商超督導崗位職責

崗位職責

1.確保按時地實現(xiàn)工作計劃。

2.確保門店的銷售工作順利進行。

3.對公司各項方針政策在直營店的執(zhí)行情況負責。

4.對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。

5.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。

6.對門店銷售任務(wù)、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。

督導的主要工作

1.負責門店內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2.負責門店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

3.負責門店內(nèi)新品上市的前期準備及門后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

4.負責門店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。

5.主持周、月、季例會,定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。

6.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

7.確保店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

8.監(jiān)督指導門店的銷售。

9.監(jiān)督公司各項政策在門店的執(zhí)行情況。

10.完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

商超督導崗位

篇2:售后督導崗位職責

區(qū)域督導(CMA售后)吉利汽車浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團工作職責:

1、制訂并落實區(qū)域售后服務(wù)滿意度工作計劃,負責監(jiān)督檢查經(jīng)銷商服務(wù)場地,設(shè)備,工具,人員,服務(wù)流程,技術(shù)能力及運營狀態(tài),對達不到標準的經(jīng)銷商提出整改計劃,并督促落實;

2、負責檢查經(jīng)銷商備件外采情況,對發(fā)現(xiàn)的外采問題備案,并提出處理建議;

3、負責落實并跟蹤區(qū)域備件,精品銷售目標完成情況;

4、負責落實總部重大服務(wù)活動和備件營銷活動;

5、負責指導、協(xié)調(diào)區(qū)域重大客戶危機事件的處理;

6、及時向總部通報重大備件質(zhì)量缺陷及投訴問題,并協(xié)調(diào)解決。

任職資格:

1、合資汽車品牌3年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗

2、本科或以上學歷,汽車、機械等工程專業(yè)

3、熟悉維修維修服務(wù)管理流程;熟悉專營店運行情況;

4、熟悉市場調(diào)查、企劃案編制、商務(wù)政策制定、業(yè)績分析及對策制定

5、可承受較大的工作壓力,可適應(yīng)經(jīng)常出差

6、良好的跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力

7、年齡要求原則上在35歲(含)以下。

篇3:護膚品督導崗位職責

營運主管/培訓督導(廣東省護膚品)廣州歐麗萊化妝品有限公司廣州歐麗萊化妝品有限公司,脈脈貓,歐麗萊崗位職責:

1、培訓:負責對店員進行日常銷售及服務(wù)方法的培訓,提升店員的專業(yè)知識及服務(wù)技巧,同時,及時反饋課堂及實地培訓中的問題,尋求解決方法;

2、銷售達成:帶領(lǐng)及協(xié)助店鋪BA人員開展終端促銷工作,跟進活動開展、實施的情況,并對售賣技巧進行現(xiàn)場指導,提升銷售業(yè)績,達成銷售目標;

3、巡店:根據(jù)實地巡柜,發(fā)現(xiàn)問題,與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案;

4、形象維護:向店員及消費者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象,提高品牌知名度。維護及規(guī)范店內(nèi)品牌形象、柜臺形象及商品系列;

5、信息收集:及時收集競爭品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報;

6、完成上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、五官端正,形象良好,熱情開朗;

2、熟悉色彩搭配、化妝技巧、各種妝面等專業(yè)知識;

3、有責任心,口齒清晰,談吐得體,有良好的溝通能力及執(zhí)行力;

4、熱愛化妝品行業(yè),顧客導向,能夠與其他團隊成員良好合作;

5、能夠適應(yīng)出差,并承擔一定的工作壓力;

6、熟悉應(yīng)用OFFICE軟件及網(wǎng)絡(luò)。