法律顧問崗位職責任職條件以及應具備的能力
法律顧問含義
法律顧問,是指具有專業法律知識,在企業中進行公司相關法律文件審核以及為企業提供法律咨詢指導,解決企業法律問題或者為個人提供各種法律服務的專業人員。
法律顧問分為企業法律顧問和個人法律顧問。
以下介紹的為企業法律顧問。
法律顧問崗位職責
1.根據企業業務的需要起草各類合同范本或者其他法律事務文件;
2.參與合同談判、合同評審,確保其合法并最大限度保護公司權益;
3.參與企業經營項目的可行性研究并提供法律咨詢服務;
4.處理企業涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;
5.接受企業內部日常法律問題咨詢,并提供法律意見;
6.開展員工法律知識培訓。
法律顧問應具備的能力
1.精通相關法律知識,具有很強的邏輯思維能力和應變能力;
2.具有較強的語言和文字表達能力;
3.工作細致、認真、嚴謹。
法律顧問任職條件
1.法律相關專業畢業,本科以上學歷;
2.具備職業資格證書;3年以上法律領域相關工作經驗;
3.精通相關法律知識,例如公司法、知識產權法、勞動合同法等;
4.具備很強的邏輯思維能力和應變能力;
5.具有良好的職業道德素質。
法律顧問職業發展
法律顧問的職業發展方向有兩個,一是做專業的資深法律顧問;二是進入律師事務所發展,向律師方向發展。
法律顧問年薪
法律顧問的年薪相當可觀,資深的法律顧問年薪可達到百萬以上,一般情況下法律顧問的年薪在10-50萬之間。成為行業內的資深顧問,是獲得更高收入的途徑。高端崗位招聘企業可與獵頭網合作。
篇2:企業法律顧問崗位職責范本
企業法律顧問崗位職責(五)
崗位名稱:法律顧問
主要職責:
1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見;
2、參與起草、審核企業重要的規章制度;
3、參與企業對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;
4、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;
5、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;
6、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;
7、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;
8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作,負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;
9、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;
10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。
篇3:法律顧問職責范文(五)
法律顧問的職責,似乎很神秘。說到底我們普通的人接觸的少。現在,等我們一起來認識一下法律顧問一天的工作。
(一)日常法律事務
1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。
2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查,幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。
3.為顧問單位草擬和修改經濟合同,提供參考意見。
4.為顧問單位草擬和修改勞動合同,幫助調整勞資關系。
5.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析,并提供可行性報告。
6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,并協助顧問單位制定保密制度和保密協議。
7.根據顧問單位的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。
8.根據顧問單位的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函。
9.根據顧問單位的需要,對員工進行法律培訓。
10.根據顧問單位的需要,提前介入公司各項投資活動,并提供有關的法律服務。
11.根據顧問單位提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案。
12.參與顧問單位的重大經濟項目談判,并提供法律意見。
13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。
14.協助顧問單位設立法務室,并對其日常工作進行指導。
(二)非訴訟法律事務
1.為顧問單位進行有關的企業資信調查,并出具調查報告。
2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書或法律評價書。
3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產重組、改制上市等提供法律服務。
4.代理顧問單位辦理各類公證。
5.代理顧問單位申辦商標、專利、著作權申請、注冊、登記、轉讓和備案手續。
6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務。
7.代理顧問單位辦理房地產開發、土地征用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業務涉及的有關手續。
8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。
9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。
(三)訴訟法律事務
1.代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。
2.代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3.代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。
顧問單位可選擇的計費方法有:
1.按估算工作小時付費:按年估算律師工作小時,一次性計付常年顧問費后,律師在不超過估算時數范圍內的工作,不再收取費用。
2.按約定工作內容付費:按工作類別約定律師工作,一次性計付常年顧問費后,律師在約定范圍內工作,不再收取費用。
3.簽約費:事前既不能確定需要律師工作的內容,也不能確定預約律師工作量的企業,可采取支付簽約費方式聘請常年法律顧問,律師費將在實際工作發生后另行計付(可以選擇按時或按件計付或協商確定)。