IT技術(shù)中心-WEB前端開發(fā)主管/工程師廣東奇化化工交易中心股份有限公司廣東奇化化工交易中心股份有限公司,奇化網(wǎng),奇化職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端開發(fā)工作,協(xié)調(diào)界面設(shè)計師和開發(fā)人員的工作;

(2)優(yōu)化網(wǎng)站前端功能設(shè)計,解決各種瀏覽器的兼容性問題

(3)JavaScript程序模塊開發(fā),通用類庫、框架編寫;

(4)Web前端表現(xiàn)層及與后端交互的設(shè)計和開發(fā);

(5)通過各種前端技術(shù)手段,提升交互效果和用戶體驗并滿足性能要求。

任職要求:

(1)計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,并提供相關(guān)產(chǎn)品案例;

(2)熟悉精通前端網(wǎng)頁技術(shù)HTML/CSS,熟悉了解兼容樣式,熟練使用XHTML、CSS編寫頁面;

(3)熟悉HTMLDOM對象的JavaScript編程,熟悉對象化JavaScript編程,熟悉AJAX等交互流程;

(4)有使用js框架經(jīng)驗,了解不同瀏覽器之間的差異,代碼具有良好的兼容性,規(guī)范性;

(5)熟悉服務(wù)器端編程語言,如php、python等優(yōu)先;

(6)能承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

篇2:web前端主管崗位職責(zé)

Web前端主管上海思舶信息技術(shù)有限公司上海思舶信息技術(shù)有限公司,上海思舶崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的相關(guān)開發(fā)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊技術(shù)方向的把控及人員管理;

3、解決核心代碼的技術(shù)問題;

4、積極配合UI設(shè)計師和產(chǎn)品人員持續(xù)優(yōu)化用戶體驗;

5、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析及解決問題的能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。

任職要求:

1、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2、熟練運(yùn)用HTML5、JS、CSS,對各主流瀏覽器之間的差異性有深刻理解;

3、熟悉Vue框架,了解AngularJS、React等其他主流框架;

4、熱愛前端開發(fā),主動學(xué)習(xí),能承受工作壓力;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于團(tuán)隊協(xié)作。

篇3:web技術(shù)主管崗位職責(zé)web技術(shù)主管職責(zé)任職要求

web技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)主管PHP、Java、WEB前端等1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊管理、指導(dǎo)、考核等工作。

2、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策。

3、負(fù)責(zé)需求的收集、分析和參與重要的設(shè)計。

4、負(fù)責(zé)管理員工日常的工作(任務(wù)分配和軟件周期管理、進(jìn)度把控)。

5、負(fù)責(zé)員工的管理,協(xié)調(diào)調(diào)度以及部門其他事宜。

任職要求:

1、2~3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗。

2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,熟練PHP、Java、WEB前端、C++、Delphi等

3、能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)板塊的代碼編程;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),3年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。

6、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,解決問題能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理意識,能夠主動總結(jié)和自己的開發(fā)經(jīng)驗;能夠承擔(dān)較大工作壓力,善于激勵團(tuán)隊。上班時間9小時,月休4天,1.5倍加班工資。兩年忠誠獎兩萬。

1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊管理、指導(dǎo)、考核等工作。

2、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策。

3、負(fù)責(zé)需求的收集、分析和參與重要的設(shè)計。

4、負(fù)責(zé)管理員工日常的工作(任務(wù)分配和軟件周期管理、進(jìn)度把控)。

5、負(fù)責(zé)員工的管理,協(xié)調(diào)調(diào)度以及部門其他事宜。

任職要求:

1、2~3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗。

2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,熟練PHP、Java、WEB前端、C++、Delphi等

3、能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)板塊的代碼編程;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),3年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。

6、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,解決問題能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理意識,能夠主動總結(jié)和自己的開發(fā)經(jīng)驗;能夠承擔(dān)較大工作壓力,善于激勵團(tuán)隊。