巡店員崗位職責

服裝陳列師1、全面負責店鋪內的產品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作。

2、店鋪日常形象的指導、維護工作,確保店鋪形象及陳列的統一及規范控制。

3、相關市場活動陳列形象的跟進、支持、執行與維護。

4、制定新品說明書、店鋪陳列搭配辦法和效果圖。

5、新店開業陳列培訓、現場指導及效果跟進。

6、各店鋪陳列巡場,培訓店員。

7、制定品牌陳列手冊及安排每季度、月度產品指引等培訓資料。

8、負責終端形象櫥窗,商場DP點的規劃與實施。根據陳列需要對店鋪形象進行空間布置、裝飾布置等,如運用燈光、場景、道具等對服裝進行陳列(櫥窗出樣)等,并能指導人員操作完成。1、全面負責店鋪內的產品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作。

2、店鋪日常形象的指導、維護工作,確保店鋪形象及陳列的統一及規范控制。

3、相關市場活動陳列形象的跟進、支持、執行與維護。

4、制定新品說明書、店鋪陳列搭配辦法和效果圖。

5、新店開業陳列培訓、現場指導及效果跟進。

6、各店鋪陳列巡場,培訓店員。

7、制定品牌陳列手冊及安排每季度、月度產品指引等培訓資料。

8、負責終端形象櫥窗,商場DP點的規劃與實施。根據陳列需要對店鋪形象進行空間布置、裝飾布置等,如運用燈光、場景、道具等對服裝進行陳列(櫥窗出樣)等,并能指導人員操作完成。

篇2:巡店專員崗位職責

巡店主管/專員嬰知島蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司,嬰知島,蘇州嬰知島,嬰知島職責描述:

1、巡查門店產品陳列情況;(蘇州53家直營門店)

2、檢查門店人員在崗情況與業務水平;

3、分析巡店總結

4、與門店方建立良好的溝通機制,及時準確反饋巡店數據及異常情況,所提供信息可作為門店已有或潛在運作風險評估的重要依據;

5、指導及協助門店排除常見的異常問題

任職資格

1、大專以上學歷;

2、有數據處理經驗,電腦操作熟練

3、愛崗敬業,善于溝通與協調,做事公正嚴謹,有高度責任心

篇3:巡店經理崗位職責

零售云平臺運營經理(巡店督導)蘇寧云商區域公司蘇寧云商區域公司分支機構職責描述:

1、通過日常巡店診斷,評估門店整體經營狀況,并提供可執行解決方案;

2、負責監督門店的日常管理規范,包括店鋪商品管理、促銷管理、店鋪形象管理、人員服務管理等,保證運作的標準化。通過現場帶教幫助門店員工掌握相應標準和要求;

3、向客戶解讀、宣導公司的經營政策與導向,維護公司和客戶之間的良好合作關系。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、1年相關連鎖類門店全盤管理工作經驗;

3、熟悉連鎖行業的運營模式,具有較好的溝通協調能力、較強的團隊協作能力、能承受一定的工作壓力。