國際市場開發經理特變電工新能源特變電工新疆新能源股份有限公司,特變新能源,特變電,特變電工,特變電工新能源職責描述:

1、熟悉光伏、風電電站項目開發流程工作;

2、通過分析光伏、風電市場未來能力發展趨勢,結合公司戰略,確定目標市場;

3、負責各國家和區域的新能源(電力)政策和市場分析、客戶與競爭對手分析與研究,為營銷策略的制定提供依據;

4、負責開發和對接海外及國內重大政/企客戶資源,梳理客戶情況,挖掘客戶需求,根據客戶需求進行國際項目合作的營銷策劃、資源整合、項目推進。

5、負責開發和對接國外大型投資、融資集團客戶資源,梳理客戶情況,挖掘客戶需求,根據客戶需求進行國際項目合作的營銷策劃、公司資源整合、項目推進。

6、負責國內外重大客戶的接待及跟蹤維護。

7、負責事業部代理商管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,管理/電力/營銷/語言等相關專業。有過海外留學或者生活經驗者優先;

2.3年以上新能源行業相關工作經驗,有1年以上市場工作經驗優先,有項目管理工作經驗;

3.熟悉國家光伏行業政策,有光伏電站、金太陽、BIPV項目開發、申報經驗,有一定的企業資源者優先

4.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對某一特定領域(如客戶訴求分析、項目管控、競價分析等)有自己的獨特見解,能獨立形成工作思路,具備快速學習能力;

5.具有較強的溝通能力,英語溝通能力強,有小語種(阿拉伯語、俄語、西語等)語言優勢者優先;

6.熟練使用Office辦公軟件等,優良的方案演示能力和撰寫能力;

7.能夠接受外派或者長、短期國內外出差。

篇2:崗位說明書:酒店開發經理

酒店開發經理崗位說明書

崗位名稱:開發經理崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發部晉升方向:公司總監崗位等級:經理

直屬上級:公司總監直管下級:開發專員間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要配合管轄區域內的開發經理對目標物業酒店進行開發,做好基層培訓和管理,保證公司開業店數及周期。

崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的開發與評估;

配合開發專員開發有經營潛力的新址,幫助開發專員完成新址談判工作及完成相關流程;

完成對下屬的在崗培訓和指導工作;

配合公司副總制定和完善開發的流程和制度;

完成上級主管臨時布置的工作;

權責范圍權力:

1.協助公司副總制定完成開發部工作流程;

2.在公司規定的期限內完成公司布置的開發任務;

3.在公司授權后,配合開發經理與業主洽談開發合同;

責任:

1.必須對公司開發項目的信息進行保密;

2.為公司開發項目做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷大專以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:大專以上學歷,房地產及市場開發專業;

培訓經歷:

經驗:3年以上相關工作經驗;

技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;

個性特征:團隊合作精神強,專業的溝通技巧和銷售語言,有很強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;

篇3:開發部項目經理崗位說明書

開發部項目經理崗位說明書

崗位名稱:開發部研發項目經理所屬部門:產品開發部直接上級:開發部經理

直接管轄范圍:項目組全體職員

工作目的:研發項目的開發、組織、實施工作

具體工作職責

根據產品開發部分解的新產品開發計劃,分解項目開發任務到人,并負責組織產品開發工程師,按時、保質、保量完成項目開發任務;

擬制項目進度計劃、用款計劃,并按考核制度考核、上報考核情況;

每季至少一次評價所屬人員,并提出獎懲意見上報;

組織所負責項目的驗收及文檔編寫,并按時提供本項目文件歸檔;

協調本組人員參與市場開發、工程督導、技術交流等;

負責本組產品保密工作;

解決產品投產、施工中的技術問題;

每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;

完成領導臨時交辦任務。

關鍵決策與責任:對按時、按質完成項目的開發任務負責;

對產品的技術性能及技術標準負責;

對所屬員工的紀律行為負責。

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域、計算機領域工作經驗。2年以上技術管理工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。