建筑(結構)工程師是指合理的將建筑物的結構承重體系（包括水平承重體系的樓，屋蓋等和豎向承重體系的砌體，柱子，剪力墻等）建立和布置起來，以滿足房屋的承載力，安全，穩定，和使用等方面的職務和工作。結構工程師也可以是進行結構的計算和繪制結構圖，并取得相應資質的人。

建筑(結構)工程師職位要求

1.熟悉各種材料特性、模具結構及模具用材等；

2.熟練使用AutoCAD、PRO/E等軟件進行設計；

3.有產品結構的檢討與改進等經驗；

4.有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實；

5.具備較好的思維邏輯能力，較強的創新意識；

6.了解產品包裝設計及包裝材料應用、BOM表建立，能夠獨立完成產品的建模和內部結構設計。

建筑(結構)工程師崗位職責

1.負責公司產品的結構設計；

2.對公司產品的結構部分進行材料選擇、成本建議、工藝等評估工作；

3.負責供應商的尋找、評估和合作關系的建立；

4.完成3D建模、結構手板及工作樣機的制作；

5.負責機械結構圖紙的編寫及技術資料的歸檔工作；

6.協調周邊部門，確保工業設計順利實現產品化；

7.確認整個設計和生產周期內產品的外觀效果和客戶需求。

篇2:結構設計工程師職位說明書

結構設計工程師職位說明書

職位名稱:結構設計工程師職位代碼所屬部門:工程技術部

職系職等職級直屬上級

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

組織制定工程項目的結構設計計劃,完成工程項目中結構設計相關方案。

工作內容:

-組織各專業人員收集結構設計資料,擬訂結構設計計劃,編寫專業設計調研報告,組織專業技術調研工作;

-在設計前進行現場結構勘測;

-組織編制結構設計文件、圖紙;

-編寫設計說明書和圖紙目錄;

-承擔方案設計中的結構設計工作;

-對設計圖紙的結構方面進行初審;

-主持結構施工的技術交底工作;

-配合現場施工、質量檢驗、竣工驗收、設計回訪及設計技術總結工作。

任職資格:

教育背景:

◆建筑學相關專業本科以上學歷。

經驗:

◆5年以上建筑設計工作經驗,有現場施工經驗。

技能技巧:

◆精通運用AutoCAD軟件;

◆有良好的現場勘測能力、對設計方案的結構調整能力;

◆熟知建筑類相關的法律條規;

◆熟悉各類工程建筑體的內外結構及施工過程中建筑體的安全知識。

態度:

◆嚴謹細致,責任心和韌性強;

◆分析能力、邏輯思維能力強;

◆具有極強的敬業精神;

◆有較強的溝通、協調能力,有職業道德。

工作條件:

工作場所:辦公室、工作場所及施工現場。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:集團公司結構工程師職位描述

集團公司結構工程師職位描述:

崗位工作職責:

1、參與編寫項目工程的節點計劃,及時上報工程進度節點,規范執行、模塊化管理,獨立完成算量套價;

2、監督工程施工,對工程進度及變更進行有效控制,確保安全生產;

3、參與工程項目設計和施工圖審核,并會同有關部門鑒定設計、監理、材料設備定購和施工合同,審核預決算工程量;

4、提出與項目有關的結構、配套專業的設計標準及設備產品要求;

5、參與工程各階段的驗收,特別是項目竣工驗收,并辦理相關手續,督促施工單位做好竣工資料;

6、配合招標專員編制招標清單,完成談判任務;

7、負責質量保證期內的質量維修及相關統計分析工作;

8、定時巡查現場,核對現場與圖紙差異,撰寫周報;

9、完成領導交辦其他工作任務。

基本要求:

1、本科或以上學歷,工民建、土木工程等相關專業,有結構工程師證;

2、5年以上大型地產公司從業經歷,至少3年主管工程師相關崗位工作經驗,具有本地區房地產公司同崗位項目管理經驗者優先;

3、具項目施工全流程管控經驗,有統籌單個項目工程管理經驗優先。

4、良好的溝通協調、統籌、團隊管理能力;

5、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序政策;

6、認同公司企業文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業操守,有奉獻精神,承壓能力強。

福利待遇:

1、工資面議;

2、其他獎金福利:通訊補貼、午餐補貼、年終獎金等。