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產(chǎn)品銷售通路崗位職責(zé)

2024-07-28 閱讀 1548

地區(qū)銷售經(jīng)理(血管通路產(chǎn)品-醫(yī)療器械)-Sales-成都泰利福泰利福醫(yī)療器械商貿(mào)(上海)有限公司,Teleflex,泰利福,泰利福PARTI-POSITIONSUMMARY職位概要

Leadaregionalteamofsalessupervisorsandsalesrepresentatives,andprovidethemdirectiontoensurebusinesssuccessandalignorganizationgoalswiththoseoftheregionalteam.

領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售隊(duì)伍,為他們提供指導(dǎo)以確保團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)的圓滿完成

PARTII-PRINCIPALRESPONSIBILITIES主要職責(zé)

1.Manage&leadthesalesteamfortheresponsibleareasanddeliverresponsiblesales

targetonquarterlybasis.

帶領(lǐng)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)按季完成區(qū)域銷售指標(biāo)

2.Developandimplementsalesandbusinessdevelopmentplanfortheregionusingavailable

information

根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

3.Setgoals,objectivesandprioritiesfortheteamandensureteammembersarealignedto

regional/organizationalgoalsthroughPMP.

制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序,通過績效考核流程管理并確保團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù)

4.Establishdistributionnetworkintheregionandmanagesub-distributorperformanceto

reachsalestarget.

建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò),管理代理商的績效以完成公司的銷售任務(wù)

5.Leadandguidesub-distributortoexecutecompanyandBUstrategytomakesureahealthy

andsustainablebusiness.

引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展

6.Buildandkeepgoodrelationshipwithkeyaccountswithinresponsibleareas.

建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系

7.Organizemarketingactivitiesintheregionandbuildbrandimage.

在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),并建立良好的品牌形象

8.ManageOPEXinlinewithSalesPerformance.

結(jié)合銷售業(yè)績有效地控制運(yùn)營成本

9.CoordinatewithRA/QAdepartmenttocollectAEdetailsandcoachsubordinateshowtohandleAEevents

配合法規(guī)事務(wù)部與質(zhì)量保證部收集不良事件信息,并指導(dǎo)下屬處理不良事件.

10.Ensureanenergizingenvironmentwhichmotivatesemployeesatalllevelstogivetheir

besttothejob

營造良好的激勵(lì)機(jī)制以激發(fā)各級(jí)員工的工作積極性

11.CommunicateupwardandproviderealisticpictureofTFXMedicalbusiness.

及時(shí)與上級(jí)溝通并如實(shí)報(bào)告業(yè)務(wù)狀況

PARTIII–QUALIFICATIONS任職資格

EDUCATION教育程度

Bachelor'sdegreeoraboveinmedicalorbusinessadministration

醫(yī)學(xué)或工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷

EXPERIENCE工作經(jīng)驗(yàn)

Atleast5years'experienceinrelevantindustryandfunction,suchassalesandmarketinginMedicaldevice.

五年以上醫(yī)療器械銷售及市場(chǎng)等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

Experienceindistributormanagementispreferred

具有代理商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

Teammanagementexperience

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

OTHERQUALIFICATIONS(Physical,Visualetc.)其他要求

Goodcommunicationandpresentationskillsandstronginterpersonalskills.

有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力

Agoodteamplayer,initiative,excellentorganizationandcoordinationskills

有團(tuán)隊(duì)精神,具有主動(dòng)性,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力

Well-planningskills

良好的計(jì)劃能力

AbilitytocommunicateinbothwrittenandspokenMandarinandEnglish

中英文溝通能力

Goodanalyticalskillsandeffectiveproblemsolvingskills

具有較強(qiáng)的分析能力及有效解決問題的能力

ProficientintheuseofMSOfficesuite

能熟練使用office辦公軟件

篇2:通路業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域零售通小店的開發(fā)、鋪貨、維護(hù)、線上下單以及業(yè)績達(dá)成在目標(biāo)區(qū)域合理規(guī)劃拜訪線路,維護(hù)好客勤關(guān)系,進(jìn)行日常市場(chǎng)行銷活動(dòng);

2、確保達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及新店開發(fā)指標(biāo)、品牌推廣業(yè)務(wù)及其他點(diǎn)擊活動(dòng)業(yè)務(wù),并完成客戶活躍、銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過高效的客戶談判,確保公司的推廣策略在全國與地區(qū)的良好配合;

4、負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)屬下各項(xiàng)費(fèi)用的合理使用,提高資源利用率,并貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)、銷售費(fèi)用管理制度;

5、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域終端渠道拓展、事業(yè)部主推業(yè)務(wù)達(dá)成,同時(shí)推動(dòng)零售通點(diǎn)擊門店活動(dòng)落地;

6、不斷開拓市場(chǎng),提升服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大威露士品牌影響力,提高產(chǎn)品銷量及覆蓋率;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣罘智?

2、有車,日常習(xí)慣自駕工作;

3、工作態(tài)度積極,具備市場(chǎng)開拓精神,敢于挑戰(zhàn);

4、快消品/日化母嬰/B2B平臺(tái)/O2O地推經(jīng)驗(yàn),具備客戶基礎(chǔ),接受并適應(yīng)出差;

5、有康師傅、統(tǒng)一、可樂、娃哈哈、加多寶等快消品深分區(qū)域管理者優(yōu)先;

篇3:市場(chǎng)通路經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)通路經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.Developcoveragestrategyanddrivedistribution

?SettargetofcategoryNDandcoverageindifferentmodel

?Calculateincrementalmodelcorrespondingtocoveragegrowth

?Developproductstrategy,including

-Definerolesofdifferentproducts

-DetermineMSL

-InnovativeexplorationinPPA

-Setdistributiontargetofkeyspecification

-Tractdata,includingdatafromNielsen,B2Bplatformandofflinechannel

2.Exploreinnovationmodeltokeepdrivingdistribution,including,withoutlimitation,B2Bmodel(e.g.E-tornadoandJZTmodel),including

-Portfoliodesign

-Mechanismdesign

3.Keyprojectmemberinlow-tierexpansionprogram

4.KeyprojectmemberinB2Bchainstorestrategydesignandconsumercampaigndesign

5.EstablishandoperateCRMofstores

任職要求:

1.FluentlyinbothMardrineandEnglish

2.5yearsaboveFMCGexperiencerequired

3.Abilitytomanagemultipleanddiversestakeholders

4.BachelorDegreeinbusinessadministrationpreferred

5.TrademarketingandRTMrelatedworkexperiencepreferred

市場(chǎng)通路經(jīng)理崗位