供應商主管，也稱作供應商管理主管，是指企業中負責開發和遴選供應商，并對供應商進行維護、考核和評價工作，選擇質量和價格滿足企業要求的供應商的基層管理人員。

供應商主管的直接上級是采購經理，直接下級是供應商管理專員。

供應商主管崗位職責

1.根據公司的戰略目標以及經營計劃開發供應商以及供應渠道，并制定供應商開發計劃；

2.積極組織供應商評審工作，為公司尋找合適的供應商；

3.協助采購經理創建符合公司發展需求的供應鏈，建立全面的供應商開發、考核機制；

4.供應商考核，對供應商進行評價和分級，實行年度、季度或者月度考核，選擇出不合格的供應商并上報；

5.負責與供應商建立良好的合作關系，并進行維護；

6.對采購市場進行調查，并出具評估意見；

7.負責對下屬開展業務指導工作；

8.對供應商數據庫進行更新和管理。

供應商主管崗位要求

1.管理、物流相關專業；

2.具備供應商管理工作經驗優先；

3.具備充足的供應商知識，熟悉行業市場情況以及供應商情況；

4.具備優秀的商務談判能力；

5.具備良好的人際關系處理能力；

6.工作認真，具有良好的職業道德。

供應商主管發展方向

供應商主管一般是由供應商管理專員發展而來，熟悉行業信息以及供應商信息，其職業發展方向是采購經理。供應商主管需要不斷的學習和補充專業的知識，掌握采購方面的技巧，還需要具備一定的管理能力，參加相關的職業培訓可以幫助其在職業上更快的發展。

篇2:供應商品質主管崗位職責任職要求

供應商品質主管崗位職責

職責描述:

1.根據公司戰略發展與管理需要,提升供應商合格率;

2.確保生產部門物料通暢使用;

3.供應商的考核評審及淘汰;

4.負責部門的工作規劃及日常工作。

任職要求:

1.精通衛浴品質管理,熟練掌握國際標準、國家標準及行業相關工藝標準,并能熟練運用專業知識和技巧,有效預防并解決質量問題。

2.具有2年以上本行業或相近行業同職位品質管理經驗。

3.精通供應商質量管理。

4.具有較強的溝通表達能力,邏輯清晰,重點突出。

供應商品質主管崗位

篇3:供應商采購主管崗位職責任職要求

供應商采購主管崗位職責

崗位職責:

1、根據商品規劃,將產品外發生產,通過對供應商的開發、維護、改善等工作達成外發產品的品質、交期等工作目標;

2、開發維護供應商關系,協商有競爭力的價格及合作方式;

3、采購合同條款談判以及簽訂,包括價格、交貨時間以及質量要求等;

4、根據品牌對產品的要求,在產前產中使供應商清楚的了解品牌方對工藝、品質、材料等方面的具體標準,并在交期內達成交貨目標;

5、確保訂單生產順利進行,解決產品在生產過程中產生的問題并及時予以解決;

6、建立供應商梯隊,與優質供應商達成戰略合作伙伴關系;

7、與品質部門配合對供應商進行改善提升,定期提交并執行改善行動。

崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上箱包或紡織行業供應商開發經驗;

2、熟悉各種包袋原材料(PU/尼龍/帆布等)及其成本,熟悉包袋制作生產工藝;

3、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,以及相關質量體系標準基礎知識;

4、溝通能力強,自主獨立,有良好的時間管理意識,學習能力強,認真細心,考慮問題全面周到;

5、認真負責,有較好的抗壓能力,和跨部門溝通能力。

供應商采購主管崗位