產(chǎn)品UI經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理—UI/UE方向智線云科技(北京)有限公司智線云科技(北京)有限公司,ZingFront智線,智線云崗位職責:
1、參與產(chǎn)品整體設計,規(guī)劃產(chǎn)品的UI/UE設計方案;包括界面表現(xiàn)和交互過程的設計。跟進用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品設計方案;
2、推動產(chǎn)品開發(fā)進程,與技術開發(fā)、產(chǎn)品人員密切配合,確保最終上線產(chǎn)品與原型設計一致;
3、關注產(chǎn)品的同類型設計方向,進行調(diào)研和分析。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,美術、設計和計算機相關專業(yè);
2、2年以上UI和UE設計專業(yè)經(jīng)驗。具有扎實的UI/UE和創(chuàng)意設計能力,熟悉界面交互或用戶體驗,良好的審美意識,敏銳的用戶體驗洞察力;
3、能夠熟練使用各類軟件,如:Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Illustrator和常用的原型設計工具(Axure等);
4、有良好的團隊合作能力,善于溝通,工作自主驅(qū)動,具備良好的問題定位分析能力。
篇2:市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書
市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書
表單編號:HR-003-1
崗位名稱:部門經(jīng)理
所屬部門:市場產(chǎn)品部
直接上級:市場總監(jiān)
直接管轄范圍:市場產(chǎn)品部所屬員工
工作目的:
具體工作職責
1.部門組織和規(guī)劃。
2.部門人員管理,工作安排。
3.完成產(chǎn)品部目標職能。
4.制定,實施公司產(chǎn)品計劃。
5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。
關鍵決策與責任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立
2.部門人員管理
3.制定、監(jiān)督和實施部門工作計劃
4.制定和實施技術項目計劃
5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進行技術協(xié)作
6.某些具體技術問題的處理
7.技術難題的解決
8.技術項目的參與和實施
資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。
專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關專業(yè)
技術資格要求:具有寬廣的知識面
專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術管理經(jīng)驗。
年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。
個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;
2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;
3、對IT業(yè)有深刻的認識。
篇3:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書
公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書
崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理
所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部
直接上級:技術總監(jiān)
直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員
工作目的:領導研發(fā)部完成部門職責范圍內(nèi)的工作
具體工作職責
根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃和任務,分解開發(fā)計劃,并保證按時、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務;
組織新產(chǎn)品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產(chǎn)品試制進度的考核工作;
收集技術發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;
新產(chǎn)品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;
負責技術轉讓的立項、論證、評估;
組織重大科技項目攻關;
指導檢查產(chǎn)品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;
組織科技人員進行技術交流,定期培訓;
產(chǎn)品技術的保密;
協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術問題;
協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術交流;
制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;
匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;
每月對下屬寫出書面考評意見,上報;
每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;
完成領導臨時交辦的任務。
關鍵決策與責任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運做負責
對產(chǎn)品開發(fā)任務負責;
對產(chǎn)品技術性能及技術標準負責;
對產(chǎn)品保密工作負責;
資格要求:學歷要求:本科及以上
專業(yè)知識要求:通信、計算機、相關專業(yè)
技術資格要求:
專業(yè)背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經(jīng)驗。
年齡/性別要求:不限。
個性要求:不限。