地區銷售經理(血管通路產品-醫療器械)-Sales-成都泰利福泰利福醫療器械商貿(上海)有限公司,Teleflex,泰利福,泰利福PARTI-POSITIONSUMMARY職位概要

Leadaregionalteamofsalessupervisorsandsalesrepresentatives,andprovidethemdirectiontoensurebusinesssuccessandalignorganizationgoalswiththoseoftheregionalteam.

領導所負責區域的銷售隊伍,為他們提供指導以確保團隊銷售任務的圓滿完成

PARTII-PRINCIPALRESPONSIBILITIES主要職責

1.Manage&leadthesalesteamfortheresponsibleareasanddeliverresponsiblesales

targetonquarterlybasis.

帶領負責區域內的銷售團隊按季完成區域銷售指標

2.Developandimplementsalesandbusinessdevelopmentplanfortheregionusingavailable

information

根據所掌握的信息制定并執行所負責區域的銷售及業務發展計劃

3.Setgoals,objectivesandprioritiesfortheteamandensureteammembersarealignedto

regional/organizationalgoalsthroughPMP.

制定所負責團隊的工作目標及優先順序,通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務

4.Establishdistributionnetworkintheregionandmanagesub-distributorperformanceto

reachsalestarget.

建立所負責區域的代理商銷售網絡,管理代理商的績效以完成公司的銷售任務

5.Leadandguidesub-distributortoexecutecompanyandBUstrategytomakesureahealthy

andsustainablebusiness.

引導代理商執行公司的業務發展戰略并確保公司業務的健康可持續發展

6.Buildandkeepgoodrelationshipwithkeyaccountswithinresponsibleareas.

建立并維護與區域內大客戶之間的良好關系

7.Organizemarketingactivitiesintheregionandbuildbrandimage.

在所負責區域內組織各項市場推廣活動,并建立良好的品牌形象

8.ManageOPEXinlinewithSalesPerformance.

結合銷售業績有效地控制運營成本

9.CoordinatewithRA/QAdepartmenttocollectAEdetailsandcoachsubordinateshowtohandleAEevents

配合法規事務部與質量保證部收集不良事件信息,并指導下屬處理不良事件.

10.Ensureanenergizingenvironmentwhichmotivatesemployeesatalllevelstogivetheir

besttothejob

營造良好的激勵機制以激發各級員工的工作積極性

11.CommunicateupwardandproviderealisticpictureofTFXMedicalbusiness.

及時與上級溝通并如實報告業務狀況

PARTIII–QUALIFICATIONS任職資格

EDUCATION教育程度

Bachelor'sdegreeoraboveinmedicalorbusinessadministration

醫學或工商管理專業本科以上學歷

EXPERIENCE工作經驗

Atleast5years'experienceinrelevantindustryandfunction,suchassalesandmarketinginMedicaldevice.

五年以上醫療器械銷售及市場等相關行業管理經驗

Experienceindistributormanagementispreferred

具有代理商管理經驗者優先

Teammanagementexperience

具有團隊管理經驗

OTHERQUALIFICATIONS(Physical,Visualetc.)其他要求

Goodcommunicationandpresentationskillsandstronginterpersonalskills.

有較強的溝通及人際交往能力

Agoodteamplayer,initiative,excellentorganizationandcoordinationskills

有團隊精神,具有主動性,優秀的組織協調能力

Well-planningskills

良好的計劃能力

AbilitytocommunicateinbothwrittenandspokenMandarinandEnglish

中英文溝通能力

Goodanalyticalskillsandeffectiveproblemsolvingskills

具有較強的分析能力及有效解決問題的能力

ProficientintheuseofMSOfficesuite

能熟練使用office辦公軟件

篇2:通路業務代表崗位職責

工作職責:

1、負責所管轄區域零售通小店的開發、鋪貨、維護、線上下單以及業績達成在目標區域合理規劃拜訪線路,維護好客勤關系,進行日常市場行銷活動;

2、確保達成公司下達的銷售指標及新店開發指標、品牌推廣業務及其他點擊活動業務,并完成客戶活躍、銷售目標;

3、負責建立及維護良好的客戶關系,通過高效的客戶談判,確保公司的推廣策略在全國與地區的良好配合;

4、負責審核、指導屬下各項費用的合理使用,提高資源利用率,并貫徹執行公司的財務、銷售費用管理制度;

5、負責目標區域終端渠道拓展、事業部主推業務達成,同時推動零售通點擊門店活動落地;

6、不斷開拓市場,提升服務質量,擴大威露士品牌影響力,提高產品銷量及覆蓋率;

任職資格:

1、大專及以上學歷,1-3年以上銷售經驗,熟悉當地深分渠道;

2、有車,日常習慣自駕工作;

3、工作態度積極,具備市場開拓精神,敢于挑戰;

4、快消品/日化母嬰/B2B平臺/O2O地推經驗,具備客戶基礎,接受并適應出差;

5、有康師傅、統一、可樂、娃哈哈、加多寶等快消品深分區域管理者優先;

篇3:市場通路經理崗位職責任職要求

市場通路經理崗位職責

職責描述:

1.Developcoveragestrategyanddrivedistribution

?SettargetofcategoryNDandcoverageindifferentmodel

?Calculateincrementalmodelcorrespondingtocoveragegrowth

?Developproductstrategy,including

-Definerolesofdifferentproducts

-DetermineMSL

-InnovativeexplorationinPPA

-Setdistributiontargetofkeyspecification

-Tractdata,includingdatafromNielsen,B2Bplatformandofflinechannel

2.Exploreinnovationmodeltokeepdrivingdistribution,including,withoutlimitation,B2Bmodel(e.g.E-tornadoandJZTmodel),including

-Portfoliodesign

-Mechanismdesign

3.Keyprojectmemberinlow-tierexpansionprogram

4.KeyprojectmemberinB2Bchainstorestrategydesignandconsumercampaigndesign

5.EstablishandoperateCRMofstores

任職要求:

1.FluentlyinbothMardrineandEnglish

2.5yearsaboveFMCGexperiencerequired

3.Abilitytomanagemultipleanddiversestakeholders

4.BachelorDegreeinbusinessadministrationpreferred

5.TrademarketingandRTMrelatedworkexperiencepreferred

市場通路經理崗位