質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員，顧名思義是負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作，以提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的工作人員。質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員直接上級(jí)是質(zhì)量改進(jìn)主管。

質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)信息，包括產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析;

2.對(duì)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程以及質(zhì)量體系實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因并提出相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)建議;

3.負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng);

4.匯總與分析質(zhì)量投訴問(wèn)題，為實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)提供支持;

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查分析;

6.對(duì)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證實(shí)施效果;

7.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量文件資料的管理工作。

質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員應(yīng)具備的能力

1.具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)知識(shí)和能力，熟悉ISO質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量管理的方法6Sigma、SPC、新舊QC七手法、FMEA。

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

3.具備敏銳的觀察能力，能發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)的原因;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)。

質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員任職條件

1.質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量管理的方法6Sigma、SPC、新舊QC七手法、FMEA;

4.能熟練使用質(zhì)量工具，例如DFX品質(zhì)工具;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能與團(tuán)隊(duì)很好的合作。

質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員職業(yè)發(fā)展

質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員的職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量改進(jìn)主管，如果想改變職業(yè)方向，質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員可朝著質(zhì)量檢測(cè)管理或者產(chǎn)品生產(chǎn)的方向發(fā)展，成為質(zhì)量檢驗(yàn)主管、來(lái)料檢驗(yàn)主管、制程檢驗(yàn)主管、成品檢驗(yàn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等。

質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員收入

質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員的收入一般在2000-6000元，成為質(zhì)量改進(jìn)主管后收入會(huì)有提高，行業(yè)也是限制質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)員收入的一個(gè)方面，地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)是收入的重要方面，提高收入需要選擇合適的行業(yè)，提高自身的能力，增加工作經(jīng)驗(yàn)。

篇2:銷(xiāo)售主管專(zhuān)員崗位職責(zé)

銷(xiāo)售主管/專(zhuān)員福建百亨鞋業(yè)有限公司福建百亨鞋業(yè)有限公司,百亨職責(zé)描述:

1、服從部門(mén)的統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守公司推行的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、配合經(jīng)理、總監(jiān)對(duì)所轄管區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與執(zhí)行;

3、客戶(hù)訂貨引導(dǎo)。指導(dǎo)協(xié)助區(qū)域完成每季訂貨會(huì)期貨訂貨分析及訂單合同簽訂。

4、嚴(yán)格執(zhí)行期貨政策的發(fā)貨規(guī)定,分析、跟進(jìn)客戶(hù)期貨執(zhí)行情況,制定庫(kù)存分流融通計(jì)劃、消化策略;

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司所訂回款、出貨、訂金、應(yīng)收帳款等指標(biāo);

6、暢滯銷(xiāo)信息共享、傳達(dá)及貨品推廣;

7、執(zhí)行分析師分析的調(diào)補(bǔ)推建議。

8、傳達(dá)公司相關(guān)指令與政策,并監(jiān)督執(zhí)行

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、鞋服行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練操作辦公軟件,有較好數(shù)據(jù)分析能力;

4、較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。

篇3:樂(lè)器銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

樂(lè)器銷(xiāo)售專(zhuān)員佛山市桐樂(lè)樂(lè)器有限公司佛山市桐樂(lè)樂(lè)器有限公司,桐樂(lè)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)鋼琴、吉他、尤克里里等樂(lè)器的銷(xiāo)售;

2、負(fù)責(zé)兒童、成人樂(lè)器課程進(jìn)行顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo);

2、通過(guò)多種渠道挖掘潛在客戶(hù);

3、邀約客戶(hù)上門(mén)進(jìn)行課程體驗(yàn),為學(xué)員制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃與方案,促成簽約,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

4、做好咨詢(xún)登記記錄,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

任職要求:1、具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力;

2、具有良好的市場(chǎng)洞察力;

3、有一定的銷(xiāo)售咨詢(xún)能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;

4、有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓精神;

5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

6、工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極性高;

7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

8、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;