集團企劃總監(jiān)上海復(fù)大腫瘤醫(yī)院管理集團有限公司上海復(fù)大腫瘤醫(yī)院管理集團有限公司,復(fù)大醫(yī)療集團,復(fù)大集團,復(fù)大腫瘤

【崗位職責】

1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;

2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;

4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;

5、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書;

6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;

7、負責新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護;

8、負責協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;

9、負責網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護,特別是論壇維護

【任職資格】

1、非戶籍優(yōu)先,本科以上學歷,具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);

2、五年以上運營策劃管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療相關(guān)企劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有行業(yè)發(fā)展趨勢的理解能力、敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的產(chǎn)品設(shè)計、協(xié)調(diào)及組織管理能力;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力和判斷力,創(chuàng)新能力;

4、文字功底深厚;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

5、擁有很強的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例,熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案。

匯報信息:

篇2:績效測評標準:企劃總監(jiān)

企劃總監(jiān)績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業(yè)務(wù)工作

1.合理調(diào)整內(nèi)部人員,形成一個科學的、有層次的人員結(jié)構(gòu)。

2.制定部門員工教育、培訓計劃,培養(yǎng)、訓練管理人員,為企業(yè)發(fā)展儲備人才。

3.編制部門預(yù)算計劃,并督促有效地執(zhí)行。

4.合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。

5.正確理解企業(yè)工作目標、指示和方針。

6.以企業(yè)內(nèi)外信息為基礎(chǔ),在正確分析后,提出明確的活動方針。

7.掌握企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率,并提出針對不同地區(qū)的明確的開拓方針。

8.掌握企業(yè)與其他企業(yè)的競爭情況,為應(yīng)對市場競爭,下達相應(yīng)明確的指示。

9.正確向下屬說明工作目標及其重要性。

10.以長期的展望制定部門目標或計劃,并付諸實施。

11.經(jīng)常考慮企業(yè)的發(fā)展,努力貫徹、落實企業(yè)長期計劃。

12.經(jīng)常研究本部門的合理化、系統(tǒng)化的建設(shè)。

13.制定部門管轄內(nèi)的重要課題實施方案,聯(lián)絡(luò)、調(diào)整、協(xié)助上司予以實施。

14.遇到重大事務(wù)時,及時召集下屬通過會議的方式傳遞有關(guān)信息,并總結(jié)集體智慧,做出英明決策。

*管理監(jiān)督

1.有效地進行團隊管理工作,共同有效地完成各項任務(wù)。

2.主持制定、完善管理制度,嚴格獎懲措施并監(jiān)督執(zhí)行。

3.了解下屬人員的需求與動機,正確引導(dǎo)他們的行為。

4.正確確立部門工作計劃與目標,幫助下屬選擇好個人目標,使個人目標與組織目標相一致。

5.經(jīng)常考慮企業(yè)的發(fā)展,確認長期計劃,并努力貫徹落實。

6.洞悉經(jīng)營方針、政策、計劃要點,并使下屬周知。

7.設(shè)計和協(xié)調(diào)各種管理措施,使得下屬能及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。

8.進度管理人員的報告是否及時、充分。

9.向下屬分配工作適量,具備明確的工作質(zhì)量要求和時間限制。

10.隨時掌握下屬的心理狀態(tài),了解他們的需求、希望、問題與困難,并針對不同需求實施不同的解決方案。

*指導(dǎo)協(xié)調(diào)

1.客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

2.積極訓練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質(zhì)。

3.教育下屬了解企業(yè)各方面的政策和規(guī)章。

4.及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。

5.智力維持良好的內(nèi)外部人際關(guān)系,使工作順利進行。

6.有效地貫徹執(zhí)行咨詢式管理和維持良好的人際關(guān)系。

7.迅速地適應(yīng)新情況、新的趨勢和新的管理問題。

8.在目標、政策、計劃、程序和日程等各項工作觀點上上下協(xié)調(diào)一致。

9.協(xié)調(diào)各職能活動和部門間的作業(yè),使企業(yè)獲得最好的效益。

10.核實下屬工作能力,并予以指導(dǎo)和幫助。

11.留心下屬工作情況,并熱情指導(dǎo),幫助下屬提高綜合素質(zhì)。

12.在分析問題和尋求解決問題方案時,能充分考慮接受下屬的意見。

13.在批評下屬行動之前,不被他人思想所左右,先單獨聽取該下屬的想法與意見,并做正確的分析與解釋。

*審查報告

1.審查下屬各類策劃報告的可行性。

2.細心聽取各有關(guān)人員關(guān)于工作情況的報告。

3.審核部門工作成績是否達到預(yù)期目標或計劃要求。

4.收集、整理、分析、編制、保存各類信息和市場銷售報告。

5.及時向上級做出準確、真實的工作進度報告。

6.提出企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相信理論和實施報告。

篇3:物業(yè)顧問公司企劃總監(jiān)職責及崗位要求

物業(yè)顧問有限公司企劃總監(jiān)工作職責及崗位要求

工作職責

(1)熟悉房地產(chǎn)市場,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開展公司營銷企劃工作。

(2)全面負責企劃部的工作,對本部門員工有服務(wù)、指導(dǎo)、培養(yǎng)的責任和義務(wù)。

(3)具備豐富的項目企劃統(tǒng)籌能力和項目定位掌控能力,擅長房地產(chǎn)廣告策劃和創(chuàng)意表現(xiàn),能夠?qū)I(yè)輔導(dǎo)和獨立帶領(lǐng)企劃團隊完成各項目及研展項目的提案;

崗位要求:

(1)本科以上,中文、廣告學、新聞專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。五年以上知名房地產(chǎn)企劃總監(jiān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)對文案及策劃創(chuàng)作有深刻的理解和創(chuàng)新的思想,熟悉房產(chǎn)廣告行業(yè);

(3)具有寬廣得知識面,具有對熱點事件的敏感性,資源整合能力強,較強的團隊管理能力及嚴謹細密的工作作風。

(4)責任心強,富于想象力和創(chuàng)造力。