新開項目,向社會廣泛吸納人才,帶團隊入職者優(yōu)先,晉升空間大,有能力者,經過面談享有公司年終利潤分紅。

崗位職責:

1、全面負責車抵貸的管理工作,帶領團隊完成公司制定的年度任務目標;

2、做好前后線團隊協(xié)調管理、目標制定、任務分工等團隊管理等工作;

3、保證車抵貸業(yè)務的正常運營、客戶服務滿意度,維護好內外部合作單位的關系;

3.金融合作伙伴的關系拓展與維護。

4.與相關平臺進行業(yè)務拓展,并具體落實相關活動;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、五年以上社會工作經驗;

2、優(yōu)先考慮具有當地同行業(yè)車抵貸門店經理經驗的優(yōu)秀管理者或無車貸經驗的信貸門店優(yōu)秀管理者;

篇2:車貸營業(yè)部經理崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、統(tǒng)籌車貸業(yè)務管理、團隊組建、市場考察、同行人脈拓展等;

2、對所負責的城市進行區(qū)域劃分、目標分解、人員分工,帶領團隊完成集團所下達任務與指標并保證人均產能;;

3、主持門店會議,總結營銷經驗,對銷售人員進行培訓、指導、激勵;

4、參與風控部門、貸后管理部門對客戶風險的管理、逾期管理,推動公司風險管理水平的提升等;

5、達成業(yè)績目標,完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件:

1、本科及以上學歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上車貸公司管理工作經驗,熟悉車貸相關流程;

3、掌握車貸知識、企業(yè)財務及管理知識、宏觀經濟知識,具有較強的組織管理和市場開拓能力,業(yè)務熟練、既往業(yè)績突出;

4、有較強組織管理能力和團隊建設能力、業(yè)務拓展能力或者資源背景優(yōu)勢,熟悉當地市場及客戶;

5、風險意識強,具備一定的風險控制經驗和能力,包括能夠執(zhí)行標準操作規(guī)程并及時發(fā)現異常、建議或迅速協(xié)助風控部門尋找規(guī)避方法的能力;

6、良好的職業(yè)道德,團隊凝聚力。

篇3:車貸城市經理崗位職責

車貸城市經理杭州億玖信息科技有限公司杭州億玖信息科技有限公司,億玖職責描述:

1.負責在本區(qū)域建設和發(fā)展運營團隊,負責下轄相關崗位的人員招募,組織開展員工隊伍培訓、人才梯隊建設工作并考核評價,滿足公司業(yè)務拓展需要,向上級主管匯報及時情況;

2.負責大區(qū)域運營管理、服務規(guī)范、效益管理,及時向上級溝通產品、價格管理工作;

3.根據上級主管的分配工作內容,完成業(yè)績考核,負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署并及監(jiān)督實施;對城市運營總、BD、業(yè)務及內勤進行KPI考核;

4.結合市場實際情況及時與上級主管溝通,保持或是提升產品在所轄區(qū)域的推廣度和認同度等;

5.配合風控在所轄區(qū)域的庫存管理及監(jiān)督;

6.將公司各項規(guī)章制度傳達給城市負責人并讓其在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行;

7.配合運營總監(jiān)監(jiān)督管理工作,推動、管理所轄區(qū)域的渠道拓展,協(xié)調處理所轄區(qū)域內部、外部公共關系;

8.完成領導安排的其他臨時性工作任務。

任職要求:

1.大專及以上學歷,3年以上同崗工作經驗,8年以上同行工作經驗;

2.具有豐富的商業(yè)談判經驗,良好的數據分析能力和判斷能力,獨立開發(fā)全國市場等能力;

3.熟練掌握各類汽車金融業(yè)務流程和專項業(yè)務知識;

4.具有豐富的業(yè)務渠道和業(yè)內廣泛的人際關系;

5.具有良好的溝通能力,善于處理復雜的人際關系,良好的團隊精神,能夠承受高強度的工作壓力;

為人正直,品行端正,工作認真細致,具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神。