護士也稱護理人員，是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。

護士/護理人員崗位職責

1.執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度；

2.協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作；

3.執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本等工作；

4.巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫生；

5.加強基礎和業務知識的學習，重點學習本科室的相關知識；

6.負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接；

7.及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求，并做好記錄；

8.護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。

護士/護理人員崗位要求

1.護理專業大專以上學歷，并取得護士執業資格證書；

2.有嫻熟的護理操作技術，做到穩、準、輕、快、敏捷；

3.富有愛心、細心、責任心以及耐心；

4.很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。

5.具有較強的綜合分析能力和敏銳的洞察力。

6.具有一定的文化修養，掌握護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。

7.注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方；

8.注意個人衛生和工作環境的整潔。

護士/護理人員發展方向

護士職位根據業務技術水平的高低分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師，通過一定的工作經驗積累和相關等級考試可以獲得更高的職稱和薪資水平。護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，一般月薪范圍在1000-7000元之間，東部地區明顯高于西部地區。護士職位從業人員可以努力晉升為醫院里的護士長，也可以在衛生保健機構或護理學校擔任管理和監督的職位。

篇2:護理部護士工作職責

護理部護士職責

一、在護士長領導下及在上級職稱護理人員指導下進行工作。

二、認真執行各項規章制度和技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各班護理工作,達到質量標準。

三、嚴格執行查對及交接班制度,防止不良事件的發生。

四、擔任責任護士,分管病人,認真開展床旁護理工作,做好溝通協調,密切觀察病情變化,發現異常及時報告與記錄。按護理程序對病人實施身心的整體護理,達到質量標準要求。

五、認真做好危重病人的搶救及疑難病人的護理工作,不斷學習,積累經驗。

六、協助醫師進行診療工作,正確采集各種標本。

七、做好衛生健康宣教工作,改進護理工作。

八、做好病房管理、消毒隔離工作,以及藥品、物資、材料的使用、保管等工作。

九、參加業務學習和護理病例討論、護理查房和護理科研,參加各項培訓及考核,完成規范化培訓及繼續教育學習。

篇3:某醫院護理部病房護士長職責

醫院護理部病房護士長職責

一、在護理部主任及科護士長的領導和科主任的業務指導下工作,根據護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

二、工作有計劃、有落實、有控制、有反饋,做到月有計劃、周有重點、日有安排。

三、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格履行職責、執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合,嚴防不良事件發生。

四、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。指導護士應用護理程序為患者提供優質護理服務。

五、隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術前疑難病例、死亡病例的討論。

六、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術新業務及護理科研工作。

七、組織領導本科護理人員的業務學習及技術訓練、考核。

八、負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪客、探視人員的組織管理以及各類儀器、設備、藥品的管理。

九、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

十、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作,預防院內感染。

十一、審閱修改護理文書,積極開展準入的護理新業務、新技術,開展科研工作,總結經驗,撰寫學術論文。

十二、每月召開工作人員、患者及陪護人員座談會,聽取對醫療護理及膳食等方面的意見,研究改進病房管理工作。開展心理護理和健康教育。

十三、護士長日溝通每日每病人至少見面交流一次。

十四、完成領導交辦的其他任務。