物流貨運(yùn)APP運(yùn)營管理總經(jīng)理(CEO)崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及物流貨運(yùn)行業(yè)特點(diǎn),制定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)規(guī)劃布局;

2.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案;

3.跟蹤和分析用戶、客戶的需求,監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),定期總結(jié)運(yùn)營效果,提交運(yùn)營分析報(bào)告,制定與優(yōu)化運(yùn)營策略;

4.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線上線下整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行,推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)模式的形成并不斷優(yōu)化;

5.建立并實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程。

任職要求:

1.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知名企業(yè)至少3年以上運(yùn)營高管經(jīng)歷;

2.具有從1到10組建電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.深入了解電商領(lǐng)域,熟悉市場分析、市場定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)主要部門的工作流程;

4.具有極強(qiáng)的前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃和高端決策能力,有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及物流貨運(yùn)行業(yè)特點(diǎn),制定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)規(guī)劃布局;

2.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案;

3.跟蹤和分析用戶、客戶的需求,監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),定期總結(jié)運(yùn)營效果,提交運(yùn)營分析報(bào)告,制定與優(yōu)化運(yùn)營策略;

4.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線上線下整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行,推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)模式的形成并不斷優(yōu)化;

5.建立并實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程。

任職要求:

1.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知名企業(yè)至少3年以上運(yùn)營高管經(jīng)歷;

2.具有從1到10組建電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.深入了解電商領(lǐng)域,熟悉市場分析、市場定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)主要部門的工作流程;

4.具有極強(qiáng)的前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃和高端決策能力,有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

篇2:首席執(zhí)行官（CEO）總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職資格:

1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

篇3:CEO項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

CEO/GM總經(jīng)理(新能源前驅(qū)體項(xiàng)目落地)新能源總經(jīng)理(負(fù)責(zé)前驅(qū)體項(xiàng)目落地)

一、職位描述

1、全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,完成全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,完成全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào);

2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司經(jīng)營方針,建立根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司經(jīng)營方針,建立根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司經(jīng)營方針,建立的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提供足夠的資源供足夠的資源供足夠的資源;

3、協(xié)調(diào)管理新能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)內(nèi)集團(tuán)內(nèi)集團(tuán)內(nèi),有關(guān)三元前驅(qū)體前驅(qū)體前驅(qū)體等項(xiàng)目的產(chǎn)目的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作;

4、對符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和政府訴求的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開對符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和政府訴求的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開對符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和政府訴求的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)接洽與合作模式設(shè)計(jì);接洽與合作模式設(shè)計(jì);接洽與合作模式設(shè)計(jì);接洽與合作模式設(shè)計(jì);

5、針對已簽約和即將三元前驅(qū)體等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政府入?yún)^(qū)核準(zhǔn)申報(bào)府入?yún)^(qū)核準(zhǔn)申報(bào)府入?yún)^(qū)核準(zhǔn)申報(bào)、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂與政府定期對接溝通,促進(jìn)與政府定期對接溝通,促進(jìn)與政府定期對接溝通,促進(jìn)與政府定期對接溝通,促進(jìn)與項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地建設(shè)的各管理工作,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析;

7、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

8、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造形負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造形負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造形象。

1、工作經(jīng)歷

(1)必須具有促進(jìn)前驅(qū)體等相關(guān)等相關(guān)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資落地的工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)具有鋰離子正極材料、前驅(qū)體及相關(guān)行業(yè)企行業(yè)企行業(yè)企行業(yè)企十年以上工作經(jīng)驗(yàn),年以上工作經(jīng)驗(yàn),年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上企業(yè)經(jīng)營管理驗(yàn)?zāi)暌陨掀髽I(yè)經(jīng)營管理驗(yàn)?zāi)暌陨掀髽I(yè)經(jīng)營管理驗(yàn)?zāi)暌陨掀髽I(yè)經(jīng)營管理驗(yàn)。

2、專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能

(1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(2)對行業(yè)態(tài)勢非常熟悉,未來方向把握準(zhǔn)確,具有充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力,特別是在特別是在前驅(qū)體行業(yè)中前驅(qū)體行業(yè)中前驅(qū)體行業(yè)中具有很深的人脈資源;

(3)具有探索新事物的探索新事物的探索新事物的戰(zhàn)略膽識(shí)和創(chuàng)新能力膽識(shí)和創(chuàng)新能力膽識(shí)和創(chuàng)新能力;

(4)恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;

(5)敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;

(6)認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力;

(7)具有良好的履職記錄具有良好的履職記錄具有良好的履職記錄。

3、年齡要求45周歲及以下及以下,特別優(yōu)秀的可以放寬,特別優(yōu)秀的可以放寬,特別優(yōu)秀的可以放寬。

4、具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟件處理日常文件。處理日常文件。

5、身體健康特別緊急新能源總經(jīng)理(負(fù)責(zé)前驅(qū)體項(xiàng)目落地)

一、職位描述

1、全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,完成全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,完成全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào)董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報(bào);

2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司經(jīng)營方針,建立根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司經(jīng)營方針,建立根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司經(jīng)營方針,建立的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提供足夠的資源供足夠的資源供足夠的資源;

3、協(xié)調(diào)管理新能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)內(nèi)集團(tuán)內(nèi)集團(tuán)內(nèi),有關(guān)三元前驅(qū)體前驅(qū)體前驅(qū)體等項(xiàng)目的產(chǎn)目的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作;

4、對符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和政府訴求的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開對符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和政府訴求的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開對符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和政府訴求的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)撐,開展相應(yīng)的外聯(lián)接洽與合作模式設(shè)計(jì);接洽與合作模式設(shè)計(jì);接洽與合作模式設(shè)計(jì);接洽與合作模式設(shè)計(jì);

5、針對已簽約和即將三元前驅(qū)體等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政府入?yún)^(qū)核準(zhǔn)申報(bào)府入?yún)^(qū)核準(zhǔn)申報(bào)府入?yún)^(qū)核準(zhǔn)申報(bào)、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂與政府定期對接溝通,促進(jìn)與政府定期對接溝通,促進(jìn)與政府定期對接溝通,促進(jìn)與政府定期對接溝通,促進(jìn)與項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地建設(shè)的各管理工作,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析;

7、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

8、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造形負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造形負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造形象。

1、工作經(jīng)歷

(1)必須具有促進(jìn)前驅(qū)體等相關(guān)等相關(guān)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資落地的工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)具有鋰離子正極材料、前驅(qū)體及相關(guān)行業(yè)企行業(yè)企行業(yè)企行業(yè)企十年以上工作經(jīng)驗(yàn),年以上工作經(jīng)驗(yàn),年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上企業(yè)經(jīng)營管理驗(yàn)?zāi)暌陨掀髽I(yè)經(jīng)營管理驗(yàn)?zāi)暌陨掀髽I(yè)經(jīng)營管理驗(yàn)?zāi)暌陨掀髽I(yè)經(jīng)營管理驗(yàn)。

2、專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能專業(yè)知識(shí)和技能

(1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(2)對行業(yè)態(tài)勢非常熟悉,未來方向把握準(zhǔn)確,具有充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力,特別是在特別是在前驅(qū)體行業(yè)中前驅(qū)體行業(yè)中前驅(qū)體行業(yè)中具有很深的人脈資源;

(3)具有探索新事物的探索新事物的探索新事物的戰(zhàn)略膽識(shí)和創(chuàng)新能力膽識(shí)和創(chuàng)新能力膽識(shí)和創(chuàng)新能力;

(4)恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;

(5)敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;

(6)認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個(gè)臺(tái)階不斷超越自我的能力;

(7)具有良好的履職記錄具有良好的履職記錄具有良好的履職記錄。

3、年齡要求45周歲及以下及以下,特別優(yōu)秀的可以放寬,特別優(yōu)秀的可以放寬,特別優(yōu)秀的可以放寬。

4、具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟件處理日常文件。處理日常文件。

5、身體健康