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法律顧問工作崗位職責

2024-07-11 閱讀 8510

法律顧問是專職從事企業法律事務工作的人員,主要任務是促進企業依法經營管理,依法維護企業自身合法權益。為了方便各位制度職責大全法律顧問,以下提供一則制度職責大全法律顧問崗位職責

一、正確執行國家法律、法規,對企業重大經營決策提出法律意見;

二、參與企業重要規章制度的制定、審核和實施;

三、參與企業重大合同的談判、起草和審核;

四、參與企業的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動,提出法律意見并協助相關部門處理涉及的法律事務;

五、提供與企業生產經營重大事項有關的法律咨詢;

六、受企業法定代表人的委托,參加企業的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動;

七、根據企業需要,負責選聘律師,并對其工作進行監督和評價;

八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育,做好合同管理及企業商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作;

九、完成集團總經理(制度職責大全總經理)領導交辦的其他工作。

篇2:企業法律顧問崗位職責范本

企業法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業重要的規章制度;

3、參與企業對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作,負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

9、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:法律顧問職責范文(五)

法律顧問的職責,似乎很神秘。說到底我們普通的人接觸的少。現在,等我們一起來認識一下法律顧問一天的工作。

(一)日常法律事務

1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查,幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經濟合同,提供參考意見。

4.為顧問單位草擬和修改勞動合同,幫助調整勞資關系。

5.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析,并提供可行性報告。

6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,并協助顧問單位制定保密制度和保密協議。

7.根據顧問單位的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。

8.根據顧問單位的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函。

9.根據顧問單位的需要,對員工進行法律培訓。

10.根據顧問單位的需要,提前介入公司各項投資活動,并提供有關的法律服務。

11.根據顧問單位提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案。

12.參與顧問單位的重大經濟項目談判,并提供法律意見。

13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。

14.協助顧問單位設立法務室,并對其日常工作進行指導。

(二)非訴訟法律事務

1.為顧問單位進行有關的企業資信調查,并出具調查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書或法律評價書。

3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產重組、改制上市等提供法律服務。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位申辦商標、專利、著作權申請、注冊、登記、轉讓和備案手續。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務。

7.代理顧問單位辦理房地產開發、土地征用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業務涉及的有關手續。

8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。

9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。

(三)訴訟法律事務

1.代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。

2.代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。

3.代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。

顧問單位可選擇的計費方法有:

1.按估算工作小時付費:按年估算律師工作小時,一次性計付常年顧問費后,律師在不超過估算時數范圍內的工作,不再收取費用。

2.按約定工作內容付費:按工作類別約定律師工作,一次性計付常年顧問費后,律師在約定范圍內工作,不再收取費用。

3.簽約費:事前既不能確定需要律師工作的內容,也不能確定預約律師工作量的企業,可采取支付簽約費方式聘請常年法律顧問,律師費將在實際工作發生后另行計付(可以選擇按時或按件計付或協商確定)。