1、建立并保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行,協調各部門之間的關系,保證項目工作質量,服務水平達到公司的要求;

2、組織實施項目部的各項工作規范,保證各項工作的有序開展;

3、認真貫徹落實公司的經營方針,協助完成公司下達的經營管理目標;

4、檢查監督各項業務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級領導報告;

5、負責所屬項目的常工作,并對各部門員工進行業務指導;

6、組織員工完成崗位職責,合理調配人力資源,完成對員工的各項考核;

7、組織實施員工勞動保護和安全生產的各項工作規范和措施;

8、抓好人才的培養、使用工作,充分發揮員工的工作積極性,做到任人唯賢、人盡其才、才盡其用;

9、在授權的情況下代表公司辦好一切公關事宜,處理好與周邊環境單位的相互關系;

10、處理和記錄客戶的投訴;

完成公司交辦的其他工作。

篇2:場館拓展經理崗位職責內容

1.分析場館運營市場。

2.開發室內、外球場地的運營及合作。

3.制訂場管拓展計劃及完成公司場館開發目標。

4.部門團隊日常管理。

5.場管選址及加盟商的審核。

6.提升加盟俱樂部效益,維護品牌形象。

篇3:場館運營經理崗位職責

場館運營經理深圳市弘金地體育產業有限公司深圳市弘金地體育產業有限公司,弘金地體育,弘金地職責描述:

1、結合公司戰略,部署俱樂部運營各項事務;

2、制定并實施俱樂部發展規劃、工作計劃、經費預算;

3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產品及服務;

4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進行有效的開拓。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理等專業;

2、5年以上營銷、場館運營經驗;

3、具有良好的溝通、人際交往及管理能力;

4、熱愛體育行業,有一定的體育資源。