崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工業(yè)變壓器、穩(wěn)壓器設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理工作;2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行變壓器設(shè)計(jì)工作;3、工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定、改進(jìn)及審定;任職要求:1、3以上工業(yè)變壓器、穩(wěn)壓器、UPS電源、變頻電源等產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉油浸式、干式變壓器(普通疊鐵芯和非晶合金以及S13卷鐵芯)技術(shù)及工藝;3、做過(guò)公司技術(shù)主管或總工者優(yōu)先;4、年齡:30~45歲;5、學(xué)歷:電氣設(shè)計(jì)方面大學(xué)專科以上。

篇2:設(shè)備副總工程師崗位職責(zé)

設(shè)備顧問(wèn)總工程師/副總工程師(總工辦)-北京-00512北京墨臣建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(普通合伙)北京墨臣建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(普通合伙)設(shè)備顧問(wèn)總工程師/副總工程師(總工辦)

職位概述:

審查設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)成果,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和質(zhì)量,推動(dòng)設(shè)備設(shè)計(jì)總體技術(shù)水平進(jìn)步

崗位職責(zé):

1、牽頭設(shè)備專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理流程的梳理、更新;負(fù)責(zé)管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量合格。

2、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)方案論證;負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、審定;指導(dǎo)重大問(wèn)題的妥善處理(有外審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料于設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的應(yīng)用,起到公司設(shè)備專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人的作用。

4、負(fù)責(zé)公司知識(shí)管理平臺(tái)下設(shè)備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設(shè)推進(jìn);負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)習(xí)資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn);負(fù)責(zé)考核、評(píng)審專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果;

5、承擔(dān)對(duì)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)指導(dǎo),不斷提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)水平。

任職條件:

1、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有一級(jí)注冊(cè)設(shè)備師及教授級(jí)高級(jí)工程師資格;在設(shè)備設(shè)計(jì)行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。

2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);12年以上北京、上海等地大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);具備豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備方案優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

3、有大中型建筑設(shè)計(jì)院設(shè)備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握設(shè)備設(shè)計(jì)大方向問(wèn)題,熟悉建筑工程設(shè)備的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有較全面、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能,具備大中型項(xiàng)目的技術(shù)統(tǒng)籌管理能力,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)文件的審核及其品質(zhì)控制能力。

4、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術(shù)解決方案,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。

5、敬業(yè)負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)感召潛力。

6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。

7、注冊(cè)關(guān)系可隨轉(zhuǎn)的優(yōu)先。

部門(mén)概述:

墨臣工程咨詢有限公司&墨臣建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

墨臣創(chuàng)建于1995年末,20**年成為北京首批擁有建筑設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)的私營(yíng)事務(wù)所。墨臣總部設(shè)于北京,2007年設(shè)立天津辦公室。

墨,取筆墨丹青之意,喻設(shè)計(jì)創(chuàng)造之職業(yè);臣,取俯首躬身之勢(shì),喻虔敬執(zhí)著之態(tài)度。墨臣意為“虔誠(chéng)的設(shè)計(jì)者”,用以命名我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),旨在表達(dá)一種謙恭的奉獻(xiàn)于設(shè)計(jì)事業(yè)的理想。所謂執(zhí)著,其實(shí)都附著于那墨筋勾勒的形與神,唯有勤耕不綴,俯首為臣。

墨臣的服務(wù)涵蓋城市設(shè)計(jì),景觀設(shè)計(jì),公共建筑設(shè)計(jì),居住區(qū)規(guī)劃與居住建筑設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)。墨臣提供包括結(jié)構(gòu)及機(jī)電工程設(shè)計(jì)的全方位服務(wù)。

墨臣一直與中國(guó)建筑設(shè)計(jì)事業(yè)的發(fā)展共同成長(zhǎng),在蓬勃的市場(chǎng)潮流中,堅(jiān)守著品質(zhì)發(fā)展的方向。立足于對(duì)本土文化和現(xiàn)狀的深刻理解,并秉持先進(jìn)的國(guó)際化設(shè)計(jì)和服務(wù)理念,墨臣努力尋求對(duì)于城市空間和建筑產(chǎn)品的恰當(dāng)處理,通過(guò)設(shè)計(jì)創(chuàng)造整合的最優(yōu)化價(jià)值。

墨臣工程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有員工約180人,包括建筑師約140人,結(jié)構(gòu)及機(jī)電等專業(yè)工程師約40人。

墨臣高品質(zhì)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)眾多,優(yōu)質(zhì)全方位的服務(wù)更是贏得行業(yè)協(xié)會(huì)及業(yè)主的諸多認(rèn)可。

-墨臣曾被中國(guó)建筑學(xué)會(huì)評(píng)為當(dāng)代中國(guó)建筑設(shè)計(jì)百家名院;

-墨臣曾被金地集團(tuán)、旭輝集團(tuán)、五礦建設(shè)、萬(wàn)科集團(tuán)等評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商,榮獲集團(tuán)內(nèi)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng);

-墨臣設(shè)計(jì)項(xiàng)目曾榮獲中國(guó)創(chuàng)新設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)金獎(jiǎng),世界華人建筑師大獎(jiǎng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),APIDA亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),上海世博會(huì)法國(guó)羅納阿爾卑斯大區(qū)生態(tài)建筑大獎(jiǎng),AIA最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)之已竣工工程獎(jiǎng),精瑞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)最優(yōu)建筑設(shè)計(jì)獎(jiǎng),首都城市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)方案匯報(bào)展公共建筑優(yōu)秀獎(jiǎng)等;

-曾參加巴西圣保羅國(guó)際建筑與設(shè)計(jì)雙年展,建筑中國(guó)100個(gè)當(dāng)代建筑設(shè)計(jì)德國(guó)展,中國(guó)宮建筑中國(guó)**年(西班牙展)等國(guó)際優(yōu)秀展覽。

篇3:LED總工程師崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理和行政辦的督導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作;

3.制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度;

4.與各個(gè)部門(mén)之間密切配合,相互溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作.

二、任職資格

1.要求大專及以上學(xué)歷;

2.有LED照明行業(yè)3-5年工程經(jīng)驗(yàn);

3.有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,有上進(jìn)心,思維敏捷,能吃苦耐勞,能承受壓力并把壓力化成動(dòng)力,完成公司分配的任務(wù).