物流經理職位要求

1.教育背景:管理類或其他專業本科以上學歷。

2.培訓經歷:受過項目管理、生產作業管理等方面的培訓。

3.經驗:倉儲和物流管理經驗,有外商投資企業經驗者優先。

4.技能技巧:熟悉物流管理業務流程,豐富的流程管理技能;熟練使用計算機及辦公軟件;英語說寫良好。

5.態度:良好的溝通能力;具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神;積極的工作態度,愿意在飛速發展的產業中工作,愿意承受高強度的壓力。

物流經理崗位職責/工作內容

管理供應商團隊,開發新的供應商,控制采購成本。監控倉庫管理,控制庫存成本。

監控生產計劃,協調工廠訂單與產能。

協調進出口操作,與貨運公司,海關等部門協作溝通。(如果是進出口公司)

管理并激勵本部門人員,加強團隊合作精神,做好本職工作。

制定本部門各種管理流程、管理規定、規范物流服務管理;

改善及維護項目的物流運作系統,實現物流成本的最優化;

執行公司物流政策,并管理物流資源及供應商,對供應商風險進行評估;

管理公司物流團隊負責落實、監督、檢查本部門工作的執行情況[1];

控制送貨和倉儲成本以符合公司目標;

管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務水平;

保證日常操作順暢有效;

提供實時管理和作業報告,保持計算機系統和手工操作系統數據精確;

保持實際存貨精確;

安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務;

確保區域層面上的最優組合。

篇2:物流總監崗位職責工作內容

物流總監職位要求

教育培訓:物流管理或經濟管理專業,本科及以上學歷。

工作經驗:五年以上相關崗位管理經驗,豐富的大中型物流管理經驗,熟悉大型物流、運輸、倉儲等環節的建設及管理;熟悉物流業務操作流程及進出口貿易流程;具備較強的協調能力;具有完整的企業管理理論、知識和經驗,了解各地物流市場,能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓。

物流總監崗位職責/工作內容

制定物流長、中、短期戰略,完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合;

對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計;

持續增加新的優質承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務質量;

監督、指導物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;

制定物流管理和工作計劃,對物流工作規范和考核標準不斷進行完善;

對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制;

負責物流部的預算、人員編制計劃、人員分工和培訓。