一、崗位職責

1.全面負責工程部的管理工作,向總經(jīng)理負責,并接受總經(jīng)理和行政辦的督導;

2.負責對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓等工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作;

3.制定、完善各項設備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)章制度;

4.與各個部門之間密切配合,相互溝通。完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作.

二、任職資格

1.要求大專及以上學歷;

2.有LED照明行業(yè)3-5年工程經(jīng)驗;

3.有很強的責任心、事業(yè)心,有上進心,思維敏捷,能吃苦耐勞,能承受壓力并把壓力化成動力,完成公司分配的任務.

篇2:總工程師崗位職責(20篇)

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責項目設計管理、技術(shù)質(zhì)量管理工作,負責執(zhí)行本工程相關(guān)技術(shù)標準;

2、負責組織編制、審核施組、重要專項施工方案,組織專家論證及審批工作;

3、負責協(xié)調(diào)設計、咨詢、業(yè)主等各單位,按計劃完成施工圖紙設計及審批工作;

4、負責項目測量、實驗、計量、技術(shù)資料及深化設計、BIM系統(tǒng)的管理工作;

5、參與項目國際化材料采購合同評審,負責其中技術(shù)標準條款的審定。

任職要求:

1、30歲-45歲之間,;

2、大學本科及以上學歷;

3、中級及以上職稱(或相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格);

4、5-8年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

5、具有良好的英文聽、說、讀能力。

優(yōu)先考慮條件:

1、有海外施工組織經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有機場項目施工組織經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有大型公建項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點:馬爾代夫

總工程師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責技術(shù)文件、索道和劇場管理規(guī)范的編制及更新;

2、全面負責索道,空調(diào)、水電、聲光電等劇場設備,保障各項設施的正常運行;

3、負責工程部的日常管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,本科學歷以上,智能化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上劇場設備管理工作經(jīng)驗;

3、熟知劇場設備的規(guī)范及法規(guī);

4、身體健康,責任心強,認真負責,具有良好的職業(yè)道德。

總工程師(崗位職責)

職位描述

【該職位為信雅達旗下控股子公司天明環(huán)保公司崗位】

工作職責:

1.負責煙氣除塵工程設計以及工藝審定;

2.負責工程項目標書、圖紙設計與審核以及工程現(xiàn)場技術(shù)指導;

3.負責與客戶方的技術(shù)總協(xié)調(diào);

4.負責制訂工程技術(shù)實施方案,并指導落實;

5.負責新工藝的研發(fā)及相關(guān)研發(fā)工作的組織及管理;

6.參與技術(shù)及營銷人員的專業(yè)技術(shù)培訓。

任職要求:

1.環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.曾在煙氣除塵、脫硫等相關(guān)行業(yè)任職并具備高級職稱者優(yōu)先;

3.熟練使用MS.AutoCAD等常用辦公軟件;

4.擁有10年以上煙氣除塵設計及現(xiàn)場指導工作經(jīng)驗,有自己專利產(chǎn)品優(yōu)先;

5.性格開朗,具有高度的敬業(yè)精神和團隊精神。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司工程管理部技術(shù)管理工作,對公司各項目實施中技術(shù)管理工作給予指導。

2.組織、參與公司級的技術(shù)標準編審工作,落實集團工程標準在公司內(nèi)執(zhí)行情況。

3.現(xiàn)場解決施工技術(shù)問題,主持技術(shù)方案評審,為項目部提供及時的技術(shù)支持。

4.組織和參與新工藝工法等課題研究,推廣技術(shù)經(jīng)驗,指導和協(xié)助技術(shù)平臺的建設。

任職資格:

1.45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上,高級工程師優(yōu)先;

2.十年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗,有三年以上大型房企同等職務工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;

3.熟悉工程多個專業(yè)技術(shù)特點,能夠統(tǒng)籌技術(shù)質(zhì)量管理工作;熟悉施工圖管理、重大施工方案審查、施工技術(shù)優(yōu)化為佳;

4.勝任團隊管理工作,善于專業(yè)指導,提升專業(yè)管理水平。

總工程師(崗位職責)[職稱要求:高級職稱]

職位描述

1、應具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊工程師資格;具備高級工程師任職資格,從事本專業(yè)工程設計工作10年以上,主持過工程項目中本專業(yè)的多種類型項目的設計,有較高的專業(yè)技術(shù)水平。2、熟練掌握并能貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標準,具備在實際工程設計中明確判斷和組織實施能力。3、能組織和召集各類工程項目的技術(shù)策劃會議,對項目組織原則進行策劃和認定,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)問題,組織實施各項技術(shù)規(guī)定和技術(shù)措施。4、能組織質(zhì)量管理工作,組織工程項目的各類審核工作,主持項目的設計評審,保證工程質(zhì)量。落實現(xiàn)行規(guī)范及有關(guān)強制性條文,督查項目的設計、校審、交接、會簽等質(zhì)量過程控制的落實,并對工程項目的各類評審處理意見進行驗證。5、能夠組織本專業(yè)科研、業(yè)務建設和標準規(guī)范編制,組織學術(shù)和技術(shù)論文的編寫以及新技術(shù)的應用推廣交流。組織設計項目的評優(yōu)實施、申報等管理工作。6、能制定專業(yè)人員培養(yǎng)計劃,組織實施各項培訓工作,開展技術(shù)質(zhì)量考核工作,組織業(yè)務學習。7、具備強烈的責任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠于團隊,有團隊協(xié)作精神,合作意識強,主動提高團隊工作技能?？偣こ處?崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目規(guī)劃、景觀園林、裝飾裝修、市政綜合管線等方案設計及優(yōu)化,負責建筑、結(jié)構(gòu)等各專業(yè)施工圖設計、優(yōu)化工作,負責給各項目提供技術(shù)支持與指導,協(xié)助解決施工過程中疑難技術(shù)問題。

2、負責公司工程質(zhì)量的監(jiān)管工作,負責建立完善考評體系并組織實施,負責工程技術(shù)、方案等制度流程的編制工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡40周歲以下,具備相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、溝通能力好,執(zhí)行力強,工作積極主動。

3、做事認真踏實,為人正直誠懇,有良好的團隊協(xié)作精神。

福利待遇:

工資面議,福利包括繳納五險一金,提供過節(jié)費、季度福利、定期體檢、帶薪旅游、績效獎勵等。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);

5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

6、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

任職要求:

1、工程管理類?？飘厴I(yè)有8年以上工作經(jīng)驗

2、有房地產(chǎn)公司工作閱歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及現(xiàn)代企業(yè)管理模式

3、接受過職業(yè)化訓練,能承受較大工作壓力,認同公司企業(yè)文化,品行端正,做事規(guī)則

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準,實現(xiàn)設計意圖;2、參加施工調(diào)查,組織施工復測,編制實施性施工組織設計,按規(guī)定報批后組織實施;3、負責組織向施工負責人進行書面施工技術(shù)交底。指導、檢查技術(shù)人員的日常工作。復核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底;4、檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作5、編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審;6、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差;7、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術(shù)總結(jié),及時完成竣工文件的編制工作;8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。任職要求:1、大學?？萍耙陨蠈W歷,工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);2、有大型建筑企業(yè)總工、副總工、技術(shù)負責人等工作經(jīng)歷,有施工組織設計及方案的編制及審核工作經(jīng)驗;3、熟悉建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范、施工工藝要求、質(zhì)量檢查及驗收評定標準;4、具有豐富的建筑工程施工技術(shù)和項目管理經(jīng)驗,責任心強,有較強的溝通和協(xié)作能力?？偣こ處?崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責大型市政、地下空間項目技術(shù)管理,建立現(xiàn)場參見各方的溝通協(xié)調(diào)工作機制。

任職要求:

1、具有道路、橋梁、地下空間等市政相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有一級建造師證件;

2、具有8年以上市政項目管理工作經(jīng)驗、1年以上項目總工經(jīng)驗;

3、熟悉市政、地下空間施工中的工藝、流程、技術(shù)質(zhì)量要求;

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通表達能力,執(zhí)行力強,為人正直,具有較強的工作責任心。

總工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:年薪10萬以上

1、年齡35歲以上,建筑學、結(jié)構(gòu)工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2、一、二級建造師、高級工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先;

3、熟悉國家建筑行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),具有5年以上建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)項目或公司工程技術(shù)管理的相關(guān)工作經(jīng)歷,通曉建筑工程專業(yè)技術(shù)知識、質(zhì)量管理知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程管理相關(guān)知識,對項目策劃、定位、規(guī)劃、成本控制、施工安裝、質(zhì)量工程進度等專業(yè)技術(shù)較為精通;

總工程師(崗位職責)

職位描述

96800*600Normal010pt02falsefalsefalseEN-USZH-CN*-NONE$([{£¥·‘“〈《「『【〔〖〝﹙﹛﹝＄(.[{￡$!%),.:;>]}¢¨°·ˇˉ―‖’”…‰′″?℃∶、。〃〉》」』】〕〗〞︶︺︾﹀﹄﹚﹜﹞!"%'),.:;]`|}~￠>/*StyleDefinitions*/table.MsoNormalTable{mso-style-name:普通表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-priority:99;mso-style-parent:"";mso-padding-alt:0cm5.4pt0cm5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt;font-family:"TimesNewRoman";}

總工程師的崗位職責:

(1)做好總工程師室的領(lǐng)導工作;

(2)做好總工程師的專業(yè)崗位工作;

(3)做好總工程師室的部門工作職能;

(4)做好員工的思想溝通工作;

(5)對部門所有人員的專業(yè)水平提高進行培訓工作;

(6)做好政府部門的溝通工作。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、任職資格:

1、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、具有高級工程師職稱;

3、具有10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,擔任過大型工程項目技術(shù)負責人或總工程師;

4、擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力,能處理各種工程技術(shù)問題;

5、具備良好的團隊領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力。

二、崗位職責:

1、負責建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作和工程資料的總體控制。施工前負責組織施工圖紙會審提出施工方案,并對相關(guān)人員做好技術(shù)交底工作;

2、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;

3、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織,基礎和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;

4、負責審批針對工程質(zhì)量中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實施效果;

5、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術(shù)等相關(guān)部門負責人進行處理;

6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務。

總工程師(崗位職責)

職位描述

1.機械制造、機電一體化本科及以上學歷;

2.機械行業(yè)從事機械設計及技術(shù)管理工作八年以上工作經(jīng)驗;

3.了解重型機械、工程機械領(lǐng)域,熟悉發(fā)動機進氣系統(tǒng)設計、開發(fā)以及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造;

4.熟練掌握二維、三維制圖軟件和繪圖技術(shù);.

5.了解金屬拉伸工藝、注塑模具開發(fā)和加工工藝

6.具備高級工程師職稱者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:

1.公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施;

2.負責對公司產(chǎn)品的設計,開發(fā)及其研究;

3.主導公司研發(fā)戰(zhàn)略及產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展;

4.組織對技術(shù)工藝、操作規(guī)程、工藝標準的制定、改進,生產(chǎn)技術(shù)的指導;

5.指導和培養(yǎng)技術(shù)部人員,帶領(lǐng)下屬學習前沿技術(shù),分析及研究?？偣こ處?崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參加公司企管會工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、執(zhí)行公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的工程技術(shù)、監(jiān)督線規(guī)劃;

3、建設工程技術(shù)、監(jiān)督線下轄各層級的職能管理體系(銷售技術(shù)標、銷售技術(shù)支持、施工組織計劃、施工技術(shù)方案審核、工程技術(shù)標準的制定、應用技術(shù)支持、工程二級管理工作的具體內(nèi)容、標準、流程、考核);

4、建設適合公司不同發(fā)展階段的工程技術(shù)、監(jiān)督線職能管理構(gòu)架,建設健康積極的職能管理團隊;

5、編制年、月度工程技術(shù)、監(jiān)督職能管理(銷售技術(shù)標、銷售技術(shù)支持、施工組織計劃、施工技術(shù)方案審核、施工技術(shù)支持、工程二級管理)目標計劃;主持年、月度工程技術(shù)、監(jiān)督職能管理目標計劃的部門分解、落實、檢查、考核;

6、協(xié)調(diào)下轄各部門與公司及集團旗下各關(guān)聯(lián)部門的溝通協(xié)同,協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)工作。

任職要求:

1、35周歲以下,大?；蛞陨蠈W歷、建筑類類專業(yè),高級工程師職稱,持一級建造師證;

2、8年或以上裝飾裝潢工作經(jīng)驗,3或以上外墻涂料施工管理經(jīng)驗,精通涂料施工工藝,具備涂料施工操作技能,具備編制工程、技術(shù)管理目標細則的能力;

3、裝飾裝潢企業(yè)高層管理人員或技術(shù)負責人,或裝飾裝潢100強企業(yè)的施工管理人員;

4、能適應出差(5-10天/月)。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責集團年度產(chǎn)品開發(fā)計劃的審批、督導工作。

2、負責集團科技成果及新產(chǎn)品的鑒定和總結(jié)工作。

3、負責集團技術(shù)團隊的管理及提升、培訓、考核等工作。

4、組織解決生產(chǎn)、經(jīng)營中的重大技術(shù)、質(zhì)量、工藝、流程、管理等問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷,中、高級職稱,年齡30-55歲,機電類等相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上集團企業(yè)工作經(jīng)驗,6年以上中層管理經(jīng)驗及3年以上高層管理經(jīng)驗。

3、具有豐富的高低壓電器行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗及系統(tǒng)、全面的綜合管理能力。

總工程師(崗位職責)[招聘部門:工程部]

職位描述

要求:

1、男性,45歲以上,工民建或土木工程等建筑、道路橋梁相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,高級職稱,具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

2、具有8年以上大中型建筑行業(yè)施工技術(shù)管理經(jīng)驗。從事2-3個路橋項目管理,具備較強的溝通能力。

3、能熟練運用電腦,OFFICE、CAD軟件等。

4、從事過項目質(zhì)量總監(jiān),總工等崗位者優(yōu)先。

5、持有執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先?？偣こ處?崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;

2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;

5、審批招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等;

6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);

7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;

9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度;

10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應的應急預案;

11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

任職要求:

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;5年以上施工單位工作經(jīng)驗.

3、了解市政道路、橋梁項目施工工序、技術(shù)控制要點,能夠解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的實際技術(shù)問題;

4、熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范;

5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。

6、持有一級建造師者優(yōu)先考慮。

7、條件優(yōu)越者待遇豐厚。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

2、及時把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,有一定的創(chuàng)新能力;

3、負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;

4、負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā),并組織實施;

5、編制產(chǎn)品開發(fā)計劃,對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進,提出改進方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善;

6、協(xié)助企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理,負責解決產(chǎn)品質(zhì)量中存在的技術(shù)問題;

7、負責技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)圖紙、料單的審批,組織編制工藝文件、技術(shù)規(guī)范、檢驗標準等相關(guān)文件,完善公司產(chǎn)品技術(shù)資料,并貫徹執(zhí)行;

8、與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的問題;

9、負責指導、審核、優(yōu)化重要項目的施工計劃與方案

10、解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)、工藝問題,對生產(chǎn)中重大質(zhì)量事故及突發(fā)事件的原因分析;

11、制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司相關(guān)人員的技術(shù)培訓,對技術(shù)部門進行管理,組建一個高效、專業(yè)的技術(shù)隊伍;

任職要求:

1、儀器儀表、機械、電子電器、機電一體化專業(yè)本科以上,能看懂相關(guān)英文技術(shù)文件資料;

2、10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

3、有在儀器儀表、機械制造、電子電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉智能水表、熱表、流量計等產(chǎn)品方面的的技術(shù)人才優(yōu)先。

4、熟練操作電腦,熟練運用相關(guān)設計軟件;

5、年齡不限,同時也真誠希望退休且希望能發(fā)揮余熱的工程師加入我們公司(退休人員可對英語要求放寬)。

總工程師(崗位職責)[職稱要求:高級職稱]

職位描述

崗位職責:1、負責項目前期方案的初步設計審核;2、協(xié)調(diào)圖紙設計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理;4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核;5、負責新型建材及設備的技術(shù)論證;6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。任職資格:1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及其以上學歷,具有中級以上職稱,形象氣質(zhì)佳;2、具有同職位相關(guān)10年工作經(jīng)驗,具有建筑行業(yè)15年從業(yè)經(jīng)驗;3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防,解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強;6、施工組織設計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強;7、善于收集和整理,工程相關(guān)索賠資料及證據(jù);8、運用常用建筑工程測量儀器能力較強;9、文字及語言表達能力強,編制培訓教材能力較強,培訓能力強;10、能夠準確計算建筑工程各類工程量,有較高的預算能力;11、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感,具敬業(yè)及團隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強;12、應具備一級建造師等項目經(jīng)理證及高級工程師證書?？偣こ處?崗位職責)

職位描述

職位描述:

所學專業(yè)環(huán)境工程與給排水、熱能與動力、化學工程與生物工程、建筑工程與市政工程優(yōu)先考慮。

工作年限10年以上

熟悉市政、有色、冶金、礦山、石油、化工、煤化工、電力行業(yè)的固體廢物處理處置,包括:生活垃圾、餐廚垃圾、滲濾液處理、一般工業(yè)固廢及危廢、污泥油泥、尾礦庫;土壤重金屬礦山污染修復、煤化工濃鹽水蒸發(fā)器蒸發(fā)塘。

工作職責:

【尋找項目信息、篩選分析、項目立項、確認設計單位技術(shù)方案、技術(shù)交流、確定業(yè)主決策人、建立良好合作關(guān)系、制定投標方案、參與項目實施、項目收款。】

工作職責:

1、負責環(huán)保固廢處置、土壤修復、污水處理等技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和項目技術(shù)支持。

2、負責組織環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域課題、知識產(chǎn)權(quán)及科技成果的申報工作。

3、負責環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域的對外合作與技術(shù)交流。

4、負責環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域擬建、在建和已建項目的技術(shù)支持工作。

5、負責與設計院及甲方進行技術(shù)交流,為業(yè)務系統(tǒng)提供商務支持。

6、參與環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)人才隊伍的建設工作。

7、完成公司安排的其他工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,環(huán)保工程、給排水、土木工程等專業(yè);具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

2、8年以上工程類公司項目管理工作經(jīng)驗;具備一級/二級建造師、注冊工程師、高級以上職稱優(yōu)先。

3、熟悉大型科研項目的實施過程,具有從事重大科研項目科研經(jīng)歷或管理經(jīng)歷。

4、具備較好的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、分析能力及業(yè)務創(chuàng)新能力。

5、工作踏實認真,有責任心和上進心,具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。

6、熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準,能獨立完成相關(guān)課題研究或工程項目的技術(shù)方案編制。

7、熟練運用相關(guān)工具軟件,CAD、OFFICE等。

具備較強學習能力,工作踏實認真,有責任心和上進心,具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。

員工福利:

1、每年配發(fā)西服一套、襯衫兩件

2、每年安排職業(yè)健康體檢一次

3、每年發(fā)放十三個月工資

4、對符合條件者辦理北京工作居住證

5、對符合條件者提供職稱評審

6、對業(yè)績突出者提供出國學習機會

7、提供專向職業(yè)培訓

8、提供人才檔案存放

9、提供工作午餐

10、為員工上五險

篇3:機運副總工程師崗位責任制

1、在總工程師領(lǐng)導下,具體負責機電、運輸技術(shù)管理和機電、運輸標準化工作,對機電、運輸安全承擔技術(shù)責任;按規(guī)定下井帶班,嚴格履行帶班領(lǐng)導職責。

2、建立健全機電、運輸安全管理制度;制定各設備操作規(guī)程和設備檢修作業(yè)規(guī)程以及設備安裝、回撤安全技術(shù)措施;對制度、規(guī)程和措施的執(zhí)行情況進行督查。

3、負責機電、運輸系統(tǒng)的改造規(guī)劃和設計工作;對重大設備設施更新改造設計、選型、安裝、調(diào)試及運行進行跟蹤管理。組織并參與大型機電、運輸設備設施的故障診斷和修復工作,督促并跟蹤機電運輸重大隱患整治;制定機電運輸設備檢修計劃并督促實施。

4、組織并落實重要安全設備、設施定期檢查、檢測、檢驗工作。與機電副礦長一起,每月對主提升設備(皮運機、主絞車、架空乘人裝置)、主排水設施、壓空設備、主要通風機、高低壓配電裝置等進行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患,制定方案落實整改,做到檢查整改記錄完善。

5、負責指導、督促機電運輸技術(shù)人員工作。根據(jù)需要召開機電運輸技術(shù)分析會,及時分析查找技術(shù)原因,及時制定或完善相關(guān)技術(shù)措施,做到超前防范,處理及時。加強機電、運輸技術(shù)培訓和創(chuàng)新研究工作,推動企業(yè)安全高效生產(chǎn)。

6、參與制訂礦井相關(guān)計劃和規(guī)劃,參與編制礦井災處計劃和事故應急預案;協(xié)助礦長、總工參與事故應急指揮工作。

7、認真完成礦長、總工臨時交辦的其他工作。