市場部總監(jiān)企劃總監(jiān)活動策劃總監(jiān)青島海鵬家居建材有限公司青島海鵬家居建材有限公司,海鵬1,主持企劃部活動策劃、推廣文案、設(shè)計等日常工作;

2,負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)和企業(yè)文化推廣傳播工作;

3,策劃公司節(jié)日慶典、峰會等各種公關(guān)活動;

4,負(fù)責(zé)公司各類重大會議、公關(guān)活動進(jìn)行影像記錄;

5,主持公司宣傳冊、H5等推廣頁面的制作工作;

6,主持公司網(wǎng)站、公眾號等推廣媒體日常運(yùn)營工作

7,協(xié)助各事業(yè)部銷售部部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣工作。

8,策劃全年公司營銷方案,按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)結(jié)果。

任職要求:

1、5年以上工作經(jīng)驗,相關(guān)建材,裝飾,等媒介策劃、媒體宣傳、公關(guān)類相關(guān)專業(yè),;

2、優(yōu)秀的活動策劃和組織協(xié)調(diào)能力;

3、具備較高的品牌建設(shè)理論水平和文字駕馭能力,熟練撰寫企業(yè)大型綜合性文稿;

4、優(yōu)秀的溝通和組織能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。

篇2:績效測評標(biāo)準(zhǔn):企劃總監(jiān)

企劃總監(jiān)績效測評標(biāo)準(zhǔn)

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業(yè)務(wù)工作

1.合理調(diào)整內(nèi)部人員,形成一個科學(xué)的、有層次的人員結(jié)構(gòu)。

2.制定部門員工教育、培訓(xùn)計劃,培養(yǎng)、訓(xùn)練管理人員,為企業(yè)發(fā)展儲備人才。

3.編制部門預(yù)算計劃,并督促有效地執(zhí)行。

4.合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。

5.正確理解企業(yè)工作目標(biāo)、指示和方針。

6.以企業(yè)內(nèi)外信息為基礎(chǔ),在正確分析后,提出明確的活動方針。

7.掌握企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率,并提出針對不同地區(qū)的明確的開拓方針。

8.掌握企業(yè)與其他企業(yè)的競爭情況,為應(yīng)對市場競爭,下達(dá)相應(yīng)明確的指示。

9.正確向下屬說明工作目標(biāo)及其重要性。

10.以長期的展望制定部門目標(biāo)或計劃,并付諸實(shí)施。

11.經(jīng)常考慮企業(yè)的發(fā)展,努力貫徹、落實(shí)企業(yè)長期計劃。

12.經(jīng)常研究本部門的合理化、系統(tǒng)化的建設(shè)。

13.制定部門管轄內(nèi)的重要課題實(shí)施方案,聯(lián)絡(luò)、調(diào)整、協(xié)助上司予以實(shí)施。

14.遇到重大事務(wù)時,及時召集下屬通過會議的方式傳遞有關(guān)信息,并總結(jié)集體智慧,做出英明決策。

*管理監(jiān)督

1.有效地進(jìn)行團(tuán)隊管理工作,共同有效地完成各項任務(wù)。

2.主持制定、完善管理制度,嚴(yán)格獎懲措施并監(jiān)督執(zhí)行。

3.了解下屬人員的需求與動機(jī),正確引導(dǎo)他們的行為。

4.正確確立部門工作計劃與目標(biāo),幫助下屬選擇好個人目標(biāo),使個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致。

5.經(jīng)常考慮企業(yè)的發(fā)展,確認(rèn)長期計劃,并努力貫徹落實(shí)。

6.洞悉經(jīng)營方針、政策、計劃要點(diǎn),并使下屬周知。

7.設(shè)計和協(xié)調(diào)各種管理措施,使得下屬能及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。

8.進(jìn)度管理人員的報告是否及時、充分。

9.向下屬分配工作適量,具備明確的工作質(zhì)量要求和時間限制。

10.隨時掌握下屬的心理狀態(tài),了解他們的需求、希望、問題與困難,并針對不同需求實(shí)施不同的解決方案。

*指導(dǎo)協(xié)調(diào)

1.客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

2.積極訓(xùn)練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質(zhì)。

3.教育下屬了解企業(yè)各方面的政策和規(guī)章。

4.及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。

5.智力維持良好的內(nèi)外部人際關(guān)系,使工作順利進(jìn)行。

6.有效地貫徹執(zhí)行咨詢式管理和維持良好的人際關(guān)系。

7.迅速地適應(yīng)新情況、新的趨勢和新的管理問題。

8.在目標(biāo)、政策、計劃、程序和日程等各項工作觀點(diǎn)上上下協(xié)調(diào)一致。

9.協(xié)調(diào)各職能活動和部門間的作業(yè),使企業(yè)獲得最好的效益。

10.核實(shí)下屬工作能力,并予以指導(dǎo)和幫助。

11.留心下屬工作情況,并熱情指導(dǎo),幫助下屬提高綜合素質(zhì)。

12.在分析問題和尋求解決問題方案時,能充分考慮接受下屬的意見。

13.在批評下屬行動之前,不被他人思想所左右,先單獨(dú)聽取該下屬的想法與意見,并做正確的分析與解釋。

*審查報告

1.審查下屬各類策劃報告的可行性。

2.細(xì)心聽取各有關(guān)人員關(guān)于工作情況的報告。

3.審核部門工作成績是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計劃要求。

4.收集、整理、分析、編制、保存各類信息和市場銷售報告。

5.及時向上級做出準(zhǔn)確、真實(shí)的工作進(jìn)度報告。

6.提出企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相信理論和實(shí)施報告。

篇3:物業(yè)顧問公司企劃總監(jiān)職責(zé)及崗位要求

物業(yè)顧問有限公司企劃總監(jiān)工作職責(zé)及崗位要求

工作職責(zé)

(1)熟悉房地產(chǎn)市場,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開展公司營銷企劃工作。

(2)全面負(fù)責(zé)企劃部的工作,對本部門員工有服務(wù)、指導(dǎo)、培養(yǎng)的責(zé)任和義務(wù)。

(3)具備豐富的項目企劃統(tǒng)籌能力和項目定位掌控能力,擅長房地產(chǎn)廣告策劃和創(chuàng)意表現(xiàn),能夠?qū)I(yè)輔導(dǎo)和獨(dú)立帶領(lǐng)企劃團(tuán)隊完成各項目及研展項目的提案;

崗位要求:

(1)本科以上,中文、廣告學(xué)、新聞專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。五年以上知名房地產(chǎn)企劃總監(jiān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)對文案及策劃創(chuàng)作有深刻的理解和創(chuàng)新的思想,熟悉房產(chǎn)廣告行業(yè);

(3)具有寬廣得知識面,具有對熱點(diǎn)事件的敏感性,資源整合能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)。

(4)責(zé)任心強(qiáng),富于想象力和創(chuàng)造力。