售前系統崗位職責

崗位職責:

1.為HR信息管理系統提供售前支持:同客戶溝通,調研客戶信息化需求、及問題解答;

2.團隊合作,主導制作信息化管理解決方案,并向客戶宣講和展示,促成簽約;

3.支持市場活動方案演講、產品相關培訓。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理、計算機等相關專業優先;

2、對人力資源領域管理模式、理念發展和不同行業的管理特點及業務實操等有較為深刻的理解;

3、五年以上E-HR領域的售前工作經驗或咨詢公司工作經歷;精通中大型集團企業HR信息化規劃及業務流程,主導過5個以上的百萬級項目售前或實施交付工作。熟悉國內外各大主要eHR軟件廠商功能者優先;

4、具備敏悅的感知能力,能夠迅速理解、把握客戶的需求和心理;

5、具備優秀的溝通演講能力、良好的文字表達能力、自我學習能力、抗壓能力和客戶服務精神以及團隊合作精神;

6、性格開朗、思維縝密、工作踏實、責任感強。可適應短期全國性出差安排;

7、極好的溝通表達能力、方案寫作能力及團隊協作意識。崗位職責:

1.為HR信息管理系統提供售前支持:同客戶溝通,調研客戶信息化需求、及問題解答;

2.團隊合作,主導制作信息化管理解決方案,并向客戶宣講和展示,促成簽約;

3.支持市場活動方案演講、產品相關培訓。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理、計算機等相關專業優先;

2、對人力資源領域管理模式、理念發展和不同行業的管理特點及業務實操等有較為深刻的理解;

3、五年以上E-HR領域的售前工作經驗或咨詢公司工作經歷;精通中大型集團企業HR信息化規劃及業務流程,主導過5個以上的百萬級項目售前或實施交付工作。熟悉國內外各大主要eHR軟件廠商功能者優先;

4、具備敏悅的感知能力,能夠迅速理解、把握客戶的需求和心理;

5、具備優秀的溝通演講能力、良好的文字表達能力、自我學習能力、抗壓能力和客戶服務精神以及團隊合作精神;

6、性格開朗、思維縝密、工作踏實、責任感強。可適應短期全國性出差安排;

7、極好的溝通表達能力、方案寫作能力及團隊協作意識。

售前系統崗位

篇2:系統集成高級售前工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責日常項目的售前技術支持,調研客戶需求,編寫技術方案。

2.投標文件技術部分的編寫

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、計算機、電子信息、自動化等相關專業;

3、熟練掌握計算機信息系統集成相關知識;熟悉主流網絡產品(華為、h3C、銳捷等)、服務器、存儲、安全產品解決方案的設計和規劃

4、3年以上計算機系統行業集成項目售前技術支持工作經驗;具備系統集成項目方案需求調研、方案設計規劃、文檔編寫等獨立工作能力;具備項目投標工作經驗;

5、獨立解決技術問題,有較強的創新意識,具有一定的語言表達能力、新技術學習和文字表達能力

6、熟悉系統集成相關國家標準

7、通過思科CCNA、H3C、華為等主流廠家認證優先考慮;

篇3:系統集成售前技術崗位職責系統集成售前技術職責任職要求

系統集成售前技術崗位職責

職責描述:

1.負責項目的售前技術支持,包含售前咨詢、產品選型、方案設計等;

2.負責行業解決方案的開發,新產品、新方案的推動工作;

3.負責投標文件技術部分的編寫及投標現場講標、演示等工作

4.負責協助銷售人員與客戶進行業務及技術層面技術交流并解答客戶疑問;

5.負責銷售人員的技術培訓工作;

6.負責行業案例的整理、總結、共享工作。

任職要求:

1.專科及以上學歷,計算機、網絡、通信、電子等專業,1年以上相關工作經驗;

2.熟悉網絡系統、服務器、存儲系統的相關技術、設計規范及主流產品信息,有網絡系統或數據中心系統項目設計或實施經驗;

3.熟悉各類弱電工程技術設計規范及相關的產品,有弱電項目(包括綜合布線、安防監控、音視頻、機房建設等)設計或實施經驗;

4.具有比較全面行業知識,對本行業信息化現狀及發展方向有一定的認識;

5.有良好的溝通能力、語言表達能力及學習能力;

6.有較強的市場意識及洞察力,具有團隊合作精神;

7.熟練使用Office、CAD、Visio等軟件。

薪資:8k—15K+月度獎金