督導助理崗位職責

工作內容:

1.協助項目督導處理日常工作;

2.根據項目計劃表,協助督導跟進項目完成情況和工作進度,確保項目順利有序完成;

3.協助項目督導對項目操作人員,進行培訓,分配任務;

4.收集項目資料和整理項目資料進行分類管理

崗位要求:

1.應屆畢業生優先,大專以上學歷;

2.有志從事于市場咨詢行業,能夠主動學習掌握各類項目執行要求;

3.有工作有責任心,適應能力較強,不抗拒出差;

4.熟練運用Office軟件;

督導助理崗位

篇2:專員督導助理崗位職責任職要求

專員督導助理崗位職責

每日工作:

1、咨詢顧問回訪量、咨詢預案、CRM的檢查

2、咨詢顧問TQ抽查是否有違規話術

3、銷售日報等各中心提報的日報的檢查

4、各中心提報的口碑信息的審核復查

5、各中心咨詢撞單的處理

6、各中心學員考勤的抽查

每周工作:

1、咨詢顧問工作排行榜的發布

2、各中心口碑的匯總及問題反饋

3、各中心主管例會實施情況的檢查

4、中心主任周報的提報

5、區域周例會的組織及會議紀要的發送

6、各中心職業發展顧問學員訪談及及失聯率的抽查

7、各中心人才顧問開發企業及學員推薦次數的抽查

每月工作:

1、區域搜索、求職類咨詢新員工表彰大會的組織召開

2、區域新員工大會的組織實施(一周)

3、新員工訪談及成長記錄

4、各中心咨詢培訓計劃實施情況的檢查

5、各中心月度口碑信息的電話核實及反饋

6、各項規章制度、銷售紀律的更新

7、各中心實地檢查口碑跟蹤記錄、現場咨詢話術等當月部署的工作

任職資格:

1、大專以上學歷,有較強的學習、溝通、協調組織能力;

2、1-3年教育培訓行業工作經驗,熟悉市場運營數據分析;

3、數據意識強,能夠熟練使用excel進行業務數據分析,邏輯思路清晰;

專員督導助理崗位

篇3:市場督導助理崗位職責任職要求

市場督導助理崗位職責

崗位職責:

前期下店時間為3-6個月,視個人學習成長情況而定。主要學習銷售技能、搭配技能、陳列技能、店鋪商品管理技能等等,

后續視個人特質,確定培養規劃,按不同的規劃,進行調崗再學習。

培養目標:通過對營銷能力、商務洽談能力、溝通協調能力、管理能力等能力的重點培養以及在工作中的歷練,成長為可以帶領銷售團隊的管理人才

培養規劃:入職提供完善的培訓體系和良好的晉升空間

晉升方向:督導助理——督導——營運經理——營銷總監

任職要求:

1、女,全日制大學專科及以上學歷的大三、大四或應屆畢業生,服裝設計類相關專業優先考慮;

2、服裝設計或工程類專業優先、企業管理等經濟管理類相關專業優先;

3、愿意從基層做起,本崗位前期需下店3-6個月,明確培養方向后在店鋪定崗工作,視成長情況調整工作場所和方向;

4、熱愛服裝行業,對銷售管理類工作有濃厚興趣,具有較強的學習能力和較明確的職業發展;

5、有團隊意識,具備較強的抗壓能力,具有責任心上進心;

6、樂觀外向、樂于與人交往,具備優秀的語言表達、人際溝通能力

市場督導助理崗位