物流經(jīng)理職位要求

1.教育背景:管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。

3.經(jīng)驗:倉儲和物流管理經(jīng)驗,有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.技能技巧:熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;熟練使用計算機及辦公軟件;英語說寫良好。

5.態(tài)度:良好的溝通能力;具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;積極的工作態(tài)度,愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作,愿意承受高強度的壓力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

管理供應(yīng)商團隊,開發(fā)新的供應(yīng)商,控制采購成本。監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本。

監(jiān)控生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能。

協(xié)調(diào)進出口操作,與貨運公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通。(如果是進出口公司)

管理并激勵本部門人員,加強團隊合作精神,做好本職工作。

制定本部門各種管理流程、管理規(guī)定、規(guī)范物流服務(wù)管理;

改善及維護項目的物流運作系統(tǒng),實現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化;

執(zhí)行公司物流政策,并管理物流資源及供應(yīng)商,對供應(yīng)商風(fēng)險進行評估;

管理公司物流團隊負責(zé)落實、監(jiān)督、檢查本部門工作的執(zhí)行情況[1];

控制送貨和倉儲成本以符合公司目標;

管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平;

保證日常操作順暢有效;

提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確;

保持實際存貨精確;

安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù);

確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

篇2:物流總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

物流總監(jiān)職位要求

教育培訓(xùn):物流管理或經(jīng)濟管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗:五年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,豐富的大中型物流管理經(jīng)驗,熟悉大型物流、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理;熟悉物流業(yè)務(wù)操作流程及進出口貿(mào)易流程;具備較強的協(xié)調(diào)能力;具有完整的企業(yè)管理理論、知識和經(jīng)驗,了解各地物流市場,能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓。

物流總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合;

對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;

持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量;

監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;

制定物流管理和工作計劃,對物流工作規(guī)范和考核標準不斷進行完善;

對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制;

負責(zé)物流部的預(yù)算、人員編制計劃、人員分工和培訓(xùn)。