1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

篇2:獵頭顧問總監崗位職責

助理獵頭/獵頭顧問/資深顧問/teamleader/行業總監廣州市羅卡企業管理咨詢有限公司官方網站廣州市羅卡企業管理咨詢有限公司,廣州市羅卡企業管理咨詢有限公司官方網站,羅卡職責描述:

1.根據客戶所在行業,客戶需求以及目標職位的分析,擬定一套完善的用人尋訪目標公司和候選人尋訪方案;

2.執行尋訪計劃,篩選和面試候選人,初步甄別候選人與目標職位的匹配度;

3.溝通候選人的職位意向,職業生涯發展規劃;

4.撰寫候選人的人才推薦報告,推薦候選人;

5.協調客戶公司與候選人的面試安排,跟進面試的進展和及時反饋面試過程的問題;

6.提供候選人背景調查,輔助候選人的離職;

7.對客戶與候選人的后續跟蹤與反饋。

任職要求:

1.統招本科或碩士學歷,性別不限,專業不限;

2.適應力強,穩定性好,愿意在中高級人才推薦行業長期發展;

3.溝通技巧和客戶服務技巧良好;

4.具有強烈實現個人成就的意識;

5.能積極應對挫折和壓力,樂于接受挑戰;

6.優秀的學習能力,及邏輯辨析能力;

7.自我驅動,結果導向;

8.良好的團隊意識,注重團隊合作。