運輸主管含義

運輸主管，是指企業中負責車輛的調度、運作、維護等各項管理工作，處理運輸過程中出現的各類問題和事故，確保運輸工作順利完成。

運輸主管的直接上級是運輸經理，直接下級為車輛調度員和運輸司機。

運輸主管崗位職責

1.針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式，合理規劃運輸路線;

2.根據運輸需求為企業評價，選擇合理的承運商，并上報運輸經理批準;

3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達，及時對貨物信息進行溝通;

4.對承運商進行管理和監控，確保企業所運貨物的安全;

5.協助運輸部經理做好運輸安全管理和員工培訓工作，加強部門員工的安全意識;

6.根據調度結果，認真落實企業安排的運輸任務，保證運輸任務按時完成;

7.協助運輸經理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理，定期對其進行考核;

8.嚴格執行費用支出計劃，保證運輸任務的順利完成;

9.不斷的提升服務質量，提高客戶的滿意程度。

運輸主管應具備的能力

1.具備運輸、交通、物流方面的專業知識，熟悉運輸調度和規劃方法;

2.具備應變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問題及事故;

3.具備良好的溝通協調能力，能與其他職能部門和協作單位進行良好的溝通;

4.具備良好的控制能力，能合理控制企業的物流進度;

5.具備良好的管理能力。

運輸主管任職條件

1.運輸、交通、物流相關專業本科以上學歷;

2.具備5年以上交通運輸、物流行業工作經驗，3年以上車輛調度、運輸管理工作經驗;

3.熟悉運輸相關法律法規，熟悉物流信息管理系統，熟悉運輸調度和規劃方法，能夠獨立建立運輸規劃模型;

4.具備良好的應變能力和溝通協調能力;

5.具備良好的管理能力;

6.工作認真負責，有高度的工作熱情。

運輸主管職業發展

運輸主管一般是由車輛調度主管發展而來，其職業發展方向是運輸經理。要想成為一名合格的運輸經理，需要不斷的加強自己的專業能力，還需要培養管理能力。

運輸主管收入

運輸主管的月收入一般在3000-6000元，有的運輸主管具備豐富的工作經驗以及工作方法，收入能達到9000元以上。運輸主管的收入與地區、經驗和業績相關，發達地區物流工作繁忙，欠發達地區物流工作相對比較少，收入也就相對比較低。高薪崗位求職求登陸獵頭網投遞簡歷。

篇2:運輸工區主管技術員安全生產責任制

運輸工區主管技術員是運輸工區安全生產技術管理的第一責任者,負責運輸技術管理工作,運輸主管技術員必須熟練掌握有關安全生產法律、法規以及相關專業知識,并以法經過培訓,運輸工區主管技術員在工作中應盡職盡責,切實做好本單位的技術管理工作。

一、崗位職責

第1條積極配合區長開展技術管理工作,認真組織工區的生產,保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準、和技術規范。

第2條編制的運輸計劃、安全措施內容要齊全。符合有關規定和現場實際,具有可操作性,并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

第3條負責運輸工區的崗前培訓,從業人員考試合格后方可安排上崗作業。

第4條經常深入現場、對施工工藝和職工的正規操作進行技術指導。

第5條經常檢查運輸安全設施,及時進行各類試驗,確保靈敏可靠。

第6條定期組織對運輸工區生產系統的重大安全隱患進行排查,對排查出的安全隱患,要落實整改措施。

第7條按時參加有關安全生產會議,并提出建議。

第8條組織好本工區的安全質量標準化活動。

第9條組織好調查研究,及時總結本工區安全生產、技術方面的方法和經驗,學習新知識,推廣新技術和新經驗。

第10條負責收集本工區各種技術指標的資料,及時分析完成情況,采區各種有效的技術措施,完成各項技術經濟指標。

第11條必須盡職盡責杜絕三違現象。

二、責任追究

有下列行為之一的、給予運輸工區主管技術員警告處分:造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

㈠違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的、

㈡對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的、

㈢對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的:

㈣拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第13條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予運輸黨支部書記降級直至開除的紀律處分:構成犯罪的,依法追究刑事責任:

㈠不按照規定及時、如實報告煤礦事故的:

㈡偽造、故意破壞煤礦事故現場的:

㈢阻礙,干涉煤礦事故調查工作:拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第14條未及時組織進行運輸工區重大事故隱患排查的給予記過直至撤職的處分。

對排查出的難以排出的重大隱患事故未采取措施進行治理的給予記過直至撤職的處分。

對排查出的難以排出的重大隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的給予撤職直至開除的處分。

第15條運輸工區主管技術員對運輸工區技術管理負直接責任。

第16條運輸工區在組織生產過程中因為技術原因違反國家有關法律、法規、規章、標準、和技術規范,運輸工區主管技術員應負直接責任。

第17條在編制的運輸計劃、安全技術措施中出現明顯技術失誤的運輸工區主管技術員負直接責任。

第18條決策失誤導致他人受傷害或損失的運輸工區主管技術員負直接責任。

第19條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采區相關措施的運輸工區主管技術員負直接責任。

第20條不能夠經常深入現場,對生產工藝和職工正規操作不能夠及時進行技術指導的,運輸工區主管技術員負直接責任。

第21條運輸安全設施不靈敏可靠,運輸工區主管技術員負主要責任,未及時進行各類安全設施的試驗,運輸工區主管技術員負直接責任。

第22條對上述負直接責任,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、黨內處分、經濟處分、追究刑事責任。

篇3:運輸高級主管安全責任制范例

1、貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和國家、企業有關安全生產的政策、法令和有關安全生產的決定、規定、通知、通報等,認真落實礦安全部門的安全指令和安全工作計劃,把安全工作放在各項工作的首位。

2、嚴格按照《儲煤場安全管理辦法》,監督盛源公司對儲煤場的管理工作,杜絕各類事故的發生。

3、下坑或到儲煤場等生產現場檢查煤質、粒度情況時,應嚴格執行公司安全規定。應戴好安全帽,穿好礦服。駕車時應開啟警示燈,插高桿旗。

3、駕車外出對帳或進行其他銷售工作時,應遵守交通規則,謹慎、平穩駕駛,確保避免交通事故的發生。

4、車輛應按有關部門制定的保養制度執行,做到定期保養,避免因車輛保養、維護不善引發的各類事故。