物流經理含義

物流經理(LogisticManager)，其英文名稱也為SupplyChainManager，物流經理是企業物流的指揮人員，負責物流的大小事務，制定物流計劃安排物流工作，使企業的生產銷售得以正常運行。

物流經理崗位職責

1.制定企業的物流規范和工作流程，并監督員工實施;

2.根據企業的生產計劃和銷售計劃，制定生產原料的物流計劃，并根據生產周期制定銷售物流計劃;

3.控制生產原材料以及產品運輸的節奏，按照時間要求將原料和產品運到制定地點，使客戶滿意;

4.對物流作業進行實施監控，進行物流數據的記錄和匯報;

5.解決突發問題，妥善安排問題各方;

6.控制物流成本，不斷的改進物流程序以使成本降低，提高物流質量;

7.負責企業內部以及外界的物流溝通協調，保證物流工作能正常進行。

物流經理應具備的能力

1.具備專業的物流知識，能夠制定符合實際需要的物流計劃;

2.具備預測和預估能力，能根據生產計劃和銷售計劃制定相應的物流計劃，防止出現臨時運貨難以安排的情況;

3.應變能力，遇到突發狀況能及時想出解決方案，使事情順利解決;

4.溝通協調能力，物流經理需要聯系多方，進行調配，比如貨物運到目的地，對方需要卸車并安排庫房;

5.物流信息管理，對物流流程進行整合優化;

6.具備敬業精神。

物流經理任職條件

1.物流管理或相關專業本科以上學歷;

2.接受過物流管理、項目管理以及相關行業的生產流程以及銷售流程培訓;

3.具備3年以上物流和倉儲工作經驗;

4.熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;

5.具備良好的英語口語及寫作能力;

6.具備良好的溝通協調能力。

物流經理職業發展

物流經理一般是有物流專員或者貨運主管發展而來，不斷的積累管理經驗，以后的發展方向是物流總監或供應鏈總監。

物流經理年薪

物流經理的年薪一般在6-25萬之間，一線城市的年薪高于二、三線城市，外企高于國內企業，一線城市的物流經理年薪一般在20-25萬元，二三線城市的年薪一般在10-15萬。高端崗位招聘企業可與獵頭網合作。

篇2:物流經理崗位工作職責

職責一:物流經理崗位職責

1.負責制定物流成本預算工作

2、審核批次物流運輸報表

3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監督實施

4、制定批次配送或運輸路線,節約運輸成本,提高配送時率

5、監督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節約物流成本

6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

7、根據企業現狀,合理調配車輛和人員

8、物流系統設計(包括:流程、組織架構、崗位職責、相關規定)

9、物流承運商的管理、維護與開發(包括:談判、評選、簽約等工作)

10、收集與分析物流供應商信息,制定物流供應商管理體系和管理決策。

11、團隊建設:定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

職責二:物流經理崗位職責

1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署,制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標;

2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責;

3、根據集團公司要求,建立完整的管理體制;

4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;

5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現代化企業管理模式。

職責三:物流經理崗位職責

1.全面負責物流作業,確保物流體系的正常運作。

2.負責審批物流配送計劃。

3.負責監督、指導物流服務所需基礎設施和工作環境的控制,確保滿足服務需求。

4.確保各類服務作業指導書得到正確執行。

5.負責根據市場需求制定物流服務初步計劃,并組織協調各部門按計劃進行生產。

6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升對客戶的服務水平。

8.保證日常操作順暢有效。

9.提供實時管理和作業報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

10.保持實際存貨100%精確。

11.安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

12.確保區域層面上的最優組合。

職責四:物流經理崗位職責

1、制定計劃與流程管理:根據公司目標,收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標準操作規程),組織建立公司物流信息系統,優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力;

2、物流網絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的風險;

3、物流承運商管理:收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度;

4、倉儲管理:根據物料特性及物流發展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應需求及時供應,降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率,降低貨物流轉過程的風險;

5、銷售與市場支持:就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋,掌握發貨與庫存的動態變化,協助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產部門的預見性,以利于及時安排生產作業計劃;支持銷售及相關市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置;

6、部門行政管理:根據公司發展戰略及價值導向,結合物流業務特點,協助經理開展組織建設和人員培訓,并進行日常監督,檢查指導,績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。

職責五:物流經理崗位職責

1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2.公司物流系統的設計、調整,協助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率,對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

4.組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送,退貨業務。

5.協助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。

6.掌握發貨與庫存的動態變化,協助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產部門的預見性,以利于及時安排計劃。

7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。

8.提供每周實時管理和作業報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

9.保持實際存貨100%精確。

10.安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

11.確保物流區域層面上的最優組合。

篇3:物流經理工作崗位職責

以下是一則物流經理崗位職責,僅供各位制度職責大全物流經理參考。

1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

2、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;

3、監督實施物流體系職責與管理標準;

4、控制送貨和倉儲成本;

5、參與制定與控制部門物流運作預算;

6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

7、定期匯總并向總經理(制度職責大全總經理)上報各項物流管理報表;

8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。