財經IT產品經理/技術架構師崗位職責:

1、負責公司財經產品的實施規劃、策略制定及產品化運作管理。

2、承擔公司產品重點版本的交付任務及相關跨領域的項目管理,滿足各領域業務需求。

3、負責IT架構設計(如微服務)、系統需求分析、方案拆解和產品開發。

4、對在線的IT產品進行持續運維,跟進業界IT技術發展,結合產品建設進行可行性預研。

崗位要求:

1、分析設計能力:掌握主流的架構設計方法(微服務架構、分布式架構、高并發架構、云化架構等)以及相關技術。

2、方案整合能力:能夠制定技術選型和架構演進路線圖。

3、技術團隊管理能力:能夠構建和指導團隊,解決項目中關鍵技術問題,關鍵時刻能帶隊攻關構建團隊的能力。

4、創新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創新的技術、創新的解決方案,用創新的思路解決用戶問題。

5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統的設計,解決性能、穩定、可用性等多維度的復雜技術問題。

6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創新意識。

崗位職責:

1、負責公司財經產品的實施規劃、策略制定及產品化運作管理。

2、承擔公司產品重點版本的交付任務及相關跨領域的項目管理,滿足各領域業務需求。

3、負責IT架構設計(如微服務)、系統需求分析、方案拆解和產品開發。

4、對在線的IT產品進行持續運維,跟進業界IT技術發展,結合產品建設進行可行性預研。

崗位要求:

1、分析設計能力:掌握主流的架構設計方法(微服務架構、分布式架構、高并發架構、云化架構等)以及相關技術。

2、方案整合能力:能夠制定技術選型和架構演進路線圖。

3、技術團隊管理能力:能夠構建和指導團隊,解決項目中關鍵技術問題,關鍵時刻能帶隊攻關構建團隊的能力。

4、創新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創新的技術、創新的解決方案,用創新的思路解決用戶問題。

5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統的設計,解決性能、穩定、可用性等多維度的復雜技術問題。

6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創新意識。

篇2:專業理財經理崗位職責

崗位職責:

1、完成理財中心分配的銷售目標;

2、負責向客戶宣傳推介基金和其他產品;

3、按照理財中心的客戶服務安排,搞好客戶服務工作;

任職要求:

1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷;

2、有兩年以上相關工作經驗優先考慮;

3、具有良好的分析能力、溝通能力與文字能力,熟練使用office等辦公室軟件;

4、具有良好的職業道德與敬業精神,開朗、熱情,具有良好的分析能力和溝通能力。

篇3:銀行理財經理助理崗位職責

興業銀行寧波鎮海支行理財經理助理興業銀行股份有限公司寧波分行興業銀行股份有限公司寧波分行,興業銀行寧波分行職責描述:

1.加強陣地式宣傳營銷,為客戶提供業務咨詢、指引、金融產品演示推介等服務,維持營業廳工作環境和營業秩序;

2.負責VIP客戶的拓展和維護,包括新VIP客戶的營銷拓展、存量VIP客戶的服務維護及業務提升;

3.負責財富類產品銷售與個性化理財規劃服務,包括受理客戶理財咨詢、推介本行發行或代理的財富類產品、針對性的提供個性化理財規劃方案并提供專屬理財服務;

4.負責參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作,并配合營業廳主任參與支行陣地營銷策劃方案的制定并參與具體組織落實工作等。