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零售業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé)任職要求

2024-07-28 閱讀 8983

零售業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

零售市場工作管理:

?根據(jù)總部的推廣方案細(xì)化制定零售落地的執(zhí)行方案,幫助店鋪更好的理解和執(zhí)行活動(dòng),從終端展示活動(dòng)內(nèi)容,幫助店鋪完成各階段銷售任務(wù)

?大型推廣活動(dòng)落地執(zhí)行方案,給與區(qū)域管理者更詳盡的活動(dòng)方案,協(xié)助完成活動(dòng)預(yù)期銷售任務(wù)

?通過VIP專場活動(dòng),加強(qiáng)和VIP的互動(dòng),增加重要VIP的粘度,適時(shí)的拉動(dòng)銷售提升

?全面的幫助新開店做市場宣傳,增加VIP基數(shù),穩(wěn)定其銷售狀態(tài)

?全面規(guī)劃商場資源,在各階段合理利用商場資源推廣品牌及帶動(dòng)引流提升銷售

?根據(jù)零售需求,向設(shè)計(jì)部門下達(dá)準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)需求,利用平面資源(店內(nèi)&商場)引流及推廣品牌

?管理及內(nèi)審?fù)茝V物料,合理利用物料提高銷售業(yè)績

O2O權(quán)利支持:

?整理微信素材共一線銷售人員使用

?借助商場微信平臺(tái)引流

?通過CRM,精確的開展針對VIP的市場工作,增加VIP互動(dòng)和粘度,拉動(dòng)銷售提升

崗位要求:

?本科以上學(xué)歷,服裝及市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

?3年以上零售/市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造性思維、邏輯分析思維能力。崗位職責(zé):

零售市場工作管理:

?根據(jù)總部的推廣方案細(xì)化制定零售落地的執(zhí)行方案,幫助店鋪更好的理解和執(zhí)行活動(dòng),從終端展示活動(dòng)內(nèi)容,幫助店鋪完成各階段銷售任務(wù)

?大型推廣活動(dòng)落地執(zhí)行方案,給與區(qū)域管理者更詳盡的活動(dòng)方案,協(xié)助完成活動(dòng)預(yù)期銷售任務(wù)

?通過VIP專場活動(dòng),加強(qiáng)和VIP的互動(dòng),增加重要VIP的粘度,適時(shí)的拉動(dòng)銷售提升

?全面的幫助新開店做市場宣傳,增加VIP基數(shù),穩(wěn)定其銷售狀態(tài)

?全面規(guī)劃商場資源,在各階段合理利用商場資源推廣品牌及帶動(dòng)引流提升銷售

?根據(jù)零售需求,向設(shè)計(jì)部門下達(dá)準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)需求,利用平面資源(店內(nèi)&商場)引流及推廣品牌

?管理及內(nèi)審?fù)茝V物料,合理利用物料提高銷售業(yè)績

O2O權(quán)利支持:

?整理微信素材共一線銷售人員使用

?借助商場微信平臺(tái)引流

?通過CRM,精確的開展針對VIP的市場工作,增加VIP互動(dòng)和粘度,拉動(dòng)銷售提升

崗位要求:

?本科以上學(xué)歷,服裝及市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

?3年以上零售/市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造性思維、邏輯分析思維能力。

零售業(yè)務(wù)市場崗位

篇2:零售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

大客戶業(yè)務(wù)代表(智能零售)研華(中國)上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝1、工作概要JobPurpose:

向客戶推薦最優(yōu)方案,完成區(qū)域內(nèi)研華智能零售產(chǎn)品的銷售任務(wù)目標(biāo)。

2、工作任務(wù)Task:

(1)負(fù)責(zé)研華智能零售設(shè)備華南地區(qū)銷售相關(guān)業(yè)務(wù);

(2)維護(hù)現(xiàn)有客戶,拜訪區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)目標(biāo)客戶,建立客戶關(guān)系,捕捉合作商機(jī);

(3)分析客戶需求狀況和競爭對手產(chǎn)品狀況,與售前技術(shù)支持人員共同編制最適合的建議方案。

3、專業(yè)知識(shí)與技能ProfessionalKnowledgeandskill:

(1)熟悉零售、餐飲、百貨、購物中心、酒店行業(yè)IT相關(guān)產(chǎn)業(yè)者佳;

(2)具備較全面計(jì)算機(jī)的軟、硬件知識(shí);

(3)良好的Presentation技巧及溝通能力.

4、聯(lián)系方Contact:

(1)External:經(jīng)銷商、客戶拜訪、專業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)展會(huì);

(2)Internal:制造中心、PSM±

5、工作經(jīng)驗(yàn)Experience:

(1)兩年以上零售、餐飲、百貨行業(yè)IT軟硬件銷售經(jīng)驗(yàn);

(2)或是購物中心、酒店行業(yè)IT軟硬件銷售經(jīng)驗(yàn);

(3)或是POS軟件、進(jìn)銷存軟件、ERP軟件等商業(yè)行業(yè)管理軟件銷售經(jīng)驗(yàn)。

6、教育背景Education:

電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

7、語言要求Language:

普通話流利,英語讀寫能力良好

8、其他Others:

具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,性格開朗、勤奮工作,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇3:零售業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

零售業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

新零售業(yè)務(wù)總監(jiān)1、負(fù)責(zé)搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細(xì)分體系;

2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

3、負(fù)責(zé)品牌方、服務(wù)商等多方角色協(xié)同完成新零售運(yùn)營活動(dòng)和大促的線上線下聯(lián)動(dòng)營銷活動(dòng);

4、完成跨團(tuán)隊(duì)對CSM新零售的運(yùn)營指導(dǎo)管理工作,保證方案高效落地;

5、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié),制定用戶激勵(lì)體系提升活躍度,不斷優(yōu)化運(yùn)營手段;

6、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),深刻理解用戶需求,從數(shù)據(jù)及用戶角度推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。1、負(fù)責(zé)搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細(xì)分體系;

2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

3、負(fù)責(zé)品牌方、服務(wù)商等多方角色協(xié)同完成新零售運(yùn)營活動(dòng)和大促的線上線下聯(lián)動(dòng)營銷活動(dòng);

4、完成跨團(tuán)隊(duì)對CSM新零售的運(yùn)營指導(dǎo)管理工作,保證方案高效落地;

5、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié),制定用戶激勵(lì)體系提升活躍度,不斷優(yōu)化運(yùn)營手段;

6、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),深刻理解用戶需求,從數(shù)據(jù)及用戶角度推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。

零售業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位