貿(mào)易主管是主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng)，并完成公司制定的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)的人。

貿(mào)易主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)制定貿(mào)易公司年度運(yùn)營計(jì)劃，明確階段性目標(biāo)，制定完成指標(biāo)所需的各項(xiàng)資源配置計(jì)劃，組織各部門共同完成公司經(jīng)營指標(biāo)；

2.組織建立貿(mào)易公司業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，并隨公司經(jīng)營環(huán)境的變化不斷調(diào)整完善；

3.根據(jù)公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，監(jiān)督、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況，定期對(duì)各部門工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，對(duì)存在的問題及時(shí)分析解決；

4.根據(jù)各部門工作業(yè)績(jī)情況，負(fù)責(zé)對(duì)各部門部長人選提出任免意見，報(bào)公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)審批貿(mào)易部與客戶簽訂的訂單合同及跟單部與外協(xié)廠家簽訂的外協(xié)加工合同，對(duì)合同中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制；

6.負(fù)責(zé)每筆訂單的實(shí)際運(yùn)作成本分析，對(duì)超出預(yù)算成本的訂單分析具體原因，并根據(jù)各部門職責(zé)情況進(jìn)行考核，明確相關(guān)責(zé)任；

7.負(fù)責(zé)處理貿(mào)易公司在日常經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，確保公司利益損失最小化；

8.定期組織公司辦公會(huì)議，了解每筆業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)有協(xié)調(diào)后仍存在爭(zhēng)議的問題進(jìn)行裁決；

9.關(guān)注公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，強(qiáng)化對(duì)應(yīng)收帳款的管理及出口退稅所需的各項(xiàng)單據(jù)的管理；

10.按時(shí)完成公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

貿(mào)易主管崗位要求

1.國際貿(mào)易、外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè)；

2.有貿(mào)易和管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉進(jìn)出口貿(mào)易的各項(xiàng)流程和法律法規(guī)，熟練掌握貿(mào)易術(shù)語，物流，稅務(wù)，海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢的工作程序；

4.具有較強(qiáng)的聽說讀寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

5.有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，較強(qiáng)的談判技巧，善于處理問題和溝通協(xié)調(diào)。

貿(mào)易主管發(fā)展方向

可向部門經(jīng)理方向發(fā)展。

篇2:外貿(mào)貿(mào)易經(jīng)理主管職位說明書

崗位描述:

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;

4、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;

5、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。

篇3:貿(mào)易大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

貿(mào)易中心物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

職位:會(huì)計(jì)主管

報(bào)告:財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作概要:負(fù)責(zé)各管理處的經(jīng)營核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制的記帳憑證,按照制度檢查保管各項(xiàng)財(cái)務(wù)帳簿、憑證以及有關(guān)資料。

主要職責(zé):

1、按月份、季度、年度編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,正確計(jì)算各項(xiàng)收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映各管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整清晰、附件齊全,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。

2、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規(guī)定定期匯總與記帳,并定期核對(duì),保證帳帳相符、帳證相符。

3、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目,做到帳實(shí)相符。

4、負(fù)責(zé)審核員工工資、福利、代扣員工個(gè)人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后的金額按時(shí)發(fā)放工資、代繳個(gè)人所得稅。

5、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規(guī)定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號(hào)、登記。

6、負(fù)責(zé)妥善保管重要經(jīng)濟(jì)合同,建立合同借閱登記手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納員的工作。

8、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷已入帳之支票,對(duì)未及時(shí)回之款項(xiàng)督促出納員清帳。

9、負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規(guī)定程序及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項(xiàng),搞好資金融通。

10、向業(yè)主提供財(cái)務(wù)報(bào)告,解答業(yè)主對(duì)各管理處財(cái)務(wù)狀況的咨詢。

11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。