ERP需求分析師崗位職責
ERP人力資源管理系統(tǒng)需求分析師中油瑞飛北京中油瑞飛信息技術有限責任公司,中油瑞飛,中油瑞飛一、工作職責
1.在系統(tǒng)架構師的領導下完成軟件需求分析、數(shù)據(jù)模型和功能設計,以及UI原型設計;
2.負責人力資源具體模塊的業(yè)務需求調研與分析
3.負責具體數(shù)據(jù)模型和功能解決方案設計;
4.負責模塊間業(yè)務流程、數(shù)據(jù)和功能和集成和交互設計;
5.負責指導設計人員、開發(fā)人員完成最終產(chǎn)品實現(xiàn),并解答他們提出的涉及需求和解決方案問題;
6.參與軟件的測試和驗收,給出最終的確認和修改意見。
二、崗位要求
1.具有8年以上人力資源相關軟件開發(fā)經(jīng)驗或大型企業(yè)人力資源管理項目經(jīng)驗;
2.對人力資源管理業(yè)務和系統(tǒng)功能模塊有深入的理解;
3.具備良好的邏輯思維能力,具備業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計能力;
4.具有較強分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
篇2:ERP需求工程師崗位職責
崗位職責:1、負責ERP項目的需求管理(需求調研、記錄、分析、藍圖、設計等),能夠獨立進行需求調研,繪制業(yè)務流程圖、編寫需求說明書及設計說明書、設計需求DEMO原型,做好與開發(fā)人員、測試人員的需求交底工作,配合做好需求研發(fā)實現(xiàn)工作,做好需求方案PPT編寫及方案講解工作;2、處理好項目組成員之間的工作溝通,及時反饋并協(xié)調解決項目中存在的問題;3、按照項目計劃要求,能夠接受短期出差,到項目現(xiàn)場進行辦公;4、責任心強、抗壓能力強,能夠主動按期保質完成工作。5、上級交辦的其他事務。任職要求:1、大專及以上學歷,計算機或財務相關專業(yè),熟悉財務知識優(yōu)先考慮;2、有兩年以上ERP項目完整實施經(jīng)驗,熟悉ERP原理,掌握項目、采購、銷售、財務管理各線條的業(yè)務關系;3、具有良好的邏輯思維、團隊協(xié)作和溝通表達能力,有PPT講解或演講經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、抗壓能力強,具有較強的工作責任心、溝通表達能力及服務意識;樂于接受挑戰(zhàn),善于學習,積極樂觀;5、有SAP系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,熟悉AXURE原型工具優(yōu)先考慮,能夠接受短期出差。
篇3:ERP需求分析師崗位職責ERP需求分析師職責任職要求
ERP需求分析師崗位職責
工作職責
1.負責供應鏈(采購、制造、物流)、銷售、研發(fā)、財務、HR等業(yè)務中某一具體業(yè)務領域所屬系統(tǒng)的設計與優(yōu)化,分析業(yè)務與系統(tǒng)現(xiàn)狀,確定系統(tǒng)建設路線圖;
2.參與領域內(nèi)的流程設計、業(yè)務規(guī)劃討論,參與整體IT數(shù)據(jù)架構、應用架構設計,主導完成領域內(nèi)項目的實施落地;
3.建立針對整體業(yè)務的可視化管理、監(jiān)控平臺、數(shù)據(jù)中心;
4.同業(yè)務部門密切配合,提供系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持及分析,持續(xù)優(yōu)化資源配置,提升業(yè)務運作效率。
任職資格
1.本科及以上學歷,5年以上相關IT領域工作經(jīng)驗,有某一具體業(yè)務領域3年以上系統(tǒng)建設經(jīng)驗;
2.熟悉領域內(nèi)業(yè)務運作,對所屬領域內(nèi)的系統(tǒng)(ERP、PLM、SRM、CRM、MES、WMS、HRMS中至少一個產(chǎn)品)及業(yè)務流程有深入理解;
3.有大型消費電子、高科技制造業(yè)相應體系項目建設和跨團隊業(yè)務流程變革經(jīng)驗,曾主導完成相關體系流程梳理、設計,系統(tǒng)規(guī)劃,落地等工作;
4.具備高度的責任心,優(yōu)秀的項目管理能力,良好的溝通能力、抗壓能力及全局觀;
5.曾作為項目負責人或團隊負責人,管理15人以上團隊。關鍵點:具體方案設計能力
工作職責
1.負責供應鏈(采購、制造、物流)、銷售、研發(fā)、財務、HR等業(yè)務中某一具體業(yè)務領域所屬系統(tǒng)的設計與優(yōu)化,分析業(yè)務與系統(tǒng)現(xiàn)狀,確定系統(tǒng)建設路線圖;
2.參與領域內(nèi)的流程設計、業(yè)務規(guī)劃討論,參與整體IT數(shù)據(jù)架構、應用架構設計,主導完成領域內(nèi)項目的實施落地;
3.建立針對整體業(yè)務的可視化管理、監(jiān)控平臺、數(shù)據(jù)中心;
4.同業(yè)務部門密切配合,提供系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持及分析,持續(xù)優(yōu)化資源配置,提升業(yè)務運作效率。
任職資格
1.本科及以上學歷,5年以上相關IT領域工作經(jīng)驗,有某一具體業(yè)務領域3年以上系統(tǒng)建設經(jīng)驗;
2.熟悉領域內(nèi)業(yè)務運作,對所屬領域內(nèi)的系統(tǒng)(ERP、PLM、SRM、CRM、MES、WMS、HRMS中至少一個產(chǎn)品)及業(yè)務流程有深入理解;
3.有大型消費電子、高科技制造業(yè)相應體系項目建設和跨團隊業(yè)務流程變革經(jīng)驗,曾主導完成相關體系流程梳理、設計,系統(tǒng)規(guī)劃,落地等工作;
4.具備高度的責任心,優(yōu)秀的項目管理能力,良好的溝通能力、抗壓能力及全局觀;
5.曾作為項目負責人或團隊負責人,管理15人以上團隊。