咨詢顧問含義

咨詢顧問(英文名稱：Consultant)，是指具有某行業或某方面的專業知識，向個人、企業或機關團體提供咨詢服務的專業人員。

根據所從事的行業以及職業，咨詢顧問可以分為管理咨詢顧問、人力資源咨詢顧問、財務管理咨詢顧問、BPR咨詢顧問、SAP咨詢顧問、EAP咨詢顧問、ERP咨詢顧問、法律顧問、教育咨詢顧問等;

根據從業經驗可以分為初級咨詢顧問(助理顧問)、咨詢顧問、高級咨詢顧問(資深咨詢顧問)等。

咨詢顧問崗位職責

咨詢顧問具有專業知識，一般是接受客戶的委托，對項目或者企業的管理情況或某方面的專業知識經驗開展工作，根據實際情況提供問題的解決方案，解決方案一定要符合實際情況并能很好的解決問題。

雖然咨詢顧問所處的行業或企業不同，但是他們的工作都是針對實際問題替客戶出謀劃策，并制定符合客戶實際情況解決實際問題的方案或者行動計劃等。

咨詢顧問的任職要求

特級咨詢顧問(資深顧問)任職要求：

1.碩士以上或者同等學力以上;

2.8年相關咨詢工作經驗;

3.8年以上相關行業工作經驗，如是管理咨詢顧問，則8年以上從事高層管理經驗;

一級咨詢顧問(高級顧問)任職要求：

1.碩士以上或同等學力;

2.8年以上相關咨詢工作經驗;

3.5年以上相關行業工作經驗，如是管理咨詢顧問，則5年以上從事高層管理經驗;

二級咨詢顧問(副高級顧問)任職要求：

1.碩士以上或同等學力;

2.5年以上相關咨詢工作經驗;

3.3年以上相關行業工作經驗，如是管理咨詢顧問，則3年以上從事高層管理經驗;

三級咨詢顧問(咨詢顧問)任職要求：

1.本科以上或同等學力;

2.3年以上相關咨詢工作經驗;

3.3年以上相關行業工作經驗，如是管理咨詢顧問，則3年以上從事高層管理經驗;

四級咨詢顧問(助理顧問)任職要求：

1.本科以上或同等學力;

2.2年以上相關咨詢工作經驗;

3.2年以上相關行業工作經驗;

咨詢顧問應具備的能力

1.研究能力，能找出問題的本質和規律，提出解決問題的方法;

2.咨詢能力，能在咨詢時發現問題、解決問題的能力;

3.培訓能力，能根據客戶的實際需求來講授課程，具有演講能力;

4.項目拓展能力，能根據客戶的談話分析客戶的經營管理現狀，提出解決方案，并獲得客戶的信任得到項目訂單;

咨詢顧問的職業發展

咨詢顧問想要獲得好發展，必須有行業的從業經驗而非只有咨詢從業經驗，否則以后的發展會有很大的障礙。

咨詢顧問以后的發展方向為相關行業的經理、總監或培訓師;如果專業做精，可以成為專業的高級或特級咨詢顧問甚至成為專家。

咨詢顧問年薪

咨詢顧問的年薪和行業以及從業經驗個人學歷有關，一般來說初級咨詢顧問的年薪在4-6萬，中級咨詢顧問的年薪在8-10萬，高級咨詢顧問的年薪能達到20-30萬。高端崗位招聘企業可與獵頭網合作。

篇2:咨詢顧問崗位工作職責

職責一:咨詢顧問崗位職責

1.參與行業客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業務訪談,了解業務問題和需求,提出解決方法;

3.項目過程中,獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內部項目,實現專業領域與咨詢領域的知識創新。

職責二:咨詢顧問崗位職責

1、參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作。

2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究。

6、協調推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

職責三:咨詢顧問崗位職責

1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業的教育咨詢服務;

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學員的實際英語水平,并作出學習規劃,促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關手續,并將學員的相關信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調研及推廣工作。

職責四:咨詢顧問崗位職責

1、配合部門領導完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責公司網絡平臺在區域范圍內的推廣工作及各類活動的執行;

3、收集推廣相關信息,了解行業競爭對手動作;

4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底,擅長網絡炒作,經常活躍在各大論壇社區等;

7、協助對網絡推廣考核的統計;應用網絡推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責網絡推廣計劃的執行、過程監控及評估;監督網絡推廣策略的執行;

9、組織協調其它人員的網絡推廣工作。

篇3:it咨詢顧問崗位工作職責

1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規劃、設計;

2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質量及范圍管理與控制;

3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協調與維護;以及實施人員的安排與管理;

4、負責了解客戶和業務部門對技術方案的業務需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題;

5、及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題;

6、熟悉業務流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;

7、能適應短期出差任務。

8、完成領導布置的其他工作。