HR系統售前崗位職責:

1.為HR信息管理系統提供售前支持:客戶溝通,調研客戶信息化需求、及問題解答;

2.團隊合作,主導制作信息化管理解決方案,并向客戶宣講和展示,促成簽約;

3.支持市場活動方案演講、產品相關培訓。

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、5年以上HR系統售前經驗崗位職責:

1.為HR信息管理系統提供售前支持:客戶溝通,調研客戶信息化需求、及問題解答;

2.團隊合作,主導制作信息化管理解決方案,并向客戶宣講和展示,促成簽約;

3.支持市場活動方案演講、產品相關培訓。

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、5年以上HR系統售前經驗

篇2:系統集成高級售前工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責日常項目的售前技術支持,調研客戶需求,編寫技術方案。

2.投標文件技術部分的編寫

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、計算機、電子信息、自動化等相關專業(yè);

3、熟練掌握計算機信息系統集成相關知識;熟悉主流網絡產品(華為、h3C、銳捷等)、服務器、存儲、安全產品解決方案的設計和規(guī)劃

4、3年以上計算機系統行業(yè)集成項目售前技術支持工作經驗;具備系統集成項目方案需求調研、方案設計規(guī)劃、文檔編寫等獨立工作能力;具備項目投標工作經驗;

5、獨立解決技術問題,有較強的創(chuàng)新意識,具有一定的語言表達能力、新技術學習和文字表達能力

6、熟悉系統集成相關國家標準

7、通過思科CCNA、H3C、華為等主流廠家認證優(yōu)先考慮;

篇3:系統集成售前技術崗位職責系統集成售前技術職責任職要求

系統集成售前技術崗位職責

職責描述:

1.負責項目的售前技術支持,包含售前咨詢、產品選型、方案設計等;

2.負責行業(yè)解決方案的開發(fā),新產品、新方案的推動工作;

3.負責投標文件技術部分的編寫及投標現場講標、演示等工作

4.負責協助銷售人員與客戶進行業(yè)務及技術層面技術交流并解答客戶疑問;

5.負責銷售人員的技術培訓工作;

6.負責行業(yè)案例的整理、總結、共享工作。

任職要求:

1.專科及以上學歷,計算機、網絡、通信、電子等專業(yè),1年以上相關工作經驗;

2.熟悉網絡系統、服務器、存儲系統的相關技術、設計規(guī)范及主流產品信息,有網絡系統或數據中心系統項目設計或實施經驗;

3.熟悉各類弱電工程技術設計規(guī)范及相關的產品,有弱電項目(包括綜合布線、安防監(jiān)控、音視頻、機房建設等)設計或實施經驗;

4.具有比較全面行業(yè)知識,對本行業(yè)信息化現狀及發(fā)展方向有一定的認識;

5.有良好的溝通能力、語言表達能力及學習能力;

6.有較強的市場意識及洞察力,具有團隊合作精神;

7.熟練使用Office、CAD、Visio等軟件。

薪資:8k—15K+月度獎金