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形象顧問崗位職責要求以及未來可以發展的方向

2024-07-27 閱讀 3535

形象管理顧問是對個人形象進行設計與指導的專業顧問,他們針對人與生俱來的膚色、發色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象,通過專業診斷工具,測試出人的色彩歸屬與風格類型,為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發色等,通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。

形象顧問崗位職責

1.接受店長與主管的工作安排,能獨立和團隊合作的完成工作任務;

2.店鋪貨品的整理,賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護;

3.熟悉掌握賣場貨品;

4.提供顧客咨詢服務并為顧客提供良好的搭配及試穿服務;

5.收集顧客資料,維護顧客關系;

6.接受公司上級安排,學習。

形象顧問崗位要求

1.專科/本科以上學歷;

2.熱愛時尚行業,對流行趨勢有較深的了解和關注,有很好的審美和服裝搭配能力;

3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業知識;

4.具有零售銷售經驗或時裝設計及店鋪陳列經驗者可優先考慮;

5.有較強的服務意識,工作態度積極有責任心,具有良好的表達和溝通能力及責任心;

6.年齡19歲—30歲,五官端正,形象佳,熱情開朗,有美麗的笑容。

形象顧問發展方向

企業形象是指人們通過企業的各種標志(如產品特點、行銷策略、人員風格等)而建立起來的對企業的總體印象。企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式,它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業形象能否真實反映企業的精神文化,以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受,在很大程度上決定于企業自身的主觀努力。

篇2:形象設計顧問崗位職責任職要求

形象設計顧問崗位職責

工作職責:

應用人體裝扮科學的知識技能,根據人的五官輪廓量感、職業職位、性格愛好,根據場合需求,設計形象,選擇合適的服裝進行搭配、裝扮,使顧客美麗出彩,并且將這些知識技能進行復制培訓。

任職條件:

1、大學以上學歷,服裝設計、美學相關專業畢業,或獲得色彩培訓證書;有銷售經驗的優先。

2、在服裝服飾企業上班不少于三年,三年以上形象顧問師工作經歷;

3、具備深厚的色彩、搭配的理論基礎知識;

4、具備判斷服裝色、型、質和顧客色、型、質并進行很好地匹配能力;

5、具備為顧客提供個人形象的解決方案且非常出彩及形象報告;

6、針對形象會員獨立整體形象設計培訓。

形象設計顧問崗位

篇3:形象銷售顧問崗位職責任職要求

形象銷售顧問崗位職責

一.崗位職責

1.負責奧斯迪服飾銷售中的高級定制業務。

2.為客戶提供著裝建議,幫助客戶提高著裝審美水平和穿著美感。

3.完成公司指派的高級定制業務接單、量衣、下生產單、服裝成衣交貨、售后服務等相關工作;

4.做好客戶的客情維護工作,保證業務的可延續性

二.人員要求:

1.有服裝行業從業經驗者優先。

◆基本要求:

1.誠實,正派,品德高尚,具有良好的職業道德修養,高度的工作責任心,無不良嗜好;

2.做事認真嚴謹,思維敏捷,遇事靈活應變,有較好的團隊意識和服務意識。

3.形象好,氣質佳。

◆年齡要求

年齡要求:20-30周歲。

◆身體要求

1.五官端正,體格健康;

2.身高:女:165CM-175CM

3.體重:[身高(cm)-110(cm)](kg)*0.9---[身高(cm)-110(cm)](kg)*1.1.

◆其它要求

1.普通話標準;

2.學習能力強;

3.有很好的溝通能力;

形象銷售顧問崗位