分銷管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

·協(xié)助銷售部經(jīng)理的日常工作;

·執(zhí)行分銷渠道各類促銷及管理的文案;

·負(fù)責(zé)策劃深分區(qū)域開展促銷活動(dòng)及執(zhí)行評(píng)估、跟進(jìn)管理;

·監(jiān)督各類方案及制度的執(zhí)行,進(jìn)行總結(jié)及完善,協(xié)調(diào)管理市場(chǎng)問題;

·市場(chǎng)檢查、客戶拜訪、信息收集、數(shù)據(jù)分析、深分商管理考核;

·供應(yīng)商開發(fā)及日常管理;

要求

1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng);

3.誠信,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí);

4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力;

5.熟練使用辦公軟件,英語四級(jí)以上,有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

微信

分銷管理崗位

篇2:產(chǎn)品分銷管理崗位職責(zé)

分銷管理-天津KIS產(chǎn)品業(yè)務(wù)部金蝶軟件深圳金蝶軟件(中國(guó))有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中國(guó),金蝶軟件,金蝶軟件中國(guó),金蝶軟件深圳職責(zé)描述:

1、天津區(qū)KIS產(chǎn)品渠道合作伙伴招募、培訓(xùn)、支持;

2、天津區(qū)KIS產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,包括市場(chǎng)活動(dòng)以及廣告的投放等;

3、團(tuán)隊(duì)合作,與領(lǐng)導(dǎo)以及同事共同完成天津區(qū)的指標(biāo)任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)專業(yè),有過渠道市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有金蝶產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力。

篇3:分銷商管理崗位職責(zé)任職要求

分銷商管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.維護(hù)和開拓海外經(jīng)銷商,并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品招標(biāo)工作;

2.負(fù)責(zé)瞎域內(nèi)各類合作伙伴(經(jīng)銷商、行業(yè)和人脈)的關(guān)系建立和維護(hù),促進(jìn)銷售,完成公司目標(biāo);

3.安排經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),及其他相關(guān)管理工作,增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同以及對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí);

4.負(fù)責(zé)收集分析新經(jīng)銷商的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,并給出相應(yīng)建議;負(fù)責(zé)對(duì)新經(jīng)銷商的商務(wù)政策宣貫工作;

5.負(fù)責(zé)新經(jīng)銷商的薄弱環(huán)節(jié)分析,并協(xié)助新經(jīng)銷商提出可行的整改方案;

6.負(fù)責(zé)新經(jīng)銷商整體業(yè)務(wù)能力提升的協(xié)調(diào)工作;協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商間的沖突。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系或市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè);

2.37-35歲,對(duì)于供應(yīng)商管理工作具有5年以上工作經(jīng)歷;

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力,能敏銳感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)發(fā)展方向;

4.頭腦靈活,具有優(yōu)秀的人際交往,協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;具有優(yōu)秀溝通能力及談判技巧;

5.具有優(yōu)秀的英語溝通能力,具有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

分銷商管理崗位