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職業教育培訓家教崗位職責以及職位要求

2024-07-27 閱讀 1160

家教是指被個別家庭以特定的報酬聘為私人教師的從業者,全稱為家庭教師,香港則稱上門導師。家教教師一般由在職老師、專職家教構成,負責補習功課,或者是教授某些技能,例如樂器、語言等。

職業教育/培訓/家教職位要求

1.擁有專業的外表和較好的形象氣質;

2.工作高效,能對客戶產生一定的思維沖擊和洗禮,幫助客戶有效提升進步;

3.身體素質好,能適應經常性出差講課;

4.擅長領域廣泛,如團隊建設、企業內部流程改造、溝通學、LT思維管理、執行力提升、個人激勵、職業生涯開發和規劃、成功學等;

5.嚴肅而不淡漠,善于與學員交流;

6.掌握一定的培訓技能,能吸引學員的興趣,提高注意力;

7.學無止境,有較強的自我提高意識;

8.擁有相關的從業資格證書。

職業教育/培訓/家教崗位職責

1.具有一定的家教經驗;

2.把握教學原則和教育規律;

3.熟練掌握所教內容,并擁有良好的概括分析能力;

4.有良好的職業素質和職業道德,關愛學生。

篇2:石油銷售職業健康宣傳教育培訓制度

石油銷售公司職業健康宣傳教育培訓制度

第一章總則

第一條為加強和提高從業員工對作業場所職業危害的防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業危害,保護勞動者的健康,根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、法規的規定,特制定本制度。

第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱"HB公司"或"公司")各部室以及所有從事勞動的員工。

第二章管理

第三條職責和權限

(一)公司主管領導負責審批職業健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監督實施;

(二)公司綜合辦公室負責安全和職業健康教育、制定公司培訓計劃并組織實施;

(三)庫站根據崗位特點負責申報培訓需求,實施職業健康宣傳、協助有關部門組織員工實施培訓;

(四)班組負責入崗職業健康危害和崗位安全教育

第四條工作內容

(一)培訓計劃:公司根據各自培訓需求和內外部變化的情況制定年度職業健康宣傳教育培訓計劃;

(二)培訓時間:對作業人員進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時;

第五條培訓內容

(一)職業安全健康相關法律、法規與標準;

(二)職業危害基本知識;

(三)職業安全健康管理制度和操作規程;

(四)正確使用、維護職業危害防護設備和個人使用的職業危害防護用品;

(五)發生職業危害事故時的應急救援措施等。

第六條培訓形式

(一)內部教育培訓

1、新員工進廠結合安全"三級教育",介紹公司作業現場、崗位存在的職業危害因素及安全隱患,可能造成的危害;

2、員工在崗期間通過定期培訓或公告欄宣傳,學習職業健康崗位操作規程、相關制度、法律法規及公司新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產生的危害及防范措施,了解工作環境檢測結果及個人身體檢查結果;

3、轉換崗位培訓由崗位部門負責人講解新崗位可能產生的危害及防范措施;

4、公司按培訓計劃組織的職業健康知識及法律法規、標準等知識;

(二)外部委托培訓

為提高職業健康知識和管理能力,外部培訓一般情況是參加安全生產監督管理部門組織的職業健康培訓,參加人員一般是公司主要負責人和職業健康管理人員;

第七條培訓效果評定

(一)新入廠或轉崗人員經考核、評定具備與本崗位相適應的職業衛生安全知識和能力方可上崗。未經培訓或者培訓不合格的人員,不得上崗作業。

(二)在崗期間參加公司組織的培訓經考核、評定不合格時,下崗學習,下崗學習期間工資減半、再次考核、評定不合格時公司有權解除勞動合同。

第八條培訓記錄

公司應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄。

第三章附則

第九條本制度自發布之日起執行。

篇3:公司職業病防治宣傳教育培訓規范

公司職業病防治宣傳教育培訓

1、積極開展職業衛生教育培訓工作,提高職工的職業病防范意識和自我保護的技能。

2、嚴格執行上崗前、在崗期間及轉崗職業衛生知識教育培訓,普及職業衛生知識,督促職工遵守國家職業病防治法律、法規、國家職業衛生標準和操作規程。當使用新技術、新工藝、新設備、新材料導致職業危害因素發生變化時,進行職業衛生教育培訓。

3、開展日常教育工作,充分利用班前、班后會及安全生產例會,進行職業衛生教育培訓。

4、結合事故案例開展職業衛生教育。

5、專(兼)職的職業衛生管理員必須參加衛生行政部門和安全生產監督管理部門組織的職業衛生安全培訓。

6、主要負責人、職業衛生管理員每年結合生產特點開展國家職業衛生的法律、法規、標準、規范的學習和培訓;職業危害預防和控制的基本知識;職業衛生管理相關知識;國家安監總局規定的其他內容。做好學習培訓記錄。