下達的年度培訓計劃,做好對職工的安全教育,做好安全技術的培訓工作。開展安全規章制度、安全技能知識、安全監督管理等培訓,定期對相關領導、管理人員、從事安全生產工作人員進行《安規》和安全生產知識調考和考試。組織開展各類關于安全生產的活動,下達每周班組安全活動規定內容以及管理人員下班組的宣貫內容。

5.7消防安全

依據《消防安全管理標準》,組織開展消防安全隱患排查治理工作,督促整改火險隱患。組織消防安全宣傳教育和培訓,組織消防演練,提高員工消防安全意識。發現火災隱患及時提出整改措施,確保生產運行設備的安全。季初第一個月完成“變電站消防設備臺賬及季度檢查表”,對消設施進行檢查,檢查消防器具的放置、數量、完成情況,將報公司安監部門。

5.8危險源分析

按照“誰主管、誰負責”的原則,負責管理范圍內的電網、供電、人身、設備等各類危險源的辨識、分析和防控工作。對部門危險源點分析和預控方案的整理、匯總。編制中心每周特殊運行方式下安全管理方面的危險源點分析和預控措施,擬寫“危險源點分析和預控方案”進行發布。指導班組做好危險源點分析和預控。組織進行對班組危險源點分析和預控措施落實情況的評估工作。并將評估落實情況上報公司安監部門。

5.9反違章工作

依據《安全生產反違章管理標準》,修訂完善反違章規章制度,健全反違章預防、監督、獎懲機制,落實上級反違章工作要求。開展反違章宣傳教育和培訓。落實違章統計分析制度,以月、季、年為周期,統計違章現象,分析違章發生規律,研究制定防范措施,并在安委會會議、安全分析例會上通報有關情況開展反違章自查自糾工作,落實上級部門反違章檢查整改措施并接受考核。

5.10安全工器具

依據《安全工器具使用與管理標準》制定安全工器具管理職責、分工和工作標準。制定、申報安全工器具的訂購、配置、報廢計劃。落實安全工器具的試驗、使用、保管和報廢等工作。定期組織電力安全工器具的使用方法培訓。督促指導班組安全工器具保管、使用等工作。建立安全工器具臺帳,組織安全工器具的定期試驗。每季對所轄班組安全工器具檢查一次,完成“安全工器具檢查記錄”、“安全工器具統計臺帳”記錄。

6報告與記錄

表1給出了執行本標準所形成的報告與記錄。

表1報告與記錄

序號編號名稱保存地點保存期限

1Q/GDW271272012-32202.JL01安全工器具統計臺帳生產班組3年

2Q/GDW271272012-32202.JL02安全工器具檢查記錄生產班組3年

3Q/GDW271272012-32202.JL03春、秋季安全大檢查總結變電運維工區3年

4Q/GDW271272012-32202.JL04安全工器具檢測合格證變電運維工區3年

5Q/GDW271272012-32202.JL05變電站消防設備臺賬及季度檢查表〉變電運維工區

6Q/GDW271272012-32202.JL06春、秋季安全大檢查整改措施表變電運維工區3年

7檢查與考核

7.1考核權限

本崗位由變電運維工區主任負責檢查考核。

7.2考核內容

對本崗位進行考核,考核內容如表2所示:

表2考核內容

序號考核內容關鍵指標考核標準考核周期

1安全性評價查評發現問題整改上級要求指標90%1年

2安全工器具定期試驗維護情況帳卡物是否符合規定安全工器具定期試驗周期年、季

3安措計劃完成率上級要求指標安全生產評先考核細則1年

4各類報表、計劃、總結上報情況上報準時率按時上報年、季