運輸經理含義

運輸經理，負責企業運輸部門的各項管理工作，是企業的中層管理人員。督導協調各項貨物的運輸工作，保證物資運輸工作的正常運行。

運輸經理的直接上級是物流總監，直接下級是運輸主管。

運輸經理崗位職責

1.制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規政策;

2.制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領導審批后實施;

3.根據部門業務的完成情況，協助物流總監規劃部門的發展目標，形成科學的中長期發展規劃;

4.指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規劃工作，并審查規劃結果;

5.監督公司所有車輛的組織、調度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用;

6.做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強部門員工的安全教育工作;

7.認真落實公司交付的運輸任務，保證行車安全;

8.做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規范;

9.及時處理運輸過程中出現的突發事件，并認真總結問題產生的原因;

10.負責協調公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關系，保障公司各種運輸路線的通暢;

11.及時協調與外部承運商的關系，保證公司貨物運輸對接暢通;

12.合理為部門員工分派運輸任務，對本部門員工的工作進行監督與協調;

13.負責運輸部門與其他部門的聯系與溝通，并及時處理部門運營中遇到的各種問題;

14.根據貨物以及運輸的需要，選擇合適的運輸商，并進行洽談。

運輸經理應具備的能力

1.具備運輸物流方面的專業知識，熟悉物流運輸的工作流程;

2.熟悉相關業務區域路況，能制定合理的運輸路線;

3.熟悉國家相關貨運規定以及交通法律法規;

4.具備優秀的管理能力和溝通協調、過程控制、時間管理以及處理突發事件的能力;

5.具備良好的談判能力;

6.具備良好的判斷和決策能力。

運輸經理任職條件

1.物流、運輸、交通相關專業本科以上學歷;

2.具備8年以上物流、運輸行業的工作經驗，5年以上運輸管理工作經驗;

3.熟悉運輸物流方面的專業知識，熟悉物流運輸的工作流程;

4.熟悉相關業務區域的路況，能進行運輸線路的優化;

5.具備良好的商務談判能力;

6.具備良好的職業道德素質。

運輸經理職業發展

運輸經理一般是由運輸主管發展而來，其職業發展方向是物流總監。運輸經理成為物流總監，需要具備多方面的知識和能力，例如倉儲管理知識以及管理能力，運輸與倉儲協調配合的能力等，不斷的學習和提高，或者進行職位輪換，從事倉儲經理職位，對倉儲有一個全面、深刻的理解。

運輸經理收入

運輸經理的收入在經理人收入中是相當高的，經調查，運輸經理的平均月薪在7269元，位于十大收入最高經理人第三名。運輸經理的收入一般在5000元-15000元之間。高端崗位招聘企業可與獵頭招聘網合作，

篇2:運輸公司經理崗位工作職責

一、全面負責公司日常事務和管理工作,對公司總經理負責。

二、按照公司運輸管理的要求協調相關部門的工作。

三、負責公司行政管理和業務管理工作,負責組織公司人員業務學習和安全教育工作。

四、負責組織公司人員會議,傳達公司總部的有關文件及規定,并組織實施。

五、負責公司人員的調配、考勤、考核和請銷假工作。

六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。

七、負責審核公司經費的支出和差費報銷工作。

八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。

九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

十、負責組織、監督車輛安全檢查。

十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作

十二、負責落實貸款車輛的繳費工作,提前告知車主的打款時間,采用電話與短信相結合的方式告知車主。

十三、負責掛靠車輛的GPS監控管理工作,對運行不良的車輛進行分析,并書面報告。

十四、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。

十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作

十六、協助公司總部完成有關工作。

篇3:運輸經理主管職位說明書

崗位描述:

1、全面負責運輸業務日常運作管理,制定部門工作計劃及預算;

2、運輸業務的行業研究、體系建設、模式優化及流程制定;

3、運輸合同的談判,執行及管理工作,組織實施重大合同物流方案的制訂與評審;

4、評估、管理及培訓合同承運商,制定并落實質量改進計劃,推動對承運商的運輸質量管理,控制運輸成本;

5、運輸資源的開發及承運合作伙的篩選,包括:空運,公路運輸,鐵路運輸等;

6、負責重大合同貨物的發運,跟蹤和投訴處理;

7、部門下屬的績效考核及業績評定,相關部門工作的協調溝通。

任職資格:

1、大本及以上學歷,物流、運輸、管理、國際貿易類相關專業;

2、5年以上運輸管理相關工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先;

3、熟悉運輸、國際貿易和海關運作慣例,具備相關物流管理知識,了解財務稅務的相關知識;

4、熟悉各類車輛狀況,交通法規及道路交通狀況,熟練使用office辦公軟件;

5、優秀的團隊協調能力、談判能力和解決問題能力,能適應工作壓力及經常出差。