護士長也叫護士主任，是指醫院護理隊伍中的管理者和組織者，其工作做得如何直接影響到醫院的護理質量和管理水平。

護士長/護士主任崗位職責

1.根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施；

2.對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐；

3.組織本單位的護理人員進行專業培訓，提高護理人員的專業素質和道德修養；

4.督促和檢查護理工作，提出改進措施和意見；

5.了解病人的病情、思想情況，及時總結護理經驗；

6.做好醫院護士的輪換和臨時調配工作；

7.做好部門團結工作，解決內部矛盾；、

8.負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見；

9.完成醫院領導交給的其它各項工作。

護士長/護士主任崗位要求

1.具有高尚的為人民服務的思想，做好護士的榜樣；

2.具有較強的業務素質和科學的管理水平，擅長處理各種各樣的關系；

3.具有扎實的專業知識和廣博的人文社會知識；

4.具有學習和掌握新的治療護理方法和設備儀器使用的能力；

5.具有良好的自制能力和嚴謹的工作作風；

6.具有良好的溝通協調能力；

7.具有敏捷的思維能力和準確的觀察判斷能力；

8.具有護理專業大專以上學歷，并取得護士執業資格證書；

9.具有一定的工作資歷，熟悉相關工作流程。

護士長/護士主任發展方向

可往醫院的行政管理人員方向發展。

篇2:附屬醫院血液凈化室護士長職責

附屬醫院血液凈化室護士長職責

1、在護理部的領導和科主任的業務指導下,及科內工作制定工作計劃,并組織實施,根據本室特點,合理排班。

2、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。

3、負責本室護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。

4、嚴格控制人員進入,保持室內整潔、安靜,做好消毒隔離工作。

5、組織領導護理人員的業務學習及技術培訓。

6、督促檢查各種急救藥品、器材定點、定量放置、定期消毒滅菌,專人保管,定期維修。

7、定期征求患者意見,不斷改進工作。

篇3:附屬醫院導診護士長職責

附屬醫院導診護士長職責

1、在護理部主任和門診主任領導下進行工作。負責門診護理行政管理、制定工作計劃及護理人員的分工與排班。

2、巡視檢查護理人員崗位職責完成情況。深人各科門診,貫徹"以病人為中心"的整體護理,改善就診環境,改進服務態度,為患者提供優質服務。

3、督促護理人員遵守職業道德規范,組織安排護理人員的業務學習。

4、檢查指導護理人員做好開診前準備工作、健康宣教工作,巡視候診患者的病情變化,及時處理應急情況。

5、定期征求病人意見,對存在的問題提出改進措施。