一、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理和行政辦的督導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作;

3.制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度;

4.與各個(gè)部門之間密切配合,相互溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作.

二、任職資格

1.要求大專及以上學(xué)歷;

2.有LED照明行業(yè)3-5年工程經(jīng)驗(yàn);

3.有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,有上進(jìn)心,思維敏捷,能吃苦耐勞,能承受壓力并把壓力化成動(dòng)力,完成公司分配的任務(wù).

篇2:總工程師崗位職責(zé)(20篇)

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、技術(shù)質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行本工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)組織編制、審核施組、重要專項(xiàng)施工方案,組織專家論證及審批工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、咨詢、業(yè)主等各單位,按計(jì)劃完成施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及審批工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量、技術(shù)資料及深化設(shè)計(jì)、BIM系統(tǒng)的管理工作;

5、參與項(xiàng)目國(guó)際化材料采購(gòu)合同評(píng)審,負(fù)責(zé)其中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條款的審定。

任職要求:

1、30歲-45歲之間,;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、中級(jí)及以上職稱(或相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格);

4、5-8年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的英文聽、說(shuō)、讀能力。

優(yōu)先考慮條件:

1、有海外施工組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目施工組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有大型公建項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):馬爾代夫

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、索道和劇場(chǎng)管理規(guī)范的編制及更新;

2、全面負(fù)責(zé)索道,空調(diào)、水電、聲光電等劇場(chǎng)設(shè)備,保障各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,本科學(xué)歷以上,智能化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上劇場(chǎng)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟知?jiǎng)?chǎng)設(shè)備的規(guī)范及法規(guī);

4、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德。

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

【該職位為信雅達(dá)旗下控股子公司天明環(huán)保公司崗位】

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)煙氣除塵工程設(shè)計(jì)以及工藝審定;

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目標(biāo)書、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與審核以及工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);

3.負(fù)責(zé)與客戶方的技術(shù)總協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)實(shí)施方案,并指導(dǎo)落實(shí);

5.負(fù)責(zé)新工藝的研發(fā)及相關(guān)研發(fā)工作的組織及管理;

6.參與技術(shù)及營(yíng)銷人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求:

1.環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.曾在煙氣除塵、脫硫等相關(guān)行業(yè)任職并具備高級(jí)職稱者優(yōu)先;

3.熟練使用MS.AutoCAD等常用辦公軟件;

4.擁有10年以上煙氣除塵設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有自己專利產(chǎn)品優(yōu)先;

5.性格開朗,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司工程管理部技術(shù)管理工作,對(duì)公司各項(xiàng)目實(shí)施中技術(shù)管理工作給予指導(dǎo)。

2.組織、參與公司級(jí)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編審工作,落實(shí)集團(tuán)工程標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)執(zhí)行情況。

3.現(xiàn)場(chǎng)解決施工技術(shù)問(wèn)題,主持技術(shù)方案評(píng)審,為項(xiàng)目部提供及時(shí)的技術(shù)支持。

4.組織和參與新工藝工法等課題研究,推廣技術(shù)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)和協(xié)助技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)。

任職資格:

1.45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上,高級(jí)工程師優(yōu)先;

2.十年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn),有三年以上大型房企同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目工程管理成功實(shí)例者優(yōu)先;

3.熟悉工程多個(gè)專業(yè)技術(shù)特點(diǎn),能夠統(tǒng)籌技術(shù)質(zhì)量管理工作;熟悉施工圖管理、重大施工方案審查、施工技術(shù)優(yōu)化為佳;

4.勝任團(tuán)隊(duì)管理工作,善于專業(yè)指導(dǎo),提升專業(yè)管理水平。

總工程師(崗位職責(zé))[職稱要求:高級(jí)職稱]

職位描述

1、應(yīng)具備一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或注冊(cè)工程師資格;具備高級(jí)工程師任職資格,從事本專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作10年以上,主持過(guò)工程項(xiàng)目中本專業(yè)的多種類型項(xiàng)目的設(shè)計(jì),有較高的專業(yè)技術(shù)水平。2、熟練掌握并能貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),具備在實(shí)際工程設(shè)計(jì)中明確判斷和組織實(shí)施能力。3、能組織和召集各類工程項(xiàng)目的技術(shù)策劃會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目組織原則進(jìn)行策劃和認(rèn)定,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,組織實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定和技術(shù)措施。4、能組織質(zhì)量管理工作,組織工程項(xiàng)目的各類審核工作,主持項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評(píng)審,保證工程質(zhì)量。落實(shí)現(xiàn)行規(guī)范及有關(guān)強(qiáng)制性條文,督查項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、校審、交接、會(huì)簽等質(zhì)量過(guò)程控制的落實(shí),并對(duì)工程項(xiàng)目的各類評(píng)審處理意見進(jìn)行驗(yàn)證。5、能夠組織本專業(yè)科研、業(yè)務(wù)建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制,組織學(xué)術(shù)和技術(shù)論文的編寫以及新技術(shù)的應(yīng)用推廣交流。組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)優(yōu)實(shí)施、申報(bào)等管理工作。6、能制定專業(yè)人員培養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作,開展技術(shù)質(zhì)量考核工作,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠于團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,合作意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)工作技能。總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、景觀園林、裝飾裝修、市政綜合管線等方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化,負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)等各專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)給各項(xiàng)目提供技術(shù)支持與指導(dǎo),協(xié)助解決施工過(guò)程中疑難技術(shù)問(wèn)題。

2、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量的監(jiān)管工作,負(fù)責(zé)建立完善考評(píng)體系并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)工程技術(shù)、方案等制度流程的編制工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng),工作積極主動(dòng)。

3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

福利待遇:

工資面議,福利包括繳納五險(xiǎn)一金,提供過(guò)節(jié)費(fèi)、季度福利、定期體檢、帶薪旅游、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

6、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

任職要求:

1、工程管理類專科畢業(yè)有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、有房地產(chǎn)公司工作閱歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及現(xiàn)代企業(yè)管理模式

3、接受過(guò)職業(yè)化訓(xùn)練,能承受較大工作壓力,認(rèn)同公司企業(yè)文化,品行端正,做事規(guī)則

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖;2、參加施工調(diào)查,組織施工復(fù)測(cè),編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì),按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底;4、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況,及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作5、編制施工過(guò)程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)技術(shù)管理部門報(bào)審;6、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時(shí)糾正執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差;7、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時(shí)編寫施工技術(shù)總結(jié),及時(shí)完成竣工文件的編制工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);2、有大型建筑企業(yè)總工、副總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人等工作經(jīng)歷,有施工組織設(shè)計(jì)及方案的編制及審核工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范、施工工藝要求、質(zhì)量檢查及驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);4、具有豐富的建筑工程施工技術(shù)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)大型市政、地下空間項(xiàng)目技術(shù)管理,建立現(xiàn)場(chǎng)參見各方的溝通協(xié)調(diào)工作機(jī)制。

任職要求:

1、具有道路、橋梁、地下空間等市政相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有一級(jí)建造師證件;

2、具有8年以上市政項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上項(xiàng)目總工經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉市政、地下空間施工中的工藝、流程、技術(shù)質(zhì)量要求;

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),為人正直,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:年薪10萬(wàn)以上

1、年齡35歲以上,建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、一、二級(jí)建造師、高級(jí)工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家建筑行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),具有5年以上建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目或公司工程技術(shù)管理的相關(guān)工作經(jīng)歷,通曉建筑工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程管理相關(guān)知識(shí),對(duì)項(xiàng)目策劃、定位、規(guī)劃、成本控制、施工安裝、質(zhì)量工程進(jìn)度等專業(yè)技術(shù)較為精通;

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

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總工程師的崗位職責(zé):

(1)做好總工程師室的領(lǐng)導(dǎo)工作;

(2)做好總工程師的專業(yè)崗位工作;

(3)做好總工程師室的部門工作職能;

(4)做好員工的思想溝通工作;

(5)對(duì)部門所有人員的專業(yè)水平提高進(jìn)行培訓(xùn)工作;

(6)做好政府部門的溝通工作。

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、任職資格:

1、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有高級(jí)工程師職稱;

3、具有10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大型工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師;

4、擁有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能處理各種工程技術(shù)問(wèn)題;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作和工程資料的總體控制。施工前負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審提出施工方案,并對(duì)相關(guān)人員做好技術(shù)交底工作;

2、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。負(fù)責(zé)對(duì)工程組織,基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;

4、負(fù)責(zé)審批針對(duì)工程質(zhì)量中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施,并評(píng)審實(shí)施效果;

5、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部和技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;

6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.機(jī)械制造、機(jī)電一體化本科及以上學(xué)歷;

2.機(jī)械行業(yè)從事機(jī)械設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作八年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.了解重型機(jī)械、工程機(jī)械領(lǐng)域,熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)以及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造;

4.熟練掌握二維、三維制圖軟件和繪圖技術(shù);.

5.了解金屬拉伸工藝、注塑模具開發(fā)和加工工藝

6.具備高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:

1.公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì),開發(fā)及其研究;

3.主導(dǎo)公司研發(fā)戰(zhàn)略及產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展;

4.組織對(duì)技術(shù)工藝、操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、改進(jìn),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo);

5.指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)部人員,帶領(lǐng)下屬學(xué)習(xí)前沿技術(shù),分析及研究。總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參加公司企管會(huì)工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、執(zhí)行公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的工程技術(shù)、監(jiān)督線規(guī)劃;

3、建設(shè)工程技術(shù)、監(jiān)督線下轄各層級(jí)的職能管理體系(銷售技術(shù)標(biāo)、銷售技術(shù)支持、施工組織計(jì)劃、施工技術(shù)方案審核、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、應(yīng)用技術(shù)支持、工程二級(jí)管理工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核);

4、建設(shè)適合公司不同發(fā)展階段的工程技術(shù)、監(jiān)督線職能管理構(gòu)架,建設(shè)健康積極的職能管理團(tuán)隊(duì);

5、編制年、月度工程技術(shù)、監(jiān)督職能管理(銷售技術(shù)標(biāo)、銷售技術(shù)支持、施工組織計(jì)劃、施工技術(shù)方案審核、施工技術(shù)支持、工程二級(jí)管理)目標(biāo)計(jì)劃;主持年、月度工程技術(shù)、監(jiān)督職能管理目標(biāo)計(jì)劃的部門分解、落實(shí)、檢查、考核;

6、協(xié)調(diào)下轄各部門與公司及集團(tuán)旗下各關(guān)聯(lián)部門的溝通協(xié)同,協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)工作。

任職要求:

1、35周歲以下,大專或以上學(xué)歷、建筑類類專業(yè),高級(jí)工程師職稱,持一級(jí)建造師證;

2、8年或以上裝飾裝潢工作經(jīng)驗(yàn),3或以上外墻涂料施工管理經(jīng)驗(yàn),精通涂料施工工藝,具備涂料施工操作技能,具備編制工程、技術(shù)管理目標(biāo)細(xì)則的能力;

3、裝飾裝潢企業(yè)高層管理人員或技術(shù)負(fù)責(zé)人,或裝飾裝潢100強(qiáng)企業(yè)的施工管理人員;

4、能適應(yīng)出差(5-10天/月)。

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的審批、督導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)科技成果及新產(chǎn)品的鑒定和總結(jié)工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理及提升、培訓(xùn)、考核等工作。

4、組織解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的重大技術(shù)、質(zhì)量、工藝、流程、管理等問(wèn)題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,中、高級(jí)職稱,年齡30-55歲,機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有豐富的高低壓電器行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)、全面的綜合管理能力。

總工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:工程部]

職位描述

要求:

1、男性,45歲以上,工民建或土木工程等建筑、道路橋梁相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,高級(jí)職稱,具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

2、具有8年以上大中型建筑行業(yè)施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。從事2-3個(gè)路橋項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的溝通能力。

3、能熟練運(yùn)用電腦,OFFICE、CAD軟件等。

4、從事過(guò)項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān),總工等崗位者優(yōu)先。

5、持有執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;

2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;

5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;

6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);

7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;

8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;

9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;

10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;

11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。

任職要求:

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);5年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn).

3、了解市政道路、橋梁項(xiàng)目施工工序、技術(shù)控制要點(diǎn),能夠解決現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的實(shí)際技術(shù)問(wèn)題;

4、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;

5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。

6、持有一級(jí)建造師者優(yōu)先考慮。

7、條件優(yōu)越者待遇豐厚。

總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

2、及時(shí)把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,有一定的創(chuàng)新能力;

3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;

4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā),并組織實(shí)施;

5、編制產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn),提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善;

6、協(xié)助企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量中存在的技術(shù)問(wèn)題;

7、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)圖紙、料單的審批,組織編制工藝文件、技術(shù)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件,完善公司產(chǎn)品技術(shù)資料,并貫徹執(zhí)行;

8、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的問(wèn)題;

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核、優(yōu)化重要項(xiàng)目的施工計(jì)劃與方案

10、解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的技術(shù)、工藝問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)中重大質(zhì)量事故及突發(fā)事件的原因分析;

11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn),對(duì)技術(shù)部門進(jìn)行管理,組建一個(gè)高效、專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍;

任職要求:

1、儀器儀表、機(jī)械、電子電器、機(jī)電一體化專業(yè)本科以上,能看懂相關(guān)英文技術(shù)文件資料;

2、10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有在儀器儀表、機(jī)械制造、電子電器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉智能水表、熱表、流量計(jì)等產(chǎn)品方面的的技術(shù)人才優(yōu)先。

4、熟練操作電腦,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

5、年齡不限,同時(shí)也真誠(chéng)希望退休且希望能發(fā)揮余熱的工程師加入我們公司(退休人員可對(duì)英語(yǔ)要求放寬)。

總工程師(崗位職責(zé))[職稱要求:高級(jí)職稱]

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期方案的初步設(shè)計(jì)審核;2、協(xié)調(diào)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;3、負(fù)責(zé)對(duì)總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理;4、對(duì)項(xiàng)目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級(jí)審核;5、負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證;6、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工程變更的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理;7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。任職資格:1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及其以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱,形象氣質(zhì)佳;2、具有同職位相關(guān)10年工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑行業(yè)15年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集,對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高;4、精通施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項(xiàng)方案編制工作;5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防,解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的能力強(qiáng);6、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強(qiáng);7、善于收集和整理,工程相關(guān)索賠資料及證據(jù);8、運(yùn)用常用建筑工程測(cè)量?jī)x器能力較強(qiáng);9、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),編制培訓(xùn)教材能力較強(qiáng),培訓(xùn)能力強(qiáng);10、能夠準(zhǔn)確計(jì)算建筑工程各類工程量,有較高的預(yù)算能力;11、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);12、應(yīng)具備一級(jí)建造師等項(xiàng)目經(jīng)理證及高級(jí)工程師證書。總工程師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

所學(xué)專業(yè)環(huán)境工程與給排水、熱能與動(dòng)力、化學(xué)工程與生物工程、建筑工程與市政工程優(yōu)先考慮。

工作年限10年以上

熟悉市政、有色、冶金、礦山、石油、化工、煤化工、電力行業(yè)的固體廢物處理處置,包括:生活垃圾、餐廚垃圾、滲濾液處理、一般工業(yè)固廢及危廢、污泥油泥、尾礦庫(kù);土壤重金屬礦山污染修復(fù)、煤化工濃鹽水蒸發(fā)器蒸發(fā)塘。

工作職責(zé):

【尋找項(xiàng)目信息、篩選分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、確認(rèn)設(shè)計(jì)單位技術(shù)方案、技術(shù)交流、確定業(yè)主決策人、建立良好合作關(guān)系、制定投標(biāo)方案、參與項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目收款。】

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)環(huán)保固廢處置、土壤修復(fù)、污水處理等技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目技術(shù)支持。

2、負(fù)責(zé)組織環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域課題、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科技成果的申報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域的對(duì)外合作與技術(shù)交流。

4、負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域擬建、在建和已建項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。

5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院及甲方進(jìn)行技術(shù)交流,為業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供商務(wù)支持。

6、參與環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

7、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)保工程、給排水、土木工程等專業(yè);具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、8年以上工程類公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);具備一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)工程師、高級(jí)以上職稱優(yōu)先。

3、熟悉大型科研項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,具有從事重大科研項(xiàng)目科研經(jīng)歷或管理經(jīng)歷。

4、具備較好的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、分析能力及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

5、工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心和上進(jìn)心,具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。

6、熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成相關(guān)課題研究或工程項(xiàng)目的技術(shù)方案編制。

7、熟練運(yùn)用相關(guān)工具軟件,CAD、OFFICE等。

具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心和上進(jìn)心,具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。

員工福利:

1、每年配發(fā)西服一套、襯衫兩件

2、每年安排職業(yè)健康體檢一次

3、每年發(fā)放十三個(gè)月工資

4、對(duì)符合條件者辦理北京工作居住證

5、對(duì)符合條件者提供職稱評(píng)審

6、對(duì)業(yè)績(jī)突出者提供出國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

7、提供專向職業(yè)培訓(xùn)

8、提供人才檔案存放

9、提供工作午餐

10、為員工上五險(xiǎn)

篇3:機(jī)運(yùn)副總工程師崗位責(zé)任制

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理和機(jī)電、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸安全承擔(dān)技術(shù)責(zé)任;按規(guī)定下井帶班,嚴(yán)格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

2、建立健全機(jī)電、運(yùn)輸安全管理制度;制定各設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備檢修作業(yè)規(guī)程以及設(shè)備安裝、回撤安全技術(shù)措施;對(duì)制度、規(guī)程和措施的執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

3、負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的改造規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作;對(duì)重大設(shè)備設(shè)施更新改造設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試及運(yùn)行進(jìn)行跟蹤管理。組織并參與大型機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施的故障診斷和修復(fù)工作,督促并跟蹤機(jī)電運(yùn)輸重大隱患整治;制定機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備檢修計(jì)劃并督促實(shí)施。

4、組織并落實(shí)重要安全設(shè)備、設(shè)施定期檢查、檢測(cè)、檢驗(yàn)工作。與機(jī)電副礦長(zhǎng)一起,每月對(duì)主提升設(shè)備(皮運(yùn)機(jī)、主絞車、架空乘人裝置)、主排水設(shè)施、壓空設(shè)備、主要通風(fēng)機(jī)、高低壓配電裝置等進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患,制定方案落實(shí)整改,做到檢查整改記錄完善。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)人員工作。根據(jù)需要召開機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)分析會(huì),及時(shí)分析查找技術(shù)原因,及時(shí)制定或完善相關(guān)技術(shù)措施,做到超前防范,處理及時(shí)。加強(qiáng)機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新研究工作,推動(dòng)企業(yè)安全高效生產(chǎn)。

6、參與制訂礦井相關(guān)計(jì)劃和規(guī)劃,參與編制礦井災(zāi)處計(jì)劃和事故應(yīng)急預(yù)案;協(xié)助礦長(zhǎng)、總工參與事故應(yīng)急指揮工作。

7、認(rèn)真完成礦長(zhǎng)、總工臨時(shí)交辦的其他工作。