零售業(yè)務市場崗位職責任職要求
零售業(yè)務市場崗位職責
崗位職責:
零售市場工作管理:
?根據(jù)總部的推廣方案細化制定零售落地的執(zhí)行方案,幫助店鋪更好的理解和執(zhí)行活動,從終端展示活動內(nèi)容,幫助店鋪完成各階段銷售任務
?大型推廣活動落地執(zhí)行方案,給與區(qū)域管理者更詳盡的活動方案,協(xié)助完成活動預期銷售任務
?通過VIP專場活動,加強和VIP的互動,增加重要VIP的粘度,適時的拉動銷售提升
?全面的幫助新開店做市場宣傳,增加VIP基數(shù),穩(wěn)定其銷售狀態(tài)
?全面規(guī)劃商場資源,在各階段合理利用商場資源推廣品牌及帶動引流提升銷售
?根據(jù)零售需求,向設計部門下達準確的設計需求,利用平面資源(店內(nèi)&商場)引流及推廣品牌
?管理及內(nèi)審推廣物料,合理利用物料提高銷售業(yè)績
O2O權(quán)利支持:
?整理微信素材共一線銷售人員使用
?借助商場微信平臺引流
?通過CRM,精確的開展針對VIP的市場工作,增加VIP互動和粘度,拉動銷售提升
崗位要求:
?本科以上學歷,服裝及市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
?3年以上零售/市場相關(guān)工作經(jīng)驗;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造性思維、邏輯分析思維能力。崗位職責:
零售市場工作管理:
?根據(jù)總部的推廣方案細化制定零售落地的執(zhí)行方案,幫助店鋪更好的理解和執(zhí)行活動,從終端展示活動內(nèi)容,幫助店鋪完成各階段銷售任務
?大型推廣活動落地執(zhí)行方案,給與區(qū)域管理者更詳盡的活動方案,協(xié)助完成活動預期銷售任務
?通過VIP專場活動,加強和VIP的互動,增加重要VIP的粘度,適時的拉動銷售提升
?全面的幫助新開店做市場宣傳,增加VIP基數(shù),穩(wěn)定其銷售狀態(tài)
?全面規(guī)劃商場資源,在各階段合理利用商場資源推廣品牌及帶動引流提升銷售
?根據(jù)零售需求,向設計部門下達準確的設計需求,利用平面資源(店內(nèi)&商場)引流及推廣品牌
?管理及內(nèi)審推廣物料,合理利用物料提高銷售業(yè)績
O2O權(quán)利支持:
?整理微信素材共一線銷售人員使用
?借助商場微信平臺引流
?通過CRM,精確的開展針對VIP的市場工作,增加VIP互動和粘度,拉動銷售提升
崗位要求:
?本科以上學歷,服裝及市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
?3年以上零售/市場相關(guān)工作經(jīng)驗;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造性思維、邏輯分析思維能力。
零售業(yè)務市場崗位
篇2:零售業(yè)務代表崗位職責
大客戶業(yè)務代表(智能零售)研華(中國)上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝1、工作概要JobPurpose:
向客戶推薦最優(yōu)方案,完成區(qū)域內(nèi)研華智能零售產(chǎn)品的銷售任務目標。
2、工作任務Task:
(1)負責研華智能零售設備華南地區(qū)銷售相關(guān)業(yè)務;
(2)維護現(xiàn)有客戶,拜訪區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)目標客戶,建立客戶關(guān)系,捕捉合作商機;
(3)分析客戶需求狀況和競爭對手產(chǎn)品狀況,與售前技術(shù)支持人員共同編制最適合的建議方案。
3、專業(yè)知識與技能ProfessionalKnowledgeandskill:
(1)熟悉零售、餐飲、百貨、購物中心、酒店行業(yè)IT相關(guān)產(chǎn)業(yè)者佳;
(2)具備較全面計算機的軟、硬件知識;
(3)良好的Presentation技巧及溝通能力.
4、聯(lián)系方Contact:
(1)External:經(jīng)銷商、客戶拜訪、專業(yè)協(xié)會、行業(yè)展會;
(2)Internal:制造中心、PSM±
5、工作經(jīng)驗Experience:
(1)兩年以上零售、餐飲、百貨行業(yè)IT軟硬件銷售經(jīng)驗;
(2)或是購物中心、酒店行業(yè)IT軟硬件銷售經(jīng)驗;
(3)或是POS軟件、進銷存軟件、ERP軟件等商業(yè)行業(yè)管理軟件銷售經(jīng)驗。
6、教育背景Education:
電子、計算機、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
7、語言要求Language:
普通話流利,英語讀寫能力良好
8、其他Others:
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,性格開朗、勤奮工作,責任心強,能承受較大的工作壓力,良好團隊合作精神。
篇3:零售業(yè)務總監(jiān)崗位職責任職要求
零售業(yè)務總監(jiān)崗位職責
新零售業(yè)務總監(jiān)1、負責搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細分體系;
2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;
3、負責品牌方、服務商等多方角色協(xié)同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯(lián)動營銷活動;
4、完成跨團隊對CSM新零售的運營指導管理工作,保證方案高效落地;
5、負責用戶運營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié),制定用戶激勵體系提升活躍度,不斷優(yōu)化運營手段;
6、分析運營數(shù)據(jù),深刻理解用戶需求,從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。1、負責搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細分體系;
2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;
3、負責品牌方、服務商等多方角色協(xié)同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯(lián)動營銷活動;
4、完成跨團隊對CSM新零售的運營指導管理工作,保證方案高效落地;
5、負責用戶運營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié),制定用戶激勵體系提升活躍度,不斷優(yōu)化運營手段;
6、分析運營數(shù)據(jù),深刻理解用戶需求,從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。
零售業(yè)務總監(jiān)崗位