醫院的醫療管理是指對醫院醫療活動全過程所進行的組織、計劃、協調和控制，使之處于應有的狀態，并對變化了的客觀環境有較強的適應性，達到最佳醫療效果的目的。從事這一崗位的工作人員被稱為醫療管理員。

醫療管理員崗位職責

1.制定醫療管理計劃；

2.合理組織醫療技術力量；

3.制定各項醫療規章制度；

4.做好醫療活動中的協調；

5.檢查評定醫療效果。

醫療管理員崗位要求

1.醫療護理相關專業畢業，本科以上學歷；

2.具有一定的醫院管理工作經驗；

3.熟練掌握醫療管理方面的知識；

4.具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度；

5.具有較好的組織計劃和溝通協調能力；

6.具有一定的分析綜合能力。

醫療管理員發展方向

醫療管理組長方向發展。

篇2:食堂管理員崗位職責內容(醫療衛生事業)

1.在科長領導下,負責職工、病員食堂的飲食管理工作。

2.檢查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實。

3.深人科室,聽取群眾對飲食的意見和要求,千方百計為職工和病員搞好飲食工作,提高飲食質量。

4.檢查、督促食堂衛生必須按照衛生食品法“五四”制嚴格要求,搞好室內外環境衛生,嚴防食物中毒,確保食堂衛生達標。

篇3:醫療器械質量管理員崗位職責

醫療器械生產質量管理員南京屹特博醫學科技發展有限公司南京屹特博醫學科技發展有限公司,屹特博,屹特博職能權限:

1.負責編制本部門管理制度,協助編制檢驗規程;

2.協助質量部經理組織公司質量管理體系文件的編制;

3.具體負責質量數據統計分析;

4.負責質量記錄的收集與歸檔管理

任職條件:

1.具有大專及以上學歷;

2.具有醫學相關專業;

3.熟悉醫療器械相關法律法規和相關標準;

4.熟悉醫療器械產品生產工藝、檢驗規范及相關標準等;

5.具有兩年以上質量管理工作經歷,有質量管理和內審經驗;