1、負責床墊的設計、開發、優化及維護;

2、負責產品打樣、BOM清單、工時測定;

3、負責與其他部門溝通,優化設計并持續改善;

4、參加各類家具展會,掌握市場信息,了解客戶需求,開發設計新品;

5、負責工藝指導。

6、上級交付的其他工作。

任職資格:

1、專科及以上學歷;

2、計算機熟練,會CAD、3D設計軟件使用;

篇2:床墊銷售崗位職責

1、年齡:20—40歲之間,有從事過銷售方面的行業,從事過銷售工作人員優先考慮。

2、性格活潑開朗,面貌較好,身材佳,親和力強,有一定的客戶跟蹤服務能力并能獨立的完成銷售工作。

3、團隊配合能力強,服從公司安排,抗壓能力強。

4、高中及以上學歷,會操作基本的電腦辦公軟件。(優秀者可放寬條件)

篇3:床墊經理崗位職責

床墊事業部總經理崗位職責:

1、負責家居子公司全盤管理工作;

2、根據公司業務發展規劃制定子公司業務發展目標;監督并協調下屬共同完成分公司整體業務指標,貫徹落實總部規章制度;

3、負責各營銷團隊業務指標的達成;

4、負責子公司營銷團隊組建;

5、負責子公司營銷部員工的日常管理和培訓。

任職要求:

1、從事過5年以上家居企業全面管理工作;

2、熟悉家居企業管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,善于制定分公司經營策略及區域市場拓展;

3、具有良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

4、作風嚴謹,行事穩健,具有強烈的創新、團隊意識和開拓精神

5、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績,充沛的精力,能承受較大壓力;

6、.能夠獨立組建團隊,帶領團隊完成業績;

7、能夠定期對市場環境、目標、計劃、市場開展情況進行總結和分析,及時發現問題和解決問題、實現營銷目標。崗位職責:

1、負責家居子公司全盤管理工作;

2、根據公司業務發展規劃制定子公司業務發展目標;監督并協調下屬共同完成分公司整體業務指標,貫徹落實總部規章制度;

3、負責各營銷團隊業務指標的達成;

4、負責子公司營銷團隊組建;

5、負責子公司營銷部員工的日常管理和培訓。

任職要求:

1、從事過5年以上家居企業全面管理工作;

2、熟悉家居企業管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,善于制定分公司經營策略及區域市場拓展;

3、具有良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

4、作風嚴謹,行事穩健,具有強烈的創新、團隊意識和開拓精神

5、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績,充沛的精力,能承受較大壓力;

6、.能夠獨立組建團隊,帶領團隊完成業績;

7、能夠定期對市場環境、目標、計劃、市場開展情況進行總結和分析,及時發現問題和解決問題、實現營銷目標。