1、負(fù)責(zé)公司兒童心理學(xué)部門的規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織

2、負(fù)責(zé)講師資源的尋找、對接、簽約等

3、負(fù)責(zé)為市場整理下發(fā)相關(guān)心理學(xué)早教知識的

4、規(guī)劃錄制音頻視頻,不限形式的宣傳、教育、服務(wù)用戶

其他任職資格要求:

1、***、有過育兒經(jīng)驗優(yōu)先

2、兒童心理學(xué)、兒童早教、幼兒師范相關(guān)專業(yè)

3、溝通能力強,有一定的文字功底,熟悉辦公軟件。

篇2:區(qū)教育主管部門職責(zé)

區(qū)教育主管部門的職責(zé)

(一)成立初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試領(lǐng)導(dǎo)工作,成立辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

(二)做好本行政區(qū)域內(nèi)初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試報名及體育考試選考的組織工作。負(fù)責(zé)考生報名資格、政策加分資格、各項考試免考、緩考的資格審查及公示。組織考生進(jìn)行志愿填報工作。

(三)做好初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試考生信息管理工作。按時上報考生數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。考生信息要有專人負(fù)責(zé),確保考生基本信息、照片信息、綜合素質(zhì)評價、志愿信息等各項數(shù)據(jù)安全。

(四)支持、協(xié)助市教育考試院做好體育考試及理科實驗操作考試的組織工作。

(五)配合市教育考試院做好文化課考試考務(wù)工作。協(xié)助市考試院做好本行政區(qū)域內(nèi)考點的選擇工作,加強考點學(xué)校管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強考生誠信教育。

(六)及時完成市教育局、市教育考試院交辦的各項工作,確保不出差錯。

篇3:300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)主管崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了教育培訓(xùn)主管崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于教育培訓(xùn)主管工作崗位。

2崗位職責(zé)

2.1職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1貫徹黨和國家有關(guān)教育培訓(xùn)的方針、政策和法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際制定教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定和管理辦法。

2.1.2根據(jù)本企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,制定本企業(yè)中、長期教育培規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。

2.1.3根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教育大綱,按照《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》的要求,編制公司生產(chǎn)人員、管理專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃。

2.1.4組織編審培訓(xùn)大鋼和有共性的培訓(xùn)教育。

2.1.5負(fù)責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練班、技術(shù)講座、技術(shù)比武等工作。

2.1.6負(fù)責(zé)檢查各部門的培訓(xùn)情況,總結(jié)推廣先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗,對培訓(xùn)中的問題提出改進(jìn)意見。

2.1.7負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)訓(xùn)紀(jì)班、技術(shù)講座、技術(shù)比武工作。

2.1.8負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員的規(guī)程考試工作。

2.1.9根據(jù)生產(chǎn)工作需要,編制人才培養(yǎng)計劃并付諸實施。

2.1.10負(fù)責(zé)參加學(xué)歷教育人員的資格審查,做好學(xué)歷教育人員的送培工作,并加強對其管理。

2.1.11建立員工培訓(xùn)檔案,做好員工的教育統(tǒng)計工作,及時上報員工教育統(tǒng)計報表。

2.1.12組織制定公司各崗位人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),搞好管理及專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)人員的崗位培訓(xùn)工作,實行持征上崗。

2.1.13負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。

2.1.14負(fù)責(zé)新分配大、中專、技校畢業(yè)生、新招收工人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等的人廠教育和獨立工作前的培訓(xùn)工作。

2.1.15負(fù)責(zé)工資晉升人員、上崗人員的考試工作。

2.1.16負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)人員對安全規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程和操作規(guī)程學(xué)習(xí)和考試的檢查考核工作。

2.1.17根據(jù)生產(chǎn)工作需要舉辦各級各類培訓(xùn)班。

2.1.18負(fù)責(zé)本公司員工子女高、中招有關(guān)工作。

2.1.19負(fù)責(zé)接待和安排院校學(xué)生及兄弟單位學(xué)員來公司學(xué)習(xí)工作。

2.1.20建立公司三級培訓(xùn)網(wǎng),組織召開培訓(xùn)員會議,對培訓(xùn)工作進(jìn)行分析、總結(jié)。

2.1.21檢查了解數(shù)學(xué)情況,對任課教育教學(xué)工作提出要求和改進(jìn)意見。

2.1.22審查學(xué)員學(xué)習(xí)成績,對成績優(yōu)秀學(xué)員有權(quán)提出表揚和獎勵的建議。

2.1.23檢查培訓(xùn)工作情況及各部門年度培訓(xùn)計劃的落實情況。

2.2工作協(xié)作關(guān)系

2.2.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。

2.2.2業(yè)務(wù)上接收上級主管部門的指導(dǎo)。

2.2.3搞好與公司內(nèi)有關(guān)部門之間,部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。

2.3文明辦公要求

2.3.1堅守崗位,遵守公司規(guī)章制度。

2.3.2說話和氣,謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。

2.3.3禮貌待人,對員工提出的有關(guān)教育培訓(xùn)方面的問題進(jìn)行耐心解答。

2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品的定置定位、擺放有序。

2.3.5按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。

3上崗標(biāo)準(zhǔn)

3.1思想政治和職業(yè)道德

3.1.1堅持黨的四項基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。

3.1.2愛崗敬業(yè),有很強的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開拓進(jìn)取。

3.2必備知識

3.2.1具有教育學(xué)的一般知識。

3.2.2熟知各類人員的培養(yǎng)目標(biāo)和基本要求。

3.2.3具有電化教學(xué)的基本常識。

3.2.4了解員教育學(xué)經(jīng)費的來源及有關(guān)規(guī)定。

3.2.5熟知本單位技術(shù)業(yè)務(wù)等級的基本內(nèi)容。

3.2.6了解教育與教學(xué)常規(guī)。

3.2.7了解數(shù)據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定及統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識。

3.2.8掌握本單位員工教育的基本情況和管理辦法。

3.2.9具有管理心理學(xué)的基本知識。

3.2.10了解管理人員業(yè)務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.11熟知員工教育計劃的項目、分類、指標(biāo)、結(jié)構(gòu)及其計算方法。

3.2.12了解教育管理領(lǐng)域新知識。

3.3政策法規(guī)知識

3.3.1熟知《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》、《企業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)》。

3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《電業(yè)安全運行工作規(guī)程》、《檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》。

3.4技能要求

3.4.1能夠組織實施本公司月、季、年度員工教育培訓(xùn)計劃。

3.4.2接待學(xué)習(xí)代培人員,安排實習(xí)培訓(xùn)計劃。

3.4.3能夠草擬、審查中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教學(xué)計劃及培訓(xùn)大綱。

3.4.4熟悉教學(xué)設(shè)備的使用及維護(hù)。

3.4.5辦理承辦開班審批手續(xù)。

3.4.6審查在職人員入學(xué)條件。

3.4.7總結(jié)本單位員工培訓(xùn)經(jīng)驗和教訓(xùn)。

3.4.8勝任某項業(yè)務(wù)知識的教學(xué)。

3.5任職資格

3.5.1文化程度。大專及以上文化程度或同等學(xué)歷。

3.5.2工作經(jīng)歷。具有大專7年(本科5年、研究生3年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。

3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。