零售終端崗位職責

崗位職責:

1、負責終端零售建設規(guī)劃、SI標準手冊制定及推廣落地;

2、維護終端門店形象及進行終端零售各類基礎數(shù)據(jù)的搭建;

3、負責區(qū)域性優(yōu)秀案例的收集、編撰、培訓及推廣;

4、負責零售相關(guān)費用的管控、評估及合規(guī)運營;

5、負責零售業(yè)務在重點區(qū)域的落地和推廣;

6、協(xié)助公司進行終端門店零售運營分析

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識;

3、較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

零售終端崗位

篇2:零售終端主管崗位職責

終端培訓師/培訓主管/零售培訓講師勁霸上海勁霸男裝(上海)有限公司,勁霸上海,勁霸男裝,勁霸男裝

崗位職責:

(1)能夠獨立按要求制作相關(guān)的培訓材料、講義,編寫PPT培訓教材資料,設計教學流程;

(2)負責總部課程內(nèi)容的講授,能獨立開展和組織課堂培訓和實地引導等工作,完成總部培訓項目的宣導任務;

(3)觀察并記錄授課效果,與培訓對象進行溝通、交流,收集學員反饋,及時修改和調(diào)整課程內(nèi)容、教學方法及講授技巧等;

(4)能與部門內(nèi)部其他同事積極配合,輔助各子公司的培訓活動,提高自制課程設計與待改善問題的契合度。

(5)協(xié)助組織及推進終端大型活動的開展

崗位要求:

(1)2-3年以上服裝或快速消費品等相關(guān)零售企業(yè)的培訓或運營經(jīng)驗;

(2)熱愛服裝、時尚,熱愛培訓,形象氣質(zhì)佳,有自己的個性與風格;

(3)熟悉運用office軟件,outlook/Excel/Word/PPT等;

(4)具有良好的學習能力、團隊合作能力,公眾演說和溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗、有親和力;

(5)責任心和邏輯性強,能獨立且主動工作,結(jié)果導向,執(zhí)行力強;

(6)能適應短期出差,能承擔一定的工作壓力。

篇3:零售終端經(jīng)理崗位職責任職要求

零售終端經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責終端零售建設規(guī)劃、SI標準手冊制定及推廣落地;

2、維護終端門店形象及進行終端零售各類基礎數(shù)據(jù)的搭建;

3、負責區(qū)域性優(yōu)秀案例的收集、編撰、培訓及推廣;

4、負責零售相關(guān)費用的管控、評估及合規(guī)運營;

5、負責零售業(yè)務在重點區(qū)域的落地和推廣;

6、協(xié)助公司進行終端門店零售運營分析

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識;

3、較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

零售終端經(jīng)理崗位