零售產品經理職位描述(JD):

1、負責分行自有各類業務渠道的拓展與維護;

2、協助并指導支行開展業務渠道拓展工作;

3、根據分行總體業務發展要求,制定分行全年渠道拓展計劃;

4、完成分行下達的渠道拓展任務要求;

5、承擔部分行內零售數據提取分析工作;

6、分行領導或部門主管交辦的其他工作。

?任職要求

1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、統計學、經濟學、管理等相關專業;

2、具備兩年或以上本行工作經驗,其中有一年以上市場營銷工作經驗的優先考慮;

3、具備一定邏輯思維、數據統計分析能力;

4、具備良好的溝通協調、語言表達和良好的報告撰寫能力;

5、熟悉常用Word、Excel、PPT、Visio等電腦軟件操作;職位描述(JD):

1、負責分行自有各類業務渠道的拓展與維護;

2、協助并指導支行開展業務渠道拓展工作;

3、根據分行總體業務發展要求,制定分行全年渠道拓展計劃;

4、完成分行下達的渠道拓展任務要求;

5、承擔部分行內零售數據提取分析工作;

6、分行領導或部門主管交辦的其他工作。

?任職要求

1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、統計學、經濟學、管理等相關專業;

2、具備兩年或以上本行工作經驗,其中有一年以上市場營銷工作經驗的優先考慮;

3、具備一定邏輯思維、數據統計分析能力;

4、具備良好的溝通協調、語言表達和良好的報告撰寫能力;

5、熟悉常用Word、Excel、PPT、Visio等電腦軟件操作;

篇2:銀行零售產品經理崗位職責任職要求

銀行零售產品經理崗位職責

崗位職責:一、負責公司的零售銀行業務研究部的產品及服務體系創建及優化;二、負責公司的零售銀行業務咨詢產品客戶需求契合度的提升及新產品、新服務的開發;三、負責公司產品優化、創新機制的建立與完善;四、優化改進公司研發模式及分析方法,并對團隊執行進行輔導培訓;五、負責客戶個性化項目的研究框架的梳理起草,并指導團隊完成;任職要求:一、年齡要求:32-47歲二、學歷及專業要求:本科以上學歷,經濟學、金融學及企業管理類專業背景;三、工作經驗:擁有6年以上國內中大型銀行零售銀行部、個人金融部、信審部、電子銀行部、渠道部、財富管理部等個金條線工作經驗,并且熟知部門的業務運行模式及流程;四、熟悉個人金融業務信息及咨詢類服務需求或在行內行外有過銀行業務信息支持和咨詢服務經驗五、具備優秀的團隊協同能力和組織執行能力六、有夢想、有事業心、有責任心,有想法有方法、敢想敢干。

篇3:創新產品中心新零售平臺架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述:

1、負責新零售平臺架構設計和分析工作；

2、負責項目的開發進度控制和管理相關開發人員；

3、負責平臺核心系統的研發；

4、負責平臺端技術攻關與預研；

5、負責平臺端人員技術指導與培訓；

6、參與制定設計開發規范、指南，并對軟件開發團隊進行技術指導；

7、配合部門經理完成產品研發的生命周期；

8、參與技術決策，進行技術風險評估。

職位要求

1、大學本科及本科以上學歷，計算機、通信等相關專業；

2、精**?linux，熟悉嵌入**?linux，熟悉安卓，針對視頻接入、分發、存儲架構有實際的開發經驗；

3、要求必須有人臉識別、物體檢測、行為識別等圖像識別算法集成和分布式平臺架構能力；

4、有深厚設計功底，對面向對象分析設計、設計模式、軟件架構風格等有深入獨到的理解；

5、精通/java/C++/C至少一種以上編程語言，精通UML等分析設計工具；

6、精通流媒體相關領域設計與開發，熟知常見編解碼方式（H264，H265等），精通網絡，有實際高并發高吞吐系統的設計經驗；

7、精通Oracle,sqlServer等關系型數據庫和nosql數據庫的應用，具有相關應用開發經驗及數據庫規劃建模能力；

8、具有領域建模的能力；

9、了解最新的技術及發展趨向，熟悉主流開源社區和技術；

10、對軟件的非功能屬性有深入理解，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平?各種開發局限的制約；

11、良好的邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。

12、五年以上獨立承擔軟件項目系統分析和架構設計的經驗，有大型云框架系統軟件架構設??成功案例的優先；

13、有公安、政務、大零售行業的視頻大數據系統的工作經驗者優先；

14、具有大型互聯網公司平臺架構經驗者優先；