測試經(jīng)理的職責是有效的領導一個測試團隊。為了更好的履行這個職責，測試經(jīng)理必須理解測試的基本原則，在履行一個傳統(tǒng)的領導角色的同時還應懂得該如何有效地實現(xiàn)一個測試流程。也就是說，測試經(jīng)理應該管理、貫徹和維護一個有效的測試流程。這包括搭建一個能夠支持良好溝通和有效成本控制的測試環(huán)境，創(chuàng)建一個有效的測試團隊。

測試經(jīng)理崗位職責

1.制定測試工作計劃，包括人員安排、進度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等；

2.帶領團隊內的測試工程師，執(zhí)行所負責模塊的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進度；

4.負責測試用例質量，開發(fā)高效的測試用例；

5.對所負責團隊內的人員進行績效考核管理，培養(yǎng)團隊成員成長。

測試經(jīng)理崗位要求

1.生產(chǎn)、物流相關專業(yè)；

2.有產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力；

4.具備良好的管理、組織和協(xié)調能力；

5.有良好的團隊精神。

測試經(jīng)理發(fā)展方向

測試經(jīng)理是一個項目小組中重要的一員，整個項目合格與否是由他們來檢驗的。測試經(jīng)理一般由出色的技術人才發(fā)展而來，如：測試工程師、開發(fā)工程師。

篇2:測試經(jīng)理崗位工作職責

簡介:測試經(jīng)理的職責是有效的領導一個測試團隊。為了更好的履行這個職責,測試經(jīng)理必須理解測試的基本原則,在履行一個傳統(tǒng)的領導角色的同時還應懂得該如何有效地實現(xiàn)一個測試流程。也就是說,測試經(jīng)理應該管理、貫徹和維護一個有效的測試流程。這包括搭建一個能夠支持良好溝通和有效成本控制的測試環(huán)境,創(chuàng)建一個有效的測試團隊。

測試經(jīng)理職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責公司軟件產(chǎn)品(包括WEB和APP)的全流程測試,保證發(fā)布質量;

2、參與需求分析,撰寫測試方案,安排測試計劃、測試用例、執(zhí)行測試,進行缺陷跟蹤并給出測試分析報告;

3、配合軟件開發(fā)團隊,準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決,按質按時推進軟件研發(fā)工作;

4、提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,熱愛測試,良好的責任心;

2、有5年及以上測試經(jīng)驗,獨立承擔過大型項目測試負責人優(yōu)先考慮;

3、精通功能測試方法和設計,掌握單元測試,接口測試的方法;

4、能夠組織自動化測試優(yōu)先,有測試腳本編寫能力優(yōu)先。

測試經(jīng)理職位描述(模板二)

崗位職責:

1、深入理解業(yè)務,負責建立并完善測試體系和質量管理體系,持續(xù)提高團隊的測試效率和質量;

2、參與產(chǎn)品需求的評審工作,并負責跨部門的工作協(xié)調;

3、根據(jù)產(chǎn)品和項目特點,提出合理的自動化解決方案,并負責設計和實現(xiàn)自動化測試等工具;

4、負責測試團隊的規(guī)劃、組建、人員培養(yǎng)和日常工作管理;

5、按照測試計劃,分配測試任務,確保測試的順利開展。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,計算機、通信、電子等相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上測試經(jīng)驗,2年以上測試團隊管理經(jīng)驗,有web、移動、客戶端等產(chǎn)品的測試經(jīng)驗;

3、精通測試方法和技術、各種測試工具,熟悉測試理論,能獨立完成測試用例的設計,測試腳本和集成測試計劃的編寫;

4、熟悉測試理論,能獨立完成測試用例的設計、測試腳本和集成測試計劃的編寫;

5、熟悉數(shù)據(jù)庫(SqlServer或MySql)及一種開發(fā)語言等,能熟練編寫測試代碼或腳本;

6、善于學習和運用新知識,具有良好的分析和解決問題能力;

7、具有良好的團隊合作精神和積極主動的溝通意識。

測試經(jīng)理職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責測試計劃的制定和執(zhí)行,并能預估項目的風險;

2、執(zhí)行項目測試,包括:構建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試等;

3、執(zhí)行軟件產(chǎn)品的功能、性能測試和分析,預測系統(tǒng)性能瓶頸、風險和安全隱患;為網(wǎng)站容量規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和建議;

4、在項目中保持和項目經(jīng)理、開發(fā)工程師、需求方、配置管理方積極有效的溝通,驅動問題解決。

5、負責開發(fā)項目的驗收,制定驗收策略、提供驗收方法。

任職要求:

1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件;

2、3年及以上測試相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉Linu*系統(tǒng),熟悉常用命令,熟悉測試技術、測試流程和測試方法;

4、熟練掌握至少一門主流編程語言,具備扎實的研發(fā)能力,能獨立完成測試系統(tǒng)和工作的研發(fā)工作;

5、良好的溝通協(xié)調能力,強烈的責任心,性格穩(wěn)重、踏實、細心、思考問題思路清晰。

測試經(jīng)理職位描述(模板四)

崗位職責:

1、與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師等緊密合作,共同交付功能完善、穩(wěn)定可靠的SaaS產(chǎn)品;

2、負責公司SaaS平臺的測試,編寫測試用例;

3、負責跟蹤bug的修復狀態(tài);

4、負責測試團隊的管理,測試人員及測試技術培訓與指導等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),4年以上工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉軟件開發(fā)的測試流程,掌握測試用例的常用設計方法;

3、能夠設計和開發(fā)測試工具,掌握Web自動化測試技術者優(yōu)先;

4、精通黑盒測試,具備黑盒測試的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、了解白盒測試的基礎知識,有白盒測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、學習能力及分析能力良好,有激情,善于工作溝通。

測試經(jīng)理職位描述(模板五)

崗位職責:

1、針對項目搭建相應的性能和自動化測試體系(含客戶端/服務器端),包括日常的持續(xù)集成;

2、編寫測試用例,設計并執(zhí)行測試用例(包括:構建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試等),提交bug報告;

3、理解項目需求,參與項目需求討論,參與項目開發(fā)過程,并識別開發(fā)過程的風險和問題,主動推進風險和問題的解決;

4、跟蹤質量保障領域的新技術新方法,制定、推動和實施自動化測試方式方法,提高測試效率和準確度。

任職要求:

1、全日制專科以上學歷,計算機軟件、網(wǎng)絡類相關專業(yè);

1、3年以上從業(yè)經(jīng)驗,包括3年以上自動化測試經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有扎實軟件測試的基礎理論、常用測試方法;熟悉測試流程、缺陷管理;

3、有完整的互聯(lián)網(wǎng)和手機APP軟件測試流程經(jīng)歷包括功能測試,集成測試,性能測試,安全測試等;

4、熟悉至少一種自動化測試框架(如fitnesse、selenium、Robotium等)及腳本測試(如:QTP、Loadrunner),并能應用于具體的項目;

5、熟練操作常用大型數(shù)據(jù)庫中的一種或者以上,如MySQL的使用;

6、熟悉至少一種bug提交系統(tǒng)如JIAR;

7、工作態(tài)度嚴謹、有高度的責任心、積極主動,協(xié)調溝通能力強,具備較強的團隊合作精神;

8、有金融系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案

篇3:質量測試經(jīng)理(QA)崗位職責工作內容

質量測試經(jīng)理(QA)職位要求

教育培訓:

本科及以上學歷,計算機、通信相關專業(yè)。

工作經(jīng)驗:

3年以上產(chǎn)品測試經(jīng)驗,具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力;具備良好的管理、組織和協(xié)調能力。

質量測試經(jīng)理(QA)崗位職責/工作內容

制定測試工作計劃,包括人員安排、進度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等;

帶領團隊內的測試工程師,執(zhí)行所負責模塊的測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進度;

負責測試用例質量,開發(fā)高效的測試用例;

對所負責團隊內的人員進行績效考核管理,培養(yǎng)團隊成員成長。